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最近華為清退34歲以上維護畜埋、40歲以上研發(fā)人員的消息加上一篇與此相關的“深圳兩房兩孩失業(yè)危機”的文章引發(fā)了不小的討論莫绣。
這事兒不論真假、沒有對錯悠鞍，里面所反映出來的問題還蠻值得認真思考一下的对室。自己年齡剛好趕上了這個檔口，前兩天還有一個同學跟我說想換工作：
這大概是我們這個年齡段很多人所面臨問題的一個縮影：發(fā)現自己所做的工作咖祭、所在的行業(yè)存在這樣那樣的問題掩宜，向上發(fā)展無力無門，想改行換個賽道橫向發(fā)展么翰，又發(fā)現沒積累沒經驗不知道想干什么能干什么……
這種焦慮在一定程度上是好事兒锭亏，畢竟自己還在謀求改變，尋找機會硬鞍，為未來做打算慧瘤，應該為還有這種焦慮感到安慰，因為世界在加倍速變化固该、不確定性極高锅减，又異常模糊和復雜，已經沒有誰能保證守好自己的一畝三分地安穩(wěn)平靜地過一生了伐坏。
早點兒焦慮怔匣，早點兒停止焦慮開始分析潛在風險、采取對應行動桦沉，比真正的風險發(fā)生時再想怎么辦要強每瞒。
想了一下，沒有有什么萬全之策纯露，倒是有幾個行動的方向可以先采取行動剿骨。
第一個就是保證現金流。這個跟干什么賺多少都沒關系埠褪，不管是正常上班居家過日子還是創(chuàng)業(yè)做生意浓利，都是現金流為王，首先要考慮的就是維持日常運轉的錢從哪里來钞速？如何在保證現金流的基礎上賺取更多的錢贷掖？
就別再說什么錢不重要的話，從這個角度出發(fā)渴语，可以很快過濾掉很多不靠譜的想法苹威，一個想法解決了這個問題，落地實現的可能性就大大提高驾凶。
有了現金流牙甫，第二步就是如何規(guī)劃分配掷酗，有個4321原則還比較合理——40%用來償還負債、30%用來日常開支腹暖、20%用來穩(wěn)定收益的投資汇在、10%用來高風險高回報型投資。這種方式不一定對脏答，只是比較穩(wěn)妥糕殉，不會出現深圳那哥們收入突然一下降生活就陷入窘境的地步。
財務上相對穩(wěn)妥之后殖告，再解決職業(yè)潛在危機阿蝶，解決職業(yè)問題的一把利器就是“一專多能”。
“尰萍ǎ”是在自己所在公司羡洁、所在行業(yè)深耕成為不可或缺舉足輕重的人物，公司不倒閉不會被辭退爽丹，即使被辭退也能立刻找到更好的下家筑煮。又或者是成為市場的弄潮兒，這個行業(yè)干一下粤蝎，那個行業(yè)試一下真仲，練就了一套通用技能，比如管理銷售初澎、談判運營等技能到哪里都同吃秸应，誰都攔不住我，那都行碑宴。
而“能”是指個人在在“屓硖洌”之外所具備的技能，最好自己喜歡還能賺錢吃飯保證現金流延柠。那么在自己“尰雠玻”遇到不可控風險而不得不另謀出路，又或者是自己想嘗試換行業(yè)發(fā)展時捕仔，選擇從這些“能”里做起匕积，能夠保證平滑切換，不至于給生活帶來過大動蕩榜跌。
保證現金流的同時還能平滑切換，能做到的話會大大緩解焦慮盅粪，即使當前做不到钓葫，也可以作為一個努力的方向。
雖然離中年已不遠票顾，但不妨假裝還年輕础浮。
