? ? ? ? 從一個(gè)法律工作者到現(xiàn)在待業(yè)在家专控，鬼知道我都經(jīng)歷了什么......
? ? ? ? 2009年等待考研成績(jī)的同時(shí)抹凳，為了給自己賺點(diǎn)生活費(fèi)，和十幾位校友同去一個(gè)律所面試踩官，最后我和室友成功入選却桶。分析原因，因?yàn)榭佳械年P(guān)系，走了狗屎運(yùn)颖系，正好將boss問(wèn)的專業(yè)問(wèn)題回答的相當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)嗅剖，而室友入選多半是因?yàn)樗蓯?ài)靈動(dòng)，而最終走入這家律所的就我一人嘁扼。
? ? ? ? 我是農(nóng)村女孩中最普通的那種信粮，對(duì)待第一份工作，害怕而謹(jǐn)慎趁啸，任憑老同事怎么招呼我强缘，都乖乖的去執(zhí)行工作，然而入職的第一個(gè)月還是被boss劈頭蓋臉的罵了好幾次不傅，印象最深的一句是：這么笨旅掂，連400電話都不會(huì)打，誰(shuí)招進(jìn)來(lái)的访娶！我心里默默回答老板：是你商虐！遭受多次打擊之后，我發(fā)現(xiàn)因?yàn)樵诖髮W(xué)的自閉崖疤，導(dǎo)致我沒(méi)有正常的工作交流能力秘车，除此以外我還對(duì)這個(gè)社會(huì)知之甚少。所以2009年工作第一年劫哼，我踩的第一個(gè)坑是自己的“不學(xué)無(wú)術(shù)”叮趴。你會(huì)發(fā)現(xiàn)和你同個(gè)年齡段中，總有一些人比你了解新科技权烧、新聞熱點(diǎn)眯亦、流行軟件、流行用語(yǔ)般码，他比你會(huì)學(xué)搔驼，更加比你會(huì)玩兒，而你什么都不會(huì)侈询，你的理由可能是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)條件或者你不感興趣，而最終原因是你的懶散和害怕糯耍，懶到不會(huì)去學(xué)習(xí)扔字，害怕到不敢去交流。于是你在自閉的世界里温技，變得越來(lái)越糟糕革为，直到你不得不面對(duì)血淋淋的現(xiàn)實(shí)。而這時(shí)舵鳞，你要花更大的精力震檩、更多的時(shí)間去彌補(bǔ)這些不足。
? ? ? ? 每當(dāng)上帝給我關(guān)上一扇門(mén)，總會(huì)打開(kāi)一扇窗抛虏，2009年我的窗博其，就是我的不服氣還有我的認(rèn)真。于是在入職不到3個(gè)月的時(shí)候迂猴，我就得到了團(tuán)隊(duì)和老板的認(rèn)可慕淡，成為那個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心員工。2009年是團(tuán)隊(duì)迅速成長(zhǎng)和擴(kuò)建的一年沸毁，我放棄司法考試峰髓，堅(jiān)守在崗位上，拿到了那個(gè)時(shí)候自己不敢想的工資息尺，得到了老板的信任携兵，沾沾自喜。團(tuán)隊(duì)的發(fā)展無(wú)疑有我的一份功勞搂誉，我開(kāi)始看到團(tuán)隊(duì)與BOSS身上的問(wèn)題與缺點(diǎn)徐紧，這個(gè)時(shí)候我踩到了我事業(yè)中的第二個(gè)深坑。你相信嗎勒葱？可以做老板的人浪汪，總有一些品質(zhì)是出類拔萃的，以前的我不信凛虽，現(xiàn)在我信了死遭。老板們總是要比你看到更多的問(wèn)題，更加擔(dān)心團(tuán)隊(duì)的存在與發(fā)展凯旋，解決了生存問(wèn)題之后呀潭，總是在想發(fā)展的問(wèn)題，而你可能只是看到眼前的茍且至非。2010年的我就是這樣钠署，不明白老板越來(lái)越高的要求背后的深意，你不去逼迫自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)荒椭，就等著被淘汰......而淘汰掉我的就是那個(gè)不求上進(jìn)的自己谐鼎，老板需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的時(shí)候，你停在守業(yè)的思維里趣惠，你覺(jué)得老板苛刻狸棍，卻不明白那是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)需要。
? ? ? ? 2011年團(tuán)隊(duì)相對(duì)穩(wěn)定味悄，BOSS給我特權(quán)草戈，不需要考勤，這個(gè)時(shí)候我有了大把的時(shí)間侍瑟，去把自己的專業(yè)深化唐片，我卻因?yàn)榇蟀汛蟀训拿悦１瑢r(shí)間全部浪費(fèi)掉了。2011年我掉入了自我懷疑费韭、抱怨和迷茫的深坑中不能自拔茧球。沒(méi)有人和我對(duì)話，我也沒(méi)有去請(qǐng)教任何人揽思，我深信自己現(xiàn)在的處理方式就是最好的袜腥，于是我錯(cuò)過(guò)了讓自己更快進(jìn)步的機(jī)會(huì)。年底我就決定離職钉汗，去往更適合自己的平臺(tái)羹令。那一年，我好像不再進(jìn)步了损痰。
? ? ? 2012年我做好準(zhǔn)備福侈，去到男朋友（現(xiàn)在的老公）所在的城市大干一場(chǎng)，沒(méi)有調(diào)查卢未，僅憑感覺(jué)肪凛，我拿到了一個(gè)offer。而在求職的過(guò)程中辽社，我又犯了一次大錯(cuò)伟墙，導(dǎo)致我入職的年工資還不到原單位的四分之一。因?yàn)榭缧械吻Γ覍⒆约哼^(guò)低定位戳葵，導(dǎo)致在薪酬談判中，沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)汉匙。我想這是職場(chǎng)人的大忌拱烁，那時(shí)我不懂人力資源，沒(méi)有過(guò)多的面試經(jīng)驗(yàn)噩翠，更加沒(méi)有去有針對(duì)性地去準(zhǔn)備面試戏自，一切僅憑感覺(jué)......于是我把自己賤賣(mài)了。我們需要謙虛好學(xué)伤锚，去讓自己增值擅笔，但是也不能完全放棄自己的優(yōu)勢(shì)。而畢業(yè)第四個(gè)年頭的我屯援，居然單純到把生殺予奪的大權(quán)都交到別人手中剂娄。
? ? ? ?2013年憑借自己的努力和綜合素質(zhì)，得到了直屬領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可玄呛。這個(gè)時(shí)候直屬領(lǐng)導(dǎo)決定跳槽，在跳槽前特意找我溝通和二，希望在走之前幫我的薪資做進(jìn)一步提升徘铝。可笑的是當(dāng)時(shí)的我居然拒絕了。多年以后惕它，面對(duì)生活怕午，我居然忘記了當(dāng)時(shí)自己拒絕的理由，我想又是一種情緒化的處理方式淹魄。畢業(yè)五年郁惜，作為一個(gè)老職場(chǎng)人，做事居然還這么情緒化甲锡，難怪自己的事業(yè)難有進(jìn)一步的提升兆蕉。所以當(dāng)年那種幼稚病，你是不是也有缤沦，不求馬上改正虎韵，好歹應(yīng)該盡早認(rèn)識(shí)！別錯(cuò)把你的幼稚當(dāng)單純......
? ? ? ? 2014年再也受不了底薪折磨的我缸废，跳槽到了一個(gè)剛剛起步的團(tuán)隊(duì)包蓝，崗位是總經(jīng)理助理，入職后老板給了極大的信任和發(fā)展空間企量，于是我放手去做测萎，還算成功地拉扯起了團(tuán)隊(duì)，穩(wěn)定了人員届巩，讓公司的業(yè)績(jī)有了明顯的提升硅瞧。這一年我傾盡心力的工作，真的把團(tuán)隊(duì)當(dāng)做自己的姆泻。我想這一年零酪，我應(yīng)該可以跳開(kāi)那些職場(chǎng)的坑。老公一直勸我多讀些歷史拇勃，讓我明白一些權(quán)謀斗爭(zhēng)四苇，都讓我全數(shù)拒絕》脚兀回想起來(lái)月腋，那一年我錯(cuò)在把自己太不當(dāng)外人。好在現(xiàn)在老板還是比較信任我瓣赂，最近都還在和我探討企業(yè)和團(tuán)隊(duì)管理的問(wèn)題榆骚，希望我可以再次過(guò)去上班。我一直覺(jué)得一個(gè)好的管理者煌集，應(yīng)該把企業(yè)的向心力引導(dǎo)到老板身上妓肢，鐵打的營(yíng)盤(pán)，流水的兵苫纤。作為打工者碉钠，基本不可能在一個(gè)團(tuán)隊(duì)待上一輩子纲缓，如果高管離職導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)馬上分崩離析的，這個(gè)高管是要對(duì)這個(gè)結(jié)果負(fù)責(zé)任的喊废。
? ? ? ?2015年我生完大寶祝高，囿于曾經(jīng)認(rèn)識(shí)的一個(gè)企業(yè)老板多年的相邀，更因?yàn)樗谖椅ｋy時(shí)幫我一把污筷，感情用事的跳槽了工闺。這次跳槽以及后期的離職，雖然在意料之中瓣蛀，卻還是讓我相當(dāng)后悔陆蟆。去之前，就已經(jīng)對(duì)這個(gè)企業(yè)主以及他們企業(yè)的問(wèn)題了然于胸揪惦，也知道整體改變有多么困難遍搞，還是鼠目寸光地去了。作為成熟的職場(chǎng)人器腋，應(yīng)該明確區(qū)分生活與事業(yè)溪猿，不能將生活中的感情帶入事業(yè)，最終不僅破壞了生活的美纫塌，更犧牲了自己的職業(yè)生涯诊县。幫助可以有很多種方法，明知不可為而為之措左，并不是勇敢的表現(xiàn)依痊，那只是一種直白的愚蠢。
? ? ? ?2016年在朋友推薦下怎披，我去了新的團(tuán)隊(duì)胸嘁。這一年，我踩的最大的坑凉逛，就是不會(huì)溝通性宏。我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)法律專業(yè)的我，善于員工關(guān)系管理和溝通的我状飞，居然在與不同層次高管的溝通上出了問(wèn)題毫胜。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的高管全部都是和企業(yè)一同成長(zhǎng)起來(lái)的，每個(gè)人的性格特征诬辈、優(yōu)劣勢(shì)都特別明顯酵使。任職人力資源總監(jiān)的我，居然經(jīng)常成了尷尬的夾心餅焙糟。這一年口渔，我的工作開(kāi)展的相當(dāng)累，我覺(jué)得自己更像救火隊(duì)員穿撮，更加糟糕的時(shí)候那把火經(jīng)常還是自己放的缺脉。
? ? ? 2017年的第一天瞧哟，我失業(yè)了。16年10月底枪向，我懷上了二寶。鑒于面試時(shí)咧党，我曾告知老板3年內(nèi)沒(méi)有二胎計(jì)劃秘蛔，這次意外讓我覺(jué)得有損于自己的誠(chéng)信，于是果斷提交了離職申請(qǐng)傍衡。在這一年過(guò)去的時(shí)間里深员，我安心養(yǎng)胎，照顧寶寶蛙埂，用大部分時(shí)間思考與回顧倦畅，不斷學(xué)習(xí)......這一年我成長(zhǎng)了許多，在后續(xù)的文章中绣的，我會(huì)繼續(xù)和大家分享自己的職場(chǎng)小故事叠赐，如何在3個(gè)月內(nèi)成為核心員工？如何在HR和管理者中進(jìn)行身份切換屡江？如何引導(dǎo)員工有目標(biāo)的工作芭概？如何做好小企業(yè)的管家婆？我會(huì)一一道來(lái)惩嘉。
? ? ? ?今天細(xì)數(shù)我走過(guò)的職場(chǎng)深坑罢洲，希望有心人可以少走彎路，更快地開(kāi)啟你的人生巔峰之路文黎！
