都說計(jì)算機(jī)今年炸了彬檀，究竟炸到什么程度呢？
對(duì)于211瞬女、985等本科高校的學(xué)生來說可能炸了窍帝，畢竟大廠很難進(jìn)，能進(jìn)去的都是“人中龍鳳”》掏担現(xiàn)實(shí)就是大廠招人縮減坤学，一群人競爭一個(gè)崗位疯坤，字節(jié)2022年秋招有8000hc，2023屆秋招只有3000hc深浮，美團(tuán)去年1w hc压怠，今年5000人。
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)“大廠”要么裁員飞苇，要么校招人員有限菌瘫，反倒是互聯(lián)網(wǎng)中小型企業(yè)釋放了大量的崗位。以現(xiàn)在的情況看布卡，如果IT行業(yè)沒有大的開拓雨让，未來幾年初、中級(jí)人才在市場上就屬于飽和狀態(tài)了忿等，就現(xiàn)在每年選擇計(jì)算機(jī)專業(yè)的人口基數(shù)栖忠，還有各種跨計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)的人，這么多人數(shù)肯定會(huì)進(jìn)一步壓縮市場贸街，以上說的是傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)人才快要飽和了庵寞。
但是像國家扶持的新基建，大數(shù)據(jù)薛匪，人工智能等方向的人才還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠捐川，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到飽和狀態(tài)，所以選專業(yè)時(shí)一定要慎重逸尖。
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)不是零幾年你會(huì)個(gè)編程就能進(jìn)大廠属拾，拿高薪資。現(xiàn)在需要的是高端應(yīng)用型人才冷溶、研發(fā)型人才、掌握新技術(shù)的專業(yè)人才和掌握行業(yè)的技術(shù)人員（多元化尊浓，俗稱多功能人才）逞频，這才是主流，也是未來的主流栋齿。很多人都說IT行業(yè)已經(jīng)飽和了苗胀，其實(shí)說的是底層打螺絲的人已經(jīng)飽和了，真正的高端人才瓦堵，永遠(yuǎn)不會(huì)飽和基协，除非IT行業(yè)原地踏步10年。
從另一個(gè)角度分析菇用，就是市場也給IT行業(yè)提出了要求澜驮，我不要基礎(chǔ)人才，我要中惋鸥、高端人才杂穷，我要新型人才悍缠、復(fù)合型人才。
說下IT行業(yè)的現(xiàn)狀耐量，要想三十多歲不被辭退飞蚓，你就必須保持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)最新的技術(shù)廊蜒，時(shí)刻與最新科技接軌趴拧， 我們經(jīng)常說一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)IT人才必須具備以下條件，一定是一個(gè)懂市場山叮，懂用戶著榴，懂技術(shù)的復(fù)合型人才。
