你會在意領導的評價嗎姐扮？我會。

本來今天開完教師會茶敏，我們就正式放暑假了惊搏。今年的暑假比往年提前了幾天，也就是說我們可以多幾天休息的時間恬惯。明天、后天會有部分同事要回學校加班給初一新生注冊浓恳，很幸運碗暗，我這次不用加班。

上學期期末我在生病住院期間還寫論文晴圾、教學設計等洲守，參加各種比賽。前幾天比賽結果終于出來了梗醇，我的這些付出都有了回報，我一共拿了5個市級獲獎證書温鸽，也算是大豐收了。原本有這么多利好消息的我應該很開心姑尺，可是今天開完教師會后蝠猬，我心里卻很不是滋味，甚至憤憤不平榆芦。

事情是這樣的。

今天我們召開本學期最后一次教師大會驻右。會上崎淳，校長總結了我校這個學期的工作情況，尤其說了取得的成績森爽，還特意表揚了一批人咐鹤。

第一批受表揚的人主要是參加各類比賽獲獎的老師，從級別高的到級別低的依次排列。獲得省級獎項和地市級別的老師扮匠，由于人數(shù)較少，校長每個人都會展開表揚幾句疹蛉；獲得縣市級別的人數(shù)比較多力麸，所以校長只是蜻蜓點水般匆匆讀了獲一等獎老師的名字，而獲二闺鲸、三等獎獲得者則一律用“等”字代替埃叭。

因為我獲得的5項獎勵中有2項是縣市級一等獎，所以我的名字有幸被校長提及過一次。

接下來壁袄，到了每次教師大會的重頭戲：校長總結每個年級的工作媚媒，并大力表揚一批人。

按照我校的規(guī)則栈顷，如果沒有重要任務和緊急任務要布置恼琼，我們并不經(jīng)常開教師會，但只要開會蛙卤，校長都會表揚一批人噩死，不管是之前的校長還是這學期新上任的校長。

受表揚的人中有領導已维，有班主任垛耳，也有科任教師；有骨干教師堂鲜，也有普通教師；有老教師哥纫，也有去年剛工作的新老師痴奏。

有的老師經(jīng)常會受到表揚，這些老師主要是主要部門的領導擅憔、班主任和科組長建椰。他們的確做了很多工作，而且工作效果也不錯屠列，得到肯定也是理所當然的。

也有的老師雖然不經(jīng)常被表揚笛洛，但是一個學年下來開了這么多次會了苛让，總會有一次被表揚到。

但也有少數(shù)老師從來沒有被校長公開表揚過狱杰。那些沒被表揚過的同事，據(jù)我了解食棕，要么工作中出過差錯错沽，要么經(jīng)常遲到早退，要么教學質量差憔儿，要么不服從學校管理放可。我捫心自問，這些問題我身上都不存在拔菪荨备韧！

而對比那些受表揚的同事痪枫，他們被表揚的理由我身上也都具備：關愛學生，經(jīng)常找學生談心易阳；積極與班主任溝通吃粒，協(xié)助班主任做好班級管理工作和學生教育工作；工作認真負責事示，經(jīng)常加班；教學成績突出肖爵，我任教的學科在那兩個班所有的學科中成績都是最好的劝堪，在年級排名中成績也靠前，尤其是本學期期中考試秒啦，學生成績進步很大——上學期排在第四名的5班S值升到了第一余境，其他學科均多次排名全級倒數(shù)第一的4班在我教的學科上成績明顯好很多，從第十名升到了第四名葛超。

我的個人排名也從之前的中間靠后位置一躍成為第一绣张！

在之前開過的那么多次教師會議中，級里大部分老師都被或多或少地公開表揚過侥涵，只有我和同辦公室的幾位同事從來都沒有被表揚過芜飘。

那時我分析了一下原因：上學期我因為身體原因生病住院請假較多影響了工作，領導們對我有意見嗦明，且教學成績平平娶牌，領導自然不愿表揚我；辦公室那幾位沒被表揚過的在本校待了多年的老教師平時經(jīng)常在規(guī)定下班時間之前就早早回家去了诗良，學生晚練時也沒有按時到指定位置參與管理鉴裹，領導自然對他們有意見钥弯。

但不管別人怎樣督禽，我作為新到這個學校的老師，肯定想在新單位作出一番成績绪穆，得到大家的認可虱岂，站穩(wěn)腳跟。

于是這個學期难菌，我積極鍛煉身體蔑滓，還買了電腦支架抬高電腦位置，謹防頸椎病再次加重燎窘。雖然我也會經(jīng)常加班蹄咖，但我沒再因為身體問題而影響工作。

我對工作認真負責蚜迅，全情投入俊抵，想方設法地提高學生的學習興趣和學習成績，且成效顯著刹帕。

學校的高層跟我們沒什么接觸谎替，也不了解我們的工作情況，校長了解我們的主要渠道就是年級領導的評價。校長在會上說的內容大多是各個年級領導寫好匯報上去晕翠，他再匯總發(fā)言。所以硫麻，校長表揚的實質是年級領導借校長的口發(fā)表對同事的評價。

路遙知馬力杠河，人久見人心浇辜。我以為自己這學期做了這么多，要行動有行動待诅，要態(tài)度有態(tài)度熊镣，要成績有成績，年級領導總會有看到的時候测蹲，總該有肯定我的時候鬼吵。

可是今天，我卻悲哀地發(fā)現(xiàn)文捶，校長分年級表揚的那么多人中媒咳，依然沒有我的名字粹排！

我看了一下，在校長表揚的人中涩澡，有多次被表揚的顽耳，也有這次才終于被表揚了一次的同辦公室的那幾位同事。我挨個數(shù)了一下妙同，我們辦公室除了那個還在哺乳期的寶媽與一位因為身體原因不用正常上班的老教師以外射富，其他人全都被表揚過了。

說實話粥帚，我當時心里真是酸溜溜的胰耗。這里面有辛酸，也有不平芒涡。我覺得領導處事不公平柴灯。

會議結束以后，我把這事跟同辦公室一位關系較好的同事聊了一下赠群。她勸我想開點羊始，說天下沒有絕對的公平，讓我不必在意領導的看法查描。

我說出來以后心里雖然好過了一些突委，但還是不舒服。她看我一直糾結此事冬三，就對我說：“你去年病痛磨難最嚴重的時候匀油，是領導最理解你關心你嗎？他們知你冷熱长豁、知你酸甜苦辣咸嗎钧唐？那個人是誰就請你最在意誰吧！你應該好好感恩那個踏過苦難的堅強的自己——那個工作勤奮匠襟、嚴謹不服輸?shù)淖约翰艑Π钝侠。∑渌麩o關的人何必那么在意酸舍？帅韧！”

真是一語驚醒夢中人！她的話讓我幡然醒悟啃勉。如她所說忽舟，經(jīng)歷這些生活的痛苦時，往往我是一個人在獨自戰(zhàn)斗淮阐，我其實最該在意的是自己岸Ｔ摹！我應該好好愛自己泣特、愛家人浩姥！我怎么都忘記了這些了呢？我真是好了傷疤忘了疼状您！

我真慶幸身邊有這樣一位好同事能及時點醒我勒叠！感恩！

她的話讓我想起楊絳先生的一句名言：“我們曾如此渴望命運的波瀾膏孟，到最后才發(fā)現(xiàn)：人生最曼妙的風景眯分，竟是內心的淡定與從容。我們曾如此期盼外界的認可柒桑，到最后才知道：世界是自己的弊决，與他人毫無關系】荆”

我想丢氢，我現(xiàn)在缺少的就是內心的淡定與從容傅联！

我現(xiàn)在已經(jīng)不再糾結于領導的態(tài)度，不過我也進行了自我反省疚察，我反省自己可能在哪些方面還存在不足，這樣在以后的工作中可以進行改進仇奶，不斷提升自己貌嫡。

楊絳先生還說：“知足常樂的心態(tài)才是淬煉心智、凈化心靈的最佳途徑该溯〉撼”我應該多看看自己擁有的東西，養(yǎng)成好心態(tài)狈茉。