今天一客戶問我:“你們公司企業(yè)文化是什么述呐?”我一時無言以對。
我們公司還真沒有什么企業(yè)文化疹吃,就連形式主義的口號都沒有蹦疑。如果真要找出一些特別的企業(yè)文化,那就是會議特別多萨驶。
早上要開晨會歉摧,中午要開午會,下班前要開夕會腔呜,中間可能還要開個臨時會議叁温。總之核畴,一天到晚就是開不完的會議膝但,而且還流于形式,根本解決不了什么問題谤草。
一家企業(yè)沒有文化內(nèi)涵跟束,不知道未來還能走多遠?
今天一客戶問我:“你們公司企業(yè)文化是什么述呐?”我一時無言以對。
我們公司還真沒有什么企業(yè)文化疹吃,就連形式主義的口號都沒有蹦疑。如果真要找出一些特別的企業(yè)文化,那就是會議特別多萨驶。
早上要開晨會歉摧,中午要開午會,下班前要開夕會腔呜,中間可能還要開個臨時會議叁温。總之核畴,一天到晚就是開不完的會議膝但,而且還流于形式,根本解決不了什么問題谤草。
一家企業(yè)沒有文化內(nèi)涵跟束,不知道未來還能走多遠?