與上級溝通,明確他們對你的期望 與團隊每一位成員安排一次單獨談話 問所有人一個問題:我能為你做什么 幫他人分擔(dān)工作 與首席工程師約時間拔创,詳細的了解產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu) 多看利诺,多聽,多思考剩燥,少說 接觸用戶 確認新公司的工作流程 新的公司慢逾,新的開始,不管怎么樣灭红,勇敢去面對吧侣滩!