像經(jīng)營一家企業(yè)那樣，經(jīng)營自己的人生糊识。
作家粥左羅說過：“人生亦有商業(yè)模式绩社，要像經(jīng)營一家公司那樣經(jīng)營自己÷该纾”
優(yōu)秀的企業(yè)愉耙，離不開優(yōu)秀的經(jīng)營者。
而人生亦如此拌滋，只有經(jīng)營好自己的人生朴沿，才能過上你想要的生活。
找準(zhǔn)自己的定位
企業(yè)找不準(zhǔn)定位鸠真，選錯(cuò)賽道悯仙，就沒法打開自己的市場。
人生也一樣吠卷，若找不準(zhǔn)自己的位置锡垄，也會(huì)錯(cuò)失許多機(jī)會(huì)。
電影《當(dāng)幸福來敲門》中的克里斯·加德納祭隔，最開始從事醫(yī)療器械的推銷工作货岭，每天醒來就是電聯(lián)客戶路操。
無論怎樣賣力推銷，他的銷售業(yè)績還是連續(xù)墊底千贯，甚至連房租和兒子的學(xué)費(fèi)都要負(fù)擔(dān)不起屯仗。
直到某天，他在證券行門口推銷時(shí)搔谴，與一位股票經(jīng)紀(jì)人閑聊魁袜。
他說“要上大學(xué)，才能做股票經(jīng)紀(jì)人吧敦第？”峰弹，對方說“不用，只需要精通數(shù)字就好芜果【铣剩”
聽到這句話時(shí)，克里斯想到自己做銷售屢屢被拒之門外右钾，才發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡與人打交道蚁吝。
反而，自己想起在數(shù)學(xué)上的天賦：第一次玩魔方舀射，僅靠邏輯推理就能輕松復(fù)原窘茁。
于是，他下定決心轉(zhuǎn)行后控，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)庙曙，珍惜每一次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，最后順利通過證券公司的實(shí)習(xí)期浩淘，成為一名股票經(jīng)紀(jì)人捌朴。
后來，經(jīng)過他的苦心經(jīng)營张抄，最終成為了美國知名的金融投資專家砂蔽。
如果你感覺現(xiàn)在的生活一團(tuán)糟時(shí)，很有可能是你沒有找準(zhǔn)自己的位置署惯。
當(dāng)你明確自己的定位左驾，并為之付出努力，或許你也能成為人生的贏家极谊。
完善自己的產(chǎn)品
有位產(chǎn)品經(jīng)理說過：“我最好的產(chǎn)品诡右，就是我自己的能力∏岵”
有這么一個(gè)故事帆吻。
有個(gè)人從體制內(nèi)離職，轉(zhuǎn)行進(jìn)入新媒體領(lǐng)域咙边，因?yàn)榉菍I(yè)出身猜煮，雖然寫了不少文章次员，但效果還是不盡人意，曾想要放棄王带。
但他領(lǐng)導(dǎo)的話卻令他恍然大悟淑蔚，“3年的時(shí)間，你如果自怨自棄愕撰，3年后的你刹衫，也不會(huì)有所改變。但現(xiàn)在你只需要深耕新媒體3年盟戏，就有可能精通這個(gè)行業(yè)绪妹，為什么不去試試呢？”
從那時(shí)起柿究，他在完成工作之余，每天大量閱讀黄选，堅(jiān)持寫作蝇摸。
從選題到金句，從素材到行文办陷，一點(diǎn)一滴地去打磨貌夕。
不到1年時(shí)間，他就從小白變成了主筆民镜，3年過去啡专，他早已成為行業(yè)的佼佼者。
一個(gè)人的價(jià)值制圈，和他的能力是成正比的们童。
只有沉淀下來，才能將自己的“產(chǎn)品”完善鲸鹦，才能讓自己變得極致且不可替代慧库。
維護(hù)自己的客戶
有一個(gè)研究中國數(shù)十位企業(yè)家的取得成功秘訣的調(diào)查。
研究發(fā)現(xiàn)馋嗜，他們在取得成功的必要條件里齐板，排在第一位的就是客戶和圈子。
兩位全球五大演說家同臺(tái)演講葛菇，馬克·漢森曾在臺(tái)下請教安東尼·羅賓：
“我們都在教別人怎么樣走向成功甘磨，但為什么我的年收入才100萬，而你一年卻能凈賺1000萬呢眯停？”
羅兵看著他反問道：“你每天都跟誰待在一起济舆？”
漢森挺直身子說：“我每天都跟百萬富翁在一起♀殖”
羅賓笑了笑：“我每天都跟千萬富翁在一起吗冤∮掷鳎”
普通人討論的是閑事，賺的是工資椎瘟，想的是明天覆致；
生意人討論的是項(xiàng)目，賺的是利潤肺蔚，想的是下一年煌妈；
企業(yè)家討論的是機(jī)會(huì)，賺的是財(cái)富宣羊，思考未來十年璧诵。
不同的圈子，考慮的事情不同仇冯，眼光視野也不同之宿，加入優(yōu)秀的圈子，接近有實(shí)力的人苛坚，你才能站在更高的起點(diǎn)比被。
經(jīng)營自己的口碑
巴菲特說過的一句話：“靠譜，是比聰明更重要的品質(zhì)泼舱〉茸海”
做企業(yè)培訓(xùn)的朋友，經(jīng)常需要到外地演講娇昙，每次出差尺迂，公司都會(huì)派一名助理隨行。
有次公司給他安排了一名985畢業(yè)的高學(xué)歷助理冒掌。
朋友原本對這位助理的期待值很高噪裕，沒想到在第一堂課時(shí)，他就忘記帶與學(xué)員互動(dòng)的工具宋渔，差點(diǎn)讓課程冷場州疾。
朋友也沒有生氣，只是叮囑說下次要注意些皇拣。
萬萬沒想到是第二堂課严蓖，助理沒有提前檢查麥克風(fēng)的電量，中途沒電了氧急，朋友只好扯著嗓子說話颗胡，一堂課下來，喉嚨都沙啞了吩坝。
朋友出差回來后毒姨，就與公司反映這些情況，沒多久那名助理就被辭退了钉寝。
后來聽說弧呐，那名助理又輾轉(zhuǎn)去了好幾家公司闸迷，都是因?yàn)檗k事不靠譜，沒有通過試用期俘枫。
再后來腥沽，那名助理在行業(yè)內(nèi)的口碑越來越差，不得不轉(zhuǎn)行另謀出路鸠蚪。
所以說今阳，靠譜，才是一個(gè)人最好的口碑茅信，才是行走社會(huì)最好的名片盾舌。
明確自己的愿景
1970年，在哈佛大學(xué)的畢業(yè)典禮上蘸鲸，學(xué)校對畢業(yè)生命做了一項(xiàng)畢業(yè)前的愿景測試妖谴。
調(diào)查顯示，在這批畢業(yè)生中酌摇，目標(biāo)清晰且長期的人占3%窖维，目標(biāo)清晰但短期的人占10%，目標(biāo)模糊的人占60%妙痹，沒有目標(biāo)的人占27%。
25年后鼻疮，哈佛再次聯(lián)系到這批學(xué)生怯伊，了解他們的現(xiàn)狀，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：
3%目標(biāo)清晰且長期的人判沟，大部分成了社會(huì)各界的頂尖人士耿芹；
10%目標(biāo)清晰但比短期的人，大部分成為了行業(yè)內(nèi)不可或缺的人才挪哄；
60%目標(biāo)模糊的人吧秕，大部分都有著穩(wěn)定的工作，過著安穩(wěn)的生活迹炼；
另外砸彬，27%沒有目標(biāo)的人，大部分生活不如意斯入，長期徘徊在溫飽邊緣砂碉。
能夠給自己明確清晰的愿景的人，往往更容易成功刻两。
一個(gè)人未來能夠走多遠(yuǎn)增蹭，不是取決于他的起點(diǎn)在哪里，而是取決于他目標(biāo)在哪里磅摹，他追隨的是什么滋迈。
現(xiàn)代管理學(xué)之父德魯克說過：“如果把人生比作一家企業(yè)霎奢，我們就是這家企業(yè)最好的管理者”樱”
你的定位就是你的市場幕侠，你的能力就是你的產(chǎn)品。
當(dāng)你像經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己時(shí)赔退，你就是在不斷地為自己增值橙依。
找準(zhǔn)自己的定位，完善自己的能力硕旗，維護(hù)好客戶的同時(shí)窗骑，用靠譜營造自己的口碑，朝著目標(biāo)愿景努力漆枚，總有一天你會(huì)成功的创译。
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