項(xiàng)目進(jìn)度把控肯定是每個(gè)PM的必修課冯凹,但大多數(shù)產(chǎn)品經(jīng)理都沒(méi)有足夠的重視和經(jīng)驗(yàn)。文章通過(guò)將結(jié)合筆者經(jīng)驗(yàn)炒嘲,概述項(xiàng)目延期的原因及解決方法宇姚。
引——如何高效的交付項(xiàng)目
首先,談一談項(xiàng)目夫凸,大家對(duì)這個(gè)字眼應(yīng)該熟悉吧浑劳,不管是具體實(shí)操還是面試過(guò)程中,都會(huì)有項(xiàng)目這個(gè)詞匯出現(xiàn)夭拌,那什么是項(xiàng)目呢魔熏,其實(shí)很簡(jiǎn)單,項(xiàng)目是為了創(chuàng)造獨(dú)特(或符合公司/市場(chǎng)需求)的產(chǎn)品鸽扁、服務(wù)或成果蒜绽,而進(jìn)行的臨時(shí)性工作。項(xiàng)目有清晰明確的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間桶现,在目標(biāo)時(shí)間內(nèi)躲雅,啟動(dòng)——計(jì)劃&執(zhí)行&控制——收尾,就是一個(gè)項(xiàng)目的生命周期骡和。
你是否有這樣的經(jīng)歷相赁?
安身于一家中高型企業(yè),畢竟不是大型或職能崗位建設(shè)很齊全的企業(yè)慰于,職能并沒(méi)有那么細(xì)化钮科,作為一個(gè)小小的PM??,擔(dān)著分配到自己的業(yè)務(wù)線婆赠,涉及具體項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)找你對(duì)接詢問(wèn)绵脯,但屢屢逾期呢,那種對(duì)上無(wú)奈,對(duì)下的無(wú)語(yǔ)且憤懣桨嫁,中間對(duì)自己的小委屈,??????~? 真是聞?wù)吆呛欠菡剩?tīng)者心累璃吧,明明是開(kāi)發(fā)過(guò)程中或測(cè)試過(guò)程中bug多或者各種非PM原因問(wèn)題導(dǎo)致項(xiàng)目延期,但還是免不了領(lǐng)導(dǎo)一頓Bb...废境,也難免畜挨,畢竟在這樣的環(huán)境下,PM是項(xiàng)目的發(fā)起同時(shí)也是領(lǐng)頭人噩凹,以結(jié)果為導(dǎo)向看待問(wèn)題巴元。
那...
如何高效的交付項(xiàng)目
明確協(xié)同職責(zé)
統(tǒng)一迭代節(jié)奏
過(guò)程有效透明
站會(huì)三講:完結(jié)的內(nèi)容,存在的問(wèn)題驮宴,怎么解決或需要哪些幫助
過(guò)程高效決策
回歸文章主題逮刨,該 如何有效防止項(xiàng)目延期
首先需要明確可能造成項(xiàng)目延期的原因
1. UI圖未經(jīng)過(guò)評(píng)審或成品界面不達(dá)標(biāo),造成返工導(dǎo)致延期
實(shí)際生產(chǎn)中存在這些問(wèn)題堵泽,UI圖輸出后沒(méi)有經(jīng)過(guò)評(píng)審直接轉(zhuǎn)到技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)修己,過(guò)程中或成品后發(fā)覺(jué)此時(shí)再做調(diào)整修改,難免延誤時(shí)間導(dǎo)致延期迎罗。
這類操作一般出現(xiàn)于首次帶隊(duì)的產(chǎn)品小白睬愤,前期別埋坑,UI評(píng)審的意義不容小覷纹安,助于團(tuán)隊(duì)成員加深需求理解尤辱,溝通交流,同時(shí)也能給設(shè)計(jì)提供更多不同思維的靈感源泉厢岂。
當(dāng)然光督,也可根據(jù)產(chǎn)品或公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于項(xiàng)目流程的看法,不把UI出圖及評(píng)審調(diào)整的時(shí)間算在項(xiàng)目?jī)?nèi)咪笑,單獨(dú)計(jì)算時(shí)間可帽,正常流程是設(shè)計(jì)圖完成后是進(jìn)行UI評(píng)審,沒(méi)問(wèn)題后轉(zhuǎn)接產(chǎn)品及開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)窗怒,因UI圖的問(wèn)題導(dǎo)致延期映跟,解決方案如下:
1. 提高設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度,UI圖產(chǎn)出后即時(shí)進(jìn)行評(píng)審
注:上圖的項(xiàng)目初期扬虚、中期努隙、后期可譯為"第一感覺(jué)、相對(duì)來(lái)說(shuō)辜昵、細(xì)節(jié)挑刺兒"
2. 明確設(shè)計(jì)圖可交付的時(shí)間
產(chǎn)品需要跟每個(gè)需要合作的部門或同事溝通好荸镊,如果項(xiàng)目包含UI設(shè)計(jì)出圖的流程,明確開(kāi)始及最后的完成時(shí)間(即評(píng)審后調(diào)整完畢可交付的時(shí)間)
3. UI評(píng)審時(shí)明確重點(diǎn),不必太過(guò)糾結(jié)細(xì)節(jié)
標(biāo)題概述很明了躬存,如果單單因?yàn)轫?yè)面留白或者按鈕大小圓角與否之類相對(duì)無(wú)關(guān)緊要的問(wèn)題爭(zhēng)辯不休遲遲敲定不下张惹,此為因小失大,小問(wèn)題后期優(yōu)化迭代岭洲,不占用團(tuán)隊(duì)時(shí)間宛逗;
4. 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中按時(shí)間節(jié)點(diǎn)查閱UI效果,如有問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)調(diào)整盾剩,避免成品不達(dá)標(biāo)導(dǎo)致最后返工
2. 實(shí)際開(kāi)發(fā)過(guò)程中前松后緊雷激,沒(méi)hold住導(dǎo)致延期
工作中這個(gè)點(diǎn)比較常復(fù)現(xiàn),例如公司待久的一些技術(shù)員工難免輕視公司制度告私,尤其是在制度并不完善或者自認(rèn)為早已對(duì)公司業(yè)務(wù)輕車熟路的情況下屎暇,實(shí)際開(kāi)發(fā)過(guò)程中如遇跨項(xiàng)目聯(lián)調(diào)受阻...臨近預(yù)計(jì)完結(jié)時(shí)間,加班加點(diǎn)熟悉其他項(xiàng)目組代碼尋求解決方案驻粟,或團(tuán)隊(duì)整體氛圍松散根悼,導(dǎo)致項(xiàng)目延期。況且前期輕松后期加班換調(diào)休 or money的類似行為蜀撑,久而久之這種行為形成習(xí)慣番挺,這也是很多企業(yè)定期換血,老員工數(shù)量占比較大的原因之一吧屯掖。怎么解決呢:
1. 使用燃盡圖節(jié)點(diǎn)設(shè)置玄柏,關(guān)注成員每個(gè)人的進(jìn)度
燃盡圖的縱軸可以是整個(gè)項(xiàng)目的剩余的任務(wù),也可以是個(gè)人剩余的全部任務(wù)贴铜,用來(lái)觀察項(xiàng)目過(guò)程中完成的實(shí)際工作量與剩余時(shí)間的關(guān)系粪摘,關(guān)注節(jié)點(diǎn)進(jìn)度,如有異常及時(shí)溝通解決绍坝;
2. 需求優(yōu)先級(jí)劃分徘意,一經(jīng)確定,將貫穿項(xiàng)目需求的整個(gè)生命周期轩褐,所有的資源將根據(jù)優(yōu)先級(jí)被安排椎咧。分享幾個(gè)劃分需求優(yōu)先級(jí)的方法如下
2.1 核心價(jià)值需求,影響主流程的需求把介,優(yōu)化需求
例如本期項(xiàng)目核心就是優(yōu)化下單流程勤讽,那么即買即付這個(gè)功能就是核心,登錄注冊(cè)即為主流程需求拗踢,如果添加oauth脚牍,則屬于優(yōu)化需求,評(píng)審項(xiàng)目時(shí)間巢墅,如果優(yōu)化需求占用時(shí)間較多诸狭,即可迭代下一版券膀;
2.2 從開(kāi)發(fā)及效果角度分析劃分
2.3. 從使用頻次和用戶量分析劃分
2.4. 根據(jù)業(yè)務(wù)或市場(chǎng)情況劃分
2.5. 根據(jù)KANO模型劃分
必備型:如電商類App,購(gòu)物車驯遇、下單及訂單管理流程則是必備型需求芹彬,最高優(yōu)先;
希望型:如oauth叉庐,便捷登錄注冊(cè)的方式雀监,符合大眾用戶簡(jiǎn)易使用操作的心理,屬二級(jí)優(yōu)先眨唬;
興奮型:如百度地圖語(yǔ)音功能,能觸發(fā)用戶感嘆的點(diǎn)即為興奮型需求好乐;當(dāng)然匾竿,創(chuàng)新的需求點(diǎn)需投入大量的構(gòu)思、試驗(yàn)蔚万、研發(fā)成本岭妖,不鳴則已一鳴驚人,屬三級(jí)需求(視具體情景而定)反璃;
無(wú)差異型:不論提供與否昵慌,對(duì)用戶體驗(yàn)無(wú)影響。針對(duì)這類需求淮蜈,要避免投入斋攀,轉(zhuǎn)戰(zhàn)其他更有價(jià)值的需求;
3. 晨會(huì)
也稱為早會(huì)梧田、站會(huì)等淳蔼,說(shuō)法不一罷了,及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度裁眯,如有問(wèn)題(產(chǎn)品邏輯or技術(shù)開(kāi)發(fā))及時(shí)拋出調(diào)整解決鹉梨;
3. 需求下發(fā)后只關(guān)注自己的模塊,協(xié)接故障導(dǎo)致延期
如果僅僅關(guān)注自身的業(yè)務(wù)穿稳,那對(duì)自己來(lái)說(shuō)不管是技術(shù)能力或項(xiàng)目全局的把控能力都不會(huì)有太大的提升存皂,只有成長(zhǎng)了才會(huì)有更大更好的平臺(tái)發(fā)光發(fā)熱。再者逢艘,畢竟是大家一個(gè)團(tuán)隊(duì)旦袋,在同一家公司共事,共同努力做好一件事不香嘛??~它改,期間的過(guò)程酸甜苦辣不都是一份經(jīng)歷一份成長(zhǎng)嘛??~猜憎,同時(shí)作為帶隊(duì)者??
3.1 需求拆解
PM前期開(kāi)需求評(píng)審會(huì)議的時(shí)候,就做好需求的拆分搔课,按具體模塊胰柑、功能劃分截亦,每一部分事無(wú)巨細(xì)講述,邏輯清晰易懂柬讨、循序漸進(jìn)貫穿本期需求/項(xiàng)目崩瓤,如有與別的項(xiàng)目耦合關(guān)系或邏輯判斷,著重講述踩官,讓團(tuán)隊(duì)成員明白整體流程却桶,以及最后需實(shí)現(xiàn)的成果,而后技術(shù)負(fù)責(zé)人按模塊/功能安排具體開(kāi)發(fā)人員蔗牡;
3.2 各自評(píng)估颖系,集中討論
開(kāi)發(fā)人員拿到自己所需模塊后,進(jìn)行集中討論(類似頭腦風(fēng)暴)辩越,畢竟業(yè)務(wù)/功能相互之間難免存在耦合馆匿,規(guī)定時(shí)間內(nèi)理清業(yè)務(wù)扰她,尋找與之前后是否存在相關(guān)聯(lián)性,避免后期埋雷,當(dāng)然破托,需要開(kāi)發(fā)人員熟練業(yè)務(wù)环葵、自身能力及表達(dá)順暢采呐,相互之間較快得出估期結(jié)論茴厉;
3.3 促進(jìn)組內(nèi)成員相互之間多交流溝通
大家一起討論需求難點(diǎn)時(shí),適當(dāng)回應(yīng)赏胚、多聆聽(tīng)访娶、不打斷、不做任何個(gè)人感情色彩評(píng)價(jià)觉阅,全程采取開(kāi)放性的提問(wèn)震肮,讓成員去思考,講出自己的想法留拾。
遇到邏輯問(wèn)題或理解不通暢時(shí)不要爭(zhēng)論戳晌,盡量把說(shuō)話和表現(xiàn)的機(jī)會(huì)讓給對(duì)方,聆聽(tīng)中抓取問(wèn)題痴柔,設(shè)身處地站在開(kāi)發(fā)或測(cè)試的角度去想他們提出來(lái)的問(wèn)題沦偎,善于運(yùn)用肯定式問(wèn)句,引導(dǎo)對(duì)方思考咳蔚,讓對(duì)方不斷認(rèn)同豪嚎,如“你把這個(gè)邏輯想的有些復(fù)雜了,其實(shí)很簡(jiǎn)單谈火,XXXX侈询,你看這樣是不是好理解一些或者更順一些了呢?倒是你之前想的很不錯(cuò)糯耍,可以作為下期的優(yōu)化點(diǎn)迭代一版”扔字,如有好的想法加以肯定囊嘉,每個(gè)人都需要被肯定;
4. 估期時(shí)間偏差革为,導(dǎo)致延期
這是最重點(diǎn)的一個(gè)問(wèn)題扭粱,百分之六十以上的項(xiàng)目延期就是因?yàn)轭A(yù)估時(shí)間出現(xiàn)問(wèn)題,從而造成項(xiàng)目延期震檩。需求評(píng)審?fù)活A(yù)估了理想狀態(tài)下的開(kāi)發(fā)時(shí)間琢蛤、聯(lián)調(diào)時(shí)間、測(cè)試時(shí)間抛虏,忽略了一些開(kāi)發(fā)上可能存在的一些難點(diǎn)博其,攻克、聯(lián)調(diào)迂猴,再到測(cè)試或者測(cè)試出bug慕淡,修復(fù)半天找不到原因所在或修復(fù)所需的時(shí)間;如涉及到B端產(chǎn)品错忱,B端一般涉及到的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)非常復(fù)雜,有時(shí)候還需要與其他項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)接或接口的聯(lián)調(diào)挂据。針對(duì)這種問(wèn)題比較好的解決方法:
1. 可采用Excel甘特圖表記錄時(shí)間節(jié)點(diǎn)以及具體每人按時(shí)間段需完成的需求點(diǎn)
清晰展現(xiàn)估期時(shí)間段以清,一但發(fā)現(xiàn)某個(gè)需求在既定時(shí)間內(nèi)延期,及時(shí)找出問(wèn)題解決并判斷后面的需求是否可能遇到類似的問(wèn)題崎逃;
2. 需熟悉業(yè)務(wù)流程及邏輯
項(xiàng)目完結(jié)后掷倔,每人提交一份輸出報(bào)告(類型可以是文檔、版本代碼个绍、原型等)勒葱,目的是讓團(tuán)隊(duì)成員明確每個(gè)部分/需求/項(xiàng)目之間的關(guān)聯(lián),對(duì)現(xiàn)有邏輯有較清楚的認(rèn)識(shí)巴柿;
3. 不可忽略聯(lián)調(diào)及測(cè)試改bug時(shí)間
技術(shù)難點(diǎn)不可控凛虽,so 適當(dāng)預(yù)留時(shí)間,便于及時(shí)調(diào)整解決广恢;
4. 適當(dāng)"留一些余地"凯旋,或可替代性方案
適當(dāng)?shù)念A(yù)留一些時(shí)間,如上所說(shuō)遇到一時(shí)難以攻克的問(wèn)題钉迷,需要時(shí)間或及時(shí)尋求一些幫助去解決
對(duì)PM來(lái)說(shuō)也是如此至非,作為帶隊(duì)者,應(yīng)準(zhǔn)備可替代性方案糠聪,防止因技術(shù)難點(diǎn)或其他原因可能造成的逾期及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警荒椭;
5. 深入后發(fā)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)耦合或造成改動(dòng)過(guò)大,開(kāi)發(fā)時(shí)間不夠?qū)е卵悠?/b>
這個(gè)問(wèn)題跟上一個(gè)問(wèn)題差不太多舰蟆,前期盡量做好相應(yīng)的一些準(zhǔn)備趣惠,埋頭吭哧吭哧開(kāi)發(fā)了半天狸棍,才發(fā)現(xiàn)和現(xiàn)有XX模塊對(duì)接不上!這個(gè)接口/方法導(dǎo)致現(xiàn)有H5頁(yè)面出問(wèn)題等等情況信卡!于是乎隔缀,又得重新搞,此時(shí)延期的警報(bào)即將吹響傍菇。猾瘸。。
1. 項(xiàng)目前期可用魚骨圖分析一波丢习,對(duì)項(xiàng)目正常完成可能產(chǎn)生威脅的因素進(jìn)行評(píng)估牵触,以便逐個(gè)擊破解決問(wèn)題
2. PM對(duì)項(xiàng)目的熟悉程度,一定程度上決定項(xiàng)目是否能夠順利進(jìn)行咐低,不了解的狀態(tài)盲目規(guī)劃制定需求揽思,不是事倍功半就是夭折,延期還算輕的...
如果是新接手的項(xiàng)目见擦,查閱PRD文檔及原型钉汗,或跟測(cè)試人員溝通,盡快熟悉項(xiàng)目?jī)?nèi)容鲤屡;
需求評(píng)審時(shí)應(yīng)及時(shí)提出相關(guān)的邏輯關(guān)聯(lián)輔助開(kāi)發(fā)進(jìn)行判斷损痰;
3. 做好需求拆分規(guī)劃,根據(jù)公司或市場(chǎng)情況酒来,及時(shí)調(diào)整穩(wěn)步迭代
可根據(jù)上文需求優(yōu)先級(jí)劃分的方式進(jìn)行后續(xù)版本迭代規(guī)劃卢未;
針對(duì)每期需求,擬可替代性方案堰汉,如一個(gè)連環(huán)相扣的判斷邏輯略復(fù)雜辽社,實(shí)現(xiàn)較為繁瑣,占用時(shí)間較多翘鸭,此時(shí)有一個(gè)簡(jiǎn)化的方案可替代滴铅,既滿足使用,又不會(huì)導(dǎo)致延期就乓,記錄當(dāng)前問(wèn)題后期迭代調(diào)整也不失為一種解決方案失息;
6. 需求變更或新增,導(dǎo)致延期
需求臨時(shí)變更或者新增應(yīng)該是最常見(jiàn)的情況了吧??
案例情景:項(xiàng)目1期的整個(gè)周期為1個(gè)月档址,有3輪環(huán)境及功能測(cè)試盹兢。當(dāng)?shù)?輪測(cè)試結(jié)束時(shí),即將進(jìn)入灰度發(fā)版階段守伸,領(lǐng)導(dǎo)此時(shí)給出大客戶反饋并要求按客戶的反饋意見(jiàn)修改绎秒。技術(shù)了解后給出改動(dòng)的地方涉及App端、H5及后端校驗(yàn)邏輯等方面尼摹,調(diào)整的話3個(gè)端均得做相應(yīng)改動(dòng)见芹,再投入時(shí)間及測(cè)試成本剂娄。。玄呛。
首先需PM進(jìn)行一波盡量帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)思維的冷靜分析阅懦,明確解決該問(wèn)題所需要的成本及時(shí)間,是否屬于重要且緊急的bug徘铝,是否必須解決耳胎,如果僅僅是一個(gè)優(yōu)化并不影響大面積使用不會(huì)造成系統(tǒng)崩潰,可否延后到下版迭代惕它,一波苦口婆心的勸說(shuō)無(wú)果怕午,那就轉(zhuǎn)身深呼吸,低喃一句佛曰:“阿米豆腐”淹魄,再來(lái)一波面向開(kāi)發(fā)大佬們的演說(shuō)~??
1. 冷靜判斷需求優(yōu)先級(jí)(上文第2點(diǎn)有具體闡述)
核心價(jià)值需求郁惜,影響主流程的需求,優(yōu)化需求
從開(kāi)發(fā)及效果角度分析劃分
從使用頻次和用戶量分析劃分
根據(jù)業(yè)務(wù)或市場(chǎng)情況劃分
根據(jù)KANO模型劃分
2. 主動(dòng)找開(kāi)發(fā)溝通甲锡,產(chǎn)品崗在項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)中起的帶頭作用兆蕉,做事態(tài)度積極,處好人際關(guān)系利于工作缤沦,當(dāng)然對(duì)自身做事也有益處
與開(kāi)發(fā)溝通心態(tài)平和虎韵,站在對(duì)方的角度給予一定程度的理解,但如果是緊急且必須修復(fù)的問(wèn)題需合并上線疚俱,商討解決方案劝术,盡量將延期時(shí)間壓到最低缩多;
7. 開(kāi)發(fā)/測(cè)試對(duì)需求理解有偏差呆奕,返工導(dǎo)致延期
可能你的成員是有不同小組或項(xiàng)目組臨時(shí)抽調(diào)出來(lái)組建的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員之間也不熟悉衬吆,同樣梁钾,新同事進(jìn)入團(tuán)隊(duì)也需要一個(gè)熟悉的過(guò)程,此時(shí)逊抡,溝通顯得尤為重要姆泻!
溝通在任何團(tuán)隊(duì)任何項(xiàng)目中都是重大問(wèn)題,自認(rèn)為一個(gè)小的邏輯上的理解偏差可能就會(huì)造成實(shí)現(xiàn)的成果截然不同冒嫡,開(kāi)發(fā)記得是這樣的拇勃,測(cè)試記得好像是那樣的,造成項(xiàng)目在成品的時(shí)候出現(xiàn)偏差孝凌,情況好的是測(cè)試?yán)斫獠粶?zhǔn)確方咆,不好的話那就得返工重新投入開(kāi)發(fā)、測(cè)試時(shí)間成本蟀架。瓣赂。同時(shí)也會(huì)造成團(tuán)隊(duì)成員之間相處的矛盾障礙榆骚,對(duì)之后的交流溝通埋雷。so~
1. 需求講述清晰明了煌集,目的明確妓肢,評(píng)審時(shí)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員,從核心出發(fā)苫纤,按模塊碉钠,邏輯,細(xì)節(jié)逐步講述方面,只有團(tuán)隊(duì)所有成員對(duì)需求認(rèn)知一致時(shí)放钦,才能保證工作高效的完成,達(dá)到事半功倍的效果恭金,同時(shí)也有助于團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍提升
2. PRD文檔整理詳細(xì)操禀,邏輯清晰易懂,流程/結(jié)構(gòu)圖準(zhǔn)確無(wú)誤横腿,應(yīng)包含的內(nèi)容:項(xiàng)目名稱颓屑、版本歷史、目錄耿焊、文檔介紹揪惦、需求目的、需求模塊概述罗侯、需求明細(xì)器腋、相關(guān)結(jié)構(gòu)圖、邏輯說(shuō)明钩杰、全局功能說(shuō)明纫塌、詳細(xì)功能說(shuō)明、影響范圍說(shuō)明讲弄、非功能性需求措左、注意事項(xiàng)、上線流程等避除;
3. 溝通 —— 溝通能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)彼此的感情怎披,消除誤解,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)彼此之間的了解瓶摆,同時(shí)也讓我們學(xué)會(huì)換位思考凉逛;人與人的交往,就是一個(gè)反復(fù)溝通的過(guò)程群井,溝通好了状飞,就容易建立起良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,積極上進(jìn);溝通不好昔瞧,鬧點(diǎn)笑話倒沒(méi)什么指蚁,但因此得罪人,導(dǎo)致工作處處受阻自晰,就得不償失了凝化。溝通的幾種方式如下
項(xiàng)目組成員位置就近,降低溝通成本酬荞;
項(xiàng)目管理工具:如Jira搓劫、企業(yè)微信TAPD等,便于及時(shí)查閱文檔混巧、問(wèn)題枪向,溝通及處理;
郵件的方式通知到項(xiàng)目每個(gè)成員及領(lǐng)導(dǎo)咧党,也是一個(gè)查證依據(jù)秘蛔;
站會(huì)及周會(huì),匯報(bào)成果及問(wèn)題傍衡,問(wèn)題及時(shí)拋出及時(shí)處理深员;
建群,便于每天通報(bào)進(jìn)度蛙埂;
End? 總結(jié)
個(gè)人感悟倦畅,只要做好項(xiàng)目管理,需求排期绣的,對(duì)應(yīng)功能時(shí)間節(jié)點(diǎn)叠赐,功能開(kāi)發(fā)狀態(tài),進(jìn)度達(dá)到多少時(shí)要開(kāi)始預(yù)警屡江,警報(bào)解除 芭概,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),延期影響評(píng)估盼理,是否存在可替代性方案谈山,一波操作下來(lái)俄删,大程度不會(huì)出現(xiàn)延期的情況宏怔。
前輩大大們?cè)f(shuō)過(guò)產(chǎn)品要有節(jié)奏感,這句話我十分認(rèn)同〕胍現(xiàn)在業(yè)內(nèi)比較推崇的方式是敏捷開(kāi)發(fā)臊诊,小步快跑,快速迭代的模式斜脂,把項(xiàng)目分成足夠細(xì)的粒度并設(shè)置時(shí)間截點(diǎn)可以有效避免項(xiàng)目受到大的影響或經(jīng)常性延期抓艳。但在項(xiàng)目過(guò)程中隨著進(jìn)度的調(diào)整去做出一些需求上的調(diào)整也是很有必要的,人挪活樹挪死帚戳,仍需不斷努力玷或。