2018-11-28 9/21 學習打卡
解讀如下：
?????? 這份報告很好滤否，從報告上看陷猫，反映出做測評的人们镜，DISC中D特質用的最少溶锭，其他特質在不同場景中能夠較靈活應用宝恶。
?????? 從內在表看出，D值用的較少趴捅，IC值用的較多垫毙。測評者內心比較以規(guī)則及影響人為導向，性格較外向和愛交際拱绑，但在工作上需要明確自己的位置或者職責综芥，喜歡社交互動的機會，能接受以規(guī)則程序來支持他的想法猎拨，期待能夠建立更多正面共事關系膀藐。
????? 從外在表看出，該測評者有意希望在別人眼里红省，他是一個和善额各、穩(wěn)健的行為風格，在與人相處共事中吧恃，會展示出穩(wěn)健虾啦、親和的一面，能夠較有耐心的處理工作事務痕寓，會為了環(huán)境妥協(xié)一些自己原有的規(guī)則傲醉，言行較為謹慎，不易做出沖動的事以及不擅長處理緊急的事呻率，在工作中具備專注于復雜任務的能力硬毕。
????? 從總結表看出，該測評者在別人眼里的他礼仗，是一個較為友善吐咳、穩(wěn)健且嚴謹的人逻悠，不喜歡用支配、獨斷韭脊、直接的行為方式與人相處蹂风。比較希望得到別人的注意、支持和程序上的規(guī)則乾蓬，但不是很注重結果，面對壓力時容易妥協(xié)和回避慎恒，不善于直面處理任内。
????? 轉換表反映最近一段時間做測評的人調試，從表中看融柬，DISC中I值有大幅度下調死嗦，C值也有所下調，S值有細微上調趨勢粒氧。I值大幅度下調測評人最近工作可能有變動越除，現在的職務需要更多的形式和紀律，所以會顯示出比他在正常情況下更為有條理和有組織的態(tài)度外盯。C值下調意味著目前的環(huán)境中需要展示出比他正常情況下更為獨立或者自信的要素摘盆。而S細微上調意味著他新的工作需要他更穩(wěn)健且親和的狀態(tài)”ス叮可以看出被測評人近期工作中有在刻意調試一些行為孩擂。
?????? 該測評人通常習慣表現出有耐心的、穩(wěn)健的箱熬、和善的类垦、謹慎的的行為，比較重視支持和程序城须，不喜歡改變和不確定性蚤认，面對壓力比較多選擇妥協(xié)或者逃避。如用有耐心的糕伐，支持的態(tài)度注重承諾砰琢，及時回應等方式與之相處，能夠更有效影響到測評人的行為赤炒。
?????? 該測評人通常表現為的特性有：配合氯析、潛在專業(yè)性、耐心莺褒、友善掩缓、準確、傾向社交性遵岩、敏銳你辣。其內在較為客觀巡通、熱忱和獨斷但是較少表現出來，單比較缺少自信舍哄、效率宴凉、自動、獨立的特性表悬。該測評人近期I值轉換較大弥锄，可能是因為環(huán)境變化讓他感覺到與人沒有親密的接觸，建議應該給予及時關注蟆沫。
