1.破窗效應(yīng)斗忌，家有家法质礼，國有國規(guī)，沒有規(guī)矩不成织阳，錯了就要受到懲罰眶蕉，這樣下次就不會犯錯。
2.旁觀者效應(yīng)唧躲，比如把每月的總目標(biāo)分解成每個人的任務(wù)這樣他們就會有很強(qiáng)的責(zé)任感造挽。
3.帕金森定律，是一個自私的現(xiàn)象弄痹。管理者應(yīng)該雇傭比自己更優(yōu)秀的人幫助自己饭入，大家的利益才能共同提升。
4.彼得原理肛真，合適的人放在合適的位置谐丢，前提是她必須熱愛并熟悉這份工作。
5.墨菲定律蚓让，是一個心理現(xiàn)象乾忱，想做某件事時做好最壞的打算，然后去預(yù)防這件事的發(fā)生历极。
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