接上昨天所說(shuō)鹏浅，今天想要分享的是：漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯通常會(huì)分為三大階段，每個(gè)階段我們應(yīng)該使用什么樣的策略來(lái)應(yīng)對(duì)呢屏歹？
第一階段隐砸，也就是職業(yè)生涯的前15年，是非常重要的打基礎(chǔ)的階段蝙眶。在這個(gè)階段季希，最重要的事情就是儲(chǔ)存職場(chǎng)燃料。如果我們沒有花足夠多的時(shí)間盡早建立起自己的技能幽纷、經(jīng)驗(yàn)和關(guān)系式塌，因此到了職業(yè)生涯的第三階段時(shí)，就會(huì)深感乏力友浸。
那么“職場(chǎng)燃料”包括哪些內(nèi)容呢峰尝？這里主要指的是三個(gè)方面的積累：一個(gè)是“可遷移技能”、一個(gè)是有“意義的經(jīng)驗(yàn)”收恢，還有一個(gè)是“持久的關(guān)系”武学。
這三種職場(chǎng)燃料對(duì)于整個(gè)職業(yè)生涯的各個(gè)時(shí)期都至關(guān)重要——在第一階段，我們需要積累它伦意；在第二階段火窒，我們需要利用它；而在第三階段驮肉，我們需要更新和維護(hù)它沛鸵。
在第一階段，我們具體要怎樣做充分積累這三種燃料呢缆八？書中提到曲掰，在這一階段，需要我們多探索并且有意識(shí)的彌補(bǔ)我們的短板奈辰，也就是我們通常所說(shuō)的：充分利用工作中遇到的各種機(jī)會(huì)鍛煉自己的能力栏妖，比如：解決問題的能力、與人溝通的能力奖恰、完成困難任務(wù)的能力吊趾，將優(yōu)秀的人才招攬到身邊能讓你把工作做得更好宛裕，并擴(kuò)大影響力，以及情商论泛。直至成為某個(gè)領(lǐng)域的專家揩尸。他們之所以可遷移，是因?yàn)槟憧梢詫⑺鼈儚囊环莨ぷ鲙肓硪环莨ぷ髌ㄗ啵瑥囊患夜編肓硪患夜尽?/b>
第二中燃料是有意義的經(jīng)驗(yàn)岩榆，這些寶貴經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái)可以讓你在職業(yè)生涯中既成為復(fù)合型人才，又很穩(wěn)健坟瓢。隨著職業(yè)生涯的發(fā)展勇边，你要尋找機(jī)會(huì)分別到一個(gè)大公司和創(chuàng)業(yè)公司的環(huán)境中工作，要找機(jī)會(huì)去國(guó)外工作或者至少去幾個(gè)不同的城市折联，還要努力發(fā)起一些新項(xiàng)目粒褒、處理一次危機(jī)，并在明顯存在個(gè)人失敗風(fēng)險(xiǎn)的情況下籌辦一場(chǎng)大型活動(dòng)或演出诚镰。
如果你表現(xiàn)出開放的心態(tài)奕坟，并且多一點(diǎn)耐心，往往就能在同一家公司擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)清笨。無(wú)論是創(chuàng)業(yè)执赡、第二語(yǔ)言、跨國(guó)工作函筋、志愿者項(xiàng)目沙合，還是一段電子商務(wù)的經(jīng)歷，一系列有意義的經(jīng)驗(yàn)可以建立起更堅(jiān)實(shí)的職業(yè)生涯跌帐。這些寶貴的鍛煉機(jī)會(huì)首懈，一旦出現(xiàn)就爭(zhēng)取抓住它。所有的積累谨敛，說(shuō)不定哪天換在另外一個(gè)重要的場(chǎng)景里就用上了究履。人生沒有白走的路，每一步都算數(shù)脸狸。
最后一種燃料最仑，持久的關(guān)系可能是最有效、最耐用的一種職場(chǎng)燃料了炊甲，包括了職業(yè)生涯中與你相關(guān)的品牌和人泥彤。它們共同組成了你的職業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，它包括我們的上司卿啡、配合默契的同事吟吝，某個(gè)領(lǐng)域的人才，還有商業(yè)伙伴颈娜。從現(xiàn)在開始剑逃，就要有意識(shí)的去長(zhǎng)久的構(gòu)建浙宜，這種構(gòu)建應(yīng)該基于真誠(chéng)、互促成長(zhǎng)蛹磺、雙贏的前提粟瞬。而不是吃吃喝喝的無(wú)效社交。
職業(yè)生涯第二階段大約從踏入職場(chǎng)的15年后開始萤捆，它會(huì)帶來(lái)一些獨(dú)有的機(jī)會(huì)和焦慮：我能獲得多高的成就裙品，我該如何找到下一步的方向；我要怎么才能找到甜蜜區(qū)鳖轰，同時(shí)避免倦怠和迂腐清酥；我如何才能不靠加班和毀掉自己的生活來(lái)擴(kuò)大我的影響力扶镀；我該怎樣從第一階段打下的堅(jiān)實(shí)根基中收獲紅利蕴侣？
第二階段是識(shí)別、拓展和投注你的長(zhǎng)板的時(shí)候臭觉。這個(gè)時(shí)候昆雀，你必須學(xué)會(huì)拓展行動(dòng)規(guī)模，從而讓影響力倍增蝠筑。第二階段的最成功者能出色地統(tǒng)一他們的熱情所在和核心長(zhǎng)板狞膘，同時(shí)在很大程度上忽視自己的短板。
如果說(shuō)第一階段是尋找你的甜蜜區(qū)什乙，那么第二階段就是錨定它挽封。你要不斷問自己這三個(gè)難題：我擅長(zhǎng)什么？我愛好什么臣镣？這個(gè)世界需要什么辅愿？
準(zhǔn)備好上述3種燃料，那么第二階段就是我們塑造差異和加強(qiáng)長(zhǎng)板的時(shí)候忆某。當(dāng)你在第二階段勇攀高峰時(shí)点待，需要定期檢查自己的進(jìn)度，4大職業(yè)價(jià)值問題（學(xué)習(xí)弃舒、影響力癞埠、樂趣和獎(jiǎng)勵(lì)）是個(gè)很好的切入點(diǎn)。
問題1：你的職場(chǎng)燃料是增長(zhǎng)了聋呢、減少了苗踪，還是保持不變？
問題2：你的職業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的狀況如何削锰，它正在健康擴(kuò)展徒探、創(chuàng)造更深層次的關(guān)系，還是漸漸凋零喂窟、停滯于原有的聯(lián)系人测暗？
問題3：在過(guò)去的一年里央串，你遇到過(guò)公司內(nèi)部或外部的職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)會(huì)嗎？如果有碗啄，它們能指引你朝著自己的職業(yè)目標(biāo)前進(jìn)质和，還是會(huì)帶你偏離目標(biāo)？
問題4：如果你讓關(guān)鍵同事描述你的甜蜜區(qū)稚字，他們會(huì)怎么說(shuō)饲宿？你會(huì)如何描述自己的職場(chǎng)燃料，即你在職業(yè)生涯中擁有的正能量和動(dòng)力呢胆描？
合理規(guī)劃后的第三階段持續(xù)的時(shí)間超乎想象瘫想，而且回報(bào)也相當(dāng)豐厚，關(guān)鍵就在于主動(dòng)對(duì)這一階段進(jìn)行永不懈怠的塑造昌讲。隨波逐流并不能讓你抵達(dá)想去的地方国夜，將來(lái)世上會(huì)散落著滿腹牢騷的職業(yè)生涯后期受害者，不要成為其中一員短绸。
保持關(guān)聯(lián)性對(duì)于處于職業(yè)生涯后期的人來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)车吹。你每天是如何讓自己的技能和身處的環(huán)境與時(shí)俱進(jìn)的呢？
第三階段并不一定就是令人受挫的醋闭，它完全可以精彩非凡窄驹，就看你愿不愿意培養(yǎng)一系列有益的可遷移技能，在退休之前為自己的下一個(gè)階段鋪平道路了证逻±植海客觀清晰地認(rèn)清你的長(zhǎng)板和愛好，在找到新的囚企、更好的選擇之前之前蔼啦，保持學(xué)習(xí)和試驗(yàn)的意愿籽暇，重新確定自己的期望叼丑，成為“積極智慧經(jīng)濟(jì)”的一員讼积。
盡管薪水可能比不上全盛時(shí)期的水準(zhǔn)，但這些美好的職業(yè)生涯篇章會(huì)為你帶來(lái)其他強(qiáng)有力的回報(bào)：掌聲烦衣、敬意歹河、個(gè)人成就感和改變世界的滿足感。在傳遞火炬并點(diǎn)燃新的火焰時(shí)享受這深深的喜悅吧花吟。
合理規(guī)劃第三階段的建議1：試驗(yàn)秸歧，自愿接受挑戰(zhàn)。
合理規(guī)劃第三階段的建議2：創(chuàng)業(yè)衅澈，開辟全新疆域键菱。
合理規(guī)劃第三階段的建議3：管理學(xué)習(xí)曲線，保持關(guān)聯(lián)性今布。（未完待續(xù)经备，明天最后一部分）
