? ? ? 12月26日是個特別的日子金矛，（這一天是我的生日）感恩同事邀約奠宜，公司陳總的支持，參加了明德書院的一堂有意義的課程 ——遇見幸福做個幸福的管理者，對我來說這是一個最好的生日禮物胆绊！
? ? ? 通過這節(jié)課的學(xué)習(xí)讓我們懂得了思維方式的重要性阱当，正確的思維方式成就幸福企業(yè)嗽交，人的智慧和福德都來原與人的想法和思想篮幢，人生事業(yè)運行的結(jié)果=思維方式x熱情x能力，而結(jié)果的好壞最主要的是人的思維方式穷缤，思維方式是從—100到+100敌蜂，有正確的思維方式在加上0-100的熱情和能力，朝著正的思維方式不斷努力津肛，最終成就美好的人生和事業(yè)章喉。
? ? ? ? 管理不是管是帶領(lǐng)，管理的主要動力是
第一要讓員工明白身坐，人要追求的是什么秸脱？即愿望，第二部蛇、要讓員工明白摊唇，實現(xiàn)愿望的正方法是什么，即工作涯鲁。第三巷查、在推動過程中給予及時的榮譽。
? ? ? ? 管理者是行走在實現(xiàn)人生愿望路上的領(lǐng)路人抹腿，而管理的責(zé)任就是帶領(lǐng)員工去實現(xiàn)愿望岛请。課程中老師介紹了一個家庭和一個企業(yè)都是因為參加了明德書院的學(xué)習(xí)，使得家庭和睦警绩，企業(yè)員工幸福崇败，企業(yè)業(yè)績不斷提升，公司互相推諉的事情都沒有了房蝉，正如課堂上老師所說的僚匆，德是福的原因和根本，福是德的結(jié)果和表現(xiàn)搭幻。企業(yè)要發(fā)展，首先要讓員工感到幸福逞盆，讓員工的心安定下來檀蹋，管理者要用正確思維方式感染和帶領(lǐng)員工去實現(xiàn)個人的小目標(biāo)，最終完成公司的大目標(biāo)。
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