?????? 近日，習近平總書記在安徽考察時指出汁蝶，“認真落實‘三個區(qū)分開來’渐扮，充分調動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性掖棉、創(chuàng)造性墓律，著力解決干部亂作為、不作為幔亥、不敢為耻讽、不善為問題∨撩蓿”創(chuàng)新要敢于突破针肥，改革要允許試錯，開放要放開手腳香伴，以組織擔當激勵干部擔當慰枕。各地要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重即纲，建立健全容錯糾錯機制捺僻，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事崇裁、不謀私利的干部撐腰鼓勁匕坯，著力破解黨員干部“洗碗越多摔碗越多”的顧慮，進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性拔稳、主動性葛峻、創(chuàng)造性。
?????? 強化底線思維巴比、紅線意識术奖，限定容錯前提條件礁遵，擰緊容錯“閥門”。容錯不是縱容采记，保護不是庇護佣耐。實施容錯糾錯是“有守”和“有為”的統(tǒng)一，對該容的大膽容錯唧龄、不該容的堅決不容兼砖，在守好底線、紅線的基礎上既棺，積極容讽挟、大膽容，推動事業(yè)發(fā)展丸冕。容錯與問責是同一枚硬幣的正反面耽梅，都旨在幫助干部更好盡責擔當。領導干部要樹立適度容錯胖烛、科學糾錯的觀念眼姐，理性看待并妥善處理干部在工作中出現(xiàn)的失誤，消除他們的后顧之憂佩番。各地要明確哪些錯該容众旗，哪些錯該糾，堅持“三個區(qū)分開來”答捕，分清為公與為私、無禁與嚴禁屑那、無心與有意拱镐，進而更好保護探索者、寬容失誤者持际、糾正偏差者沃琅、警醒違紀者。不能讓容錯成為“擋箭牌”蜘欲，四個原則不能突破益眉，要堅持事業(yè)至上、激勵擔當姥份；要堅持實事求是郭脂、客觀公正；要堅持依紀依法澈歉、寬嚴相濟展鸡；要堅持容糾并舉、防微杜漸埃难，該“容”的莹弊，大膽容錯涤久，不該“容”的，堅決不予忍弛。
?????? 綜合分析研判响迂、精準認定，合理把握政策界限细疚，量準容錯“尺子”蔗彤。寬容不是縱容，準確把握政策界限惠昔，謹防“一干容百丑”幕与，拿容錯當保護傘，搞紀律松綁镇防。容錯的事項必須具備黨內法規(guī)以及國家法律法規(guī)啦鸣、規(guī)章沒有明令禁止等多項條件。將不違反黨紀國法来氧、沒有謀取私利和必須經(jīng)過規(guī)范的民主決策诫给、集體決策程序等作為容錯前提。各地要按照“上看政策是否落實啦扬、下看群眾是否受益”等“六看”標準仔細甄別中狂。避免出現(xiàn)尺度過寬、紀律“松綁”現(xiàn)象扑毡，強化約束建立容錯“負面清單”胃榕。在具體政策把握上，一看是出于公心還是源于私利瞄摊，二看是無心之失還是有心之過勋又。精準區(qū)分故意和過失、因私和因公换帜、違規(guī)和試錯楔壤、嚴禁和無禁，結合動機態(tài)度惯驼、客觀條件蹲嚣、性質程度、后果影響等情況祟牲，做到“當容則容隙畜，應容盡容”。防止執(zhí)紀審查中打“擦邊球”現(xiàn)象说贝，發(fā)揮容錯糾錯機制保護改革者禾蚕、鼓勵探索者、寬容失誤者狂丝、糾正偏差者换淆、警醒違紀者作用哗总。
?????? 堅持嚴管厚愛、激勵鼓勵倍试，重視糾錯環(huán)節(jié)與效果讯屈，抓準糾錯“方子”。干事業(yè)總是有風險的县习，干部就有了多做多錯涮母，因無意之失而“打板子”，干工作放不開手腳躁愿，當“太平官”的“躺平日子”叛本。容錯糾錯機制就是給干部的一張“明白紙”“放心紙”，讓黨員干部放下包袱彤钟，打消顧慮来候，輕裝上陣，奮勇?lián)斠荼ⅲζ平獠辉笓斢痢⒉幌敫母铩⒉桓以囧e等問題梆砸。各地要注重教育轉化转质，分層分類開展回訪教育，通過暖心回訪帖世、真誠幫助休蟹，激勵干部重振信心、重拾干勁日矫，從“有錯”向“有為”轉變赂弓。在用好容錯“度量衡”的基礎上，針對性提出糾錯要求搬男，重點督促“犯錯者”扛起責任拣展，及時汲取教訓彭沼、改正錯誤缔逛、挽回損失、減少影響姓惑，并推動相關部門舉一反三褐奴、完善制度，疊加放大“容于毙、糾敦冬、治”的綜合效果。定期對相關情況進行“復盤”唯沮，追溯“引錯點”脖旱，打好制度“補丁”堪遂，強化“容、糾萌庆、治”綜合效應溶褪，營造勇于擔當、善于糾錯的良好氛圍践险。
