#記錄一些對我有用心得#《人性的弱點》作者美.戴爾.卡耐基著#卡耐基的建議#
成功的人際關系：一漾根、1.捕捉對方的觀點2.兼顧你與對方的不同角度（了解別人心理想什么，你才能得到你自己想要的）
二志笼、要得到友情和愛情揩懒，我們必須認清“施比受有福”
三淋硝、用破壞性的語言和傷害他人并不是解決問題的辦法。
四错维、了解就是寬恕奖地，盡可能地去了解別人，比批評責怪更有益赋焕，有趣参歹。
五、多與人交往隆判，吸收對自己有益的東西犬庇。
六、從各個方面侨嘀、角度不斷擴大自己的交際范圍臭挽。
七、讓他人感到自己重要——而且要真誠而為
八咬腕、把敵人化為自己的朋友才是最高明的做法欢峰。
九、要贏得別人的歡迎，條件之一是適時告別纽帖。
把別人吸引到身邊來：
1宠漩、儀表是你的門面（盡量拿出最好的儀表展現(xiàn)在人們面前）
2、如果你希望對方喜歡你懊直，沒有任何言語比親切的叫出對方的名字更能打動他的心扒吁。
3.微信常掛嘴角（給人留小良好的印象的簡捷方法是：微笑）
4.學會發(fā)出優(yōu)美動聽的聲音，是受歡迎的一個重要條件室囊。
5.練就關照他人而不造作的功夫（仔細觀察雕崩，投其所好，避其所惡）
6.談論他的興趣所在（打動人心的最佳方式：跟他談論他最感興趣的事物）
7.如果你想達到一種目的融撞，請記着翁：把你的想法戲劇化的表現(xiàn)出來，撩起對方的興趣尝偎。
不露痕跡捉貌，改變他人：要想改變一個人態(tài)度和舉止，請給他一個美名冬念，讓他為此努力去奮斗。
1.要想批評一個人而不商感情十电，不引起憎恨膛虫，應幾記桌窀椤：
從稱贊和誠心感激著手。
2.在批評他人前裆针，先談到自己的錯誤。
3.不要把意見塞給他人（說服人的最好的辦法：讓別人覺得辦法是他想出來的）
4.要改變一個人寺晌，不傷感情（間接的提醒他人注意他自己的錯誤是一種有效的方法）
5.贊語的妙用（請給他一個美名并且為此奮斗世吨，）標簽~
6.顧及對方的尊嚴（不管怎么樣都要記著）
7.如果你錯了，立刻坦然承認
8.批評勿忘多鼓勵（與批評相比呻征，鼓勵似乎容易使人改正錯誤）
交談如何更愉快：讓別人有發(fā)表的意見的機會耘婚，做一個善于傾聽的人，那么你一定會大受歡迎陆赋。
1.永遠避免跟人家正面沖突沐祷。
2.試從他的角度去了解一切。
3.問別人一些需要回答的問題攒岛，使交談持續(xù)下去
4.如果你要使別人同意你赖临，從對方都同意的事談起，使對方說是“是”灾锯。
5.要謙虛兢榨，要多促使他人開口，那么你一定會大受歡迎。
6.做一個善于傾聽的人鼓勵別人談論他們自己吵聪。
7.（四分之三的人渴望）對他人的某些想法和愿望表示“同情”凌那。
8.使用建議的方式（建議而不是下命令）
第五章：與金錢和睦相處：（正確了解金錢本來意義，才能使我們快樂起來）
1.不要在為金錢發(fā)愁（擬定一個花錢計劃暖璧，然后根據(jù)那個計劃來花錢）
2..提升財商案怯，它與情商，智商同等重要澎办。
3.節(jié)儉意味著明智（養(yǎng)成節(jié)儉的習慣）
4.節(jié)儉的別名不叫吝嗇（（在金錢各方面要節(jié)儉嘲碱，但不可吝嗇））
5.避開負債的陷井（寧可受窮也不要做債務的奴隸）
第六章：學會享受工作：工作是生活的第一要義，從工作中才能體會到啊快樂與滿足
1.古希臘著名的醫(yī)生“加龍”說：勞動是天然的保健醫(yī)生局蚀。從工作中才能體會快樂與滿足麦锯。
2.樹立一個工作的好態(tài)度（要看一個人做事的好壞，只要看他的工作精神和態(tài)度即可）
3.沒有工作的熱忱琅绅，就沒有生活的出路（對工作具有熱忱的人扶欣，都是愉快的工作著）
4.別讓激情之火熄滅（時刻提醒自己保持工作的激情）
5.比薪水更寶貴的（看到薪水背后的成長機會）賓西法尼亞——卑微馬夫——查爾斯.齊瓦伯成功秘訣：要拼命工作，要使自己工作所產(chǎn)生得價值千扶，遠超過所得薪水料祠，只要獲得機會一個位置：就決心做所以同事中最優(yōu)秀的人。
6.從工作中獲得快樂學會從工作澎羞，休閑者中獲取快樂髓绽。
第七章：營造幸福的家庭（將愛貫穿整個婚姻過程中）
1.將愛持續(xù)整個婚姻過程中
2.享受愛與被愛，做真正幸福的人妆绞。
3.愛情是一串念珠（在日常小地方表示體貼）
4.將批評趕出家門（維持家庭幸福生活顺呕，請記住：不要批評）
5.夫妻之間也要殷勤有禮括饶，尊重對方要有禮貌株茶。
