吳軍老師：滯后效應(yīng)
工作不論如何不能換的太頻繁氯葬，如果沒有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力虚茶，就不要更換。
投資股票丧鸯，股神巴菲特都是要好幾年研究一個(gè)工作的蛤铜，我們?nèi)绻顿Y股票的時(shí)候也應(yīng)該這樣。
改變生活中的毛病的時(shí)候骡送，不要大動(dòng)昂羡，要循序漸進(jìn)，要有系統(tǒng)摔踱，比如減肥的時(shí)候虐先，先少吃。減輕負(fù)重派敷，然后訓(xùn)練肌肉蛹批，然后減體重±河洌可以說訓(xùn)練肌肉的時(shí)候體重是回來的腐芍，其實(shí)后來發(fā)現(xiàn)重要的不是減輕體重而是塑造肌肉。
總之系統(tǒng)很重要试躏。
人越是年輕猪勇，越容易糾結(jié)自己該往什么方向努力，其實(shí)對(duì)于年輕人來講颠蕴，堅(jiān)持一個(gè)方向足夠長(zhǎng)的時(shí)間都會(huì)有效果泣刹。
《領(lǐng)導(dǎo)力》
換句話說，我不需要你是牛人犀被，但是我會(huì)讓你在我的隊(duì)伍里變成牛人椅您。比如大名鼎鼎的 C羅、魯尼寡键，都是弗格森一手發(fā)掘掀泳，在曼聯(lián)成長(zhǎng)起來的。
最終，曼聯(lián)輸?shù)袅诉@場(chǎng)比賽员舵，以非常微弱的積分劣勢(shì)和冠軍失之交臂脑沿。弗格森堅(jiān)守原則，不是因?yàn)楣虉?zhí)马僻，而是他心里有更大的愿景捅伤，要把曼聯(lián)打造成一支久經(jīng)不衰的、真正偉大的球隊(duì)巫玻，紀(jì)律是這一切的底線，不能為了任何短期的成功而踩破底線祠汇。
弗格森不跟進(jìn)對(duì)手的舉措仍秤，不是因?yàn)槟恐袩o人，正如他自己說的可很，“足球界有很多偉大的對(duì)手诗力，在跟他們較量的時(shí)候，你也完成了自我的升級(jí)我抠，但是苇本，你不能根據(jù)對(duì)手的舉動(dòng)來定義自己，否則對(duì)手做了什么不理智的事情菜拓，你也很難保持清醒瓣窄。”
在交談中纳鼎，他們對(duì)新知識(shí)表現(xiàn)出了一如既往的渴望俺夕，只要是他們自己認(rèn)為有道理的觀點(diǎn)，通通接受贱鄙，哪怕是這些觀點(diǎn)顛覆傳統(tǒng)劝贸。
就像弗格森說的，每當(dāng)輸?shù)舯荣惗耗覀儚膩聿粫?huì)去分析對(duì)手做了什么映九，而是研究我們到底沒做什么，因?yàn)檫@就意味著我們?nèi)匀徽紦?jù)主動(dòng)瞎颗。
這就是第三部分的內(nèi)容件甥，弗格森的領(lǐng)導(dǎo)力心法對(duì)現(xiàn)代商業(yè)的兩點(diǎn)啟發(fā)：一是不盲從、不迷信言缤，以自己的需求為中心去連接資源嚼蚀、拓展事業(yè)；二是自己定義目標(biāo)管挟，不要一味競(jìng)爭(zhēng)轿曙，把自己鎖死在對(duì)手的版圖里。
《拉卡拉讀卡兄弟》
孩子生下來以后，被老仆人收養(yǎng)导帝，長(zhǎng)大后的身份也是仆人守谓，性格陰沉殘忍，叫人難以捉摸您单。
這種看似愚昧的感傷之中斋荞，傾注了迫切尋求的苦悶和疑惑。
陀思妥耶夫斯基自己提出過一個(gè)概念虐秦，叫“偶合家庭”平酿，從字面上看，可以理解成“偶然湊合的家庭”悦陋，或者說蜈彼，這樣的家庭，除了血緣關(guān)系之外俺驶，是缺乏必然聯(lián)系的幸逆。
經(jīng)濟(jì)學(xué)直播
經(jīng)濟(jì)學(xué)并不難學(xué)，難的是如何在任何場(chǎng)合使用它暮现，經(jīng)濟(jì)學(xué)并不難理解还绘，難的是你得掂量它的輕重，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候選擇適當(dāng)?shù)脑韥碜鍪褂谩?/p>
人應(yīng)該完全按照原則做事情栖袋，尤其是不能向恐懼妥協(xié)拍顷，不能向任何威脅妥協(xié)，只要你有正確的原則塘幅。
找工作很好菇怀，但是更重要的是讓工作找你。
129
股份的可轉(zhuǎn)讓晌块，無限經(jīng)營(yíng)爱沟，有限責(zé)任
130
揭開公司的面紗
131 邀人入股還是問人借錢
最好兩者結(jié)合
萬維鋼老師《相對(duì)論》
