冬至接著分享《底層邏輯1：看清這個世界的底牌》后半部分印象較深刻的2個觀點：
我們討論、爭吵的是同一個問題嗎拄轻？
描述一件事情有三個角度：What（是什么）婚度；Why（為什么）；How（怎么辦）,號稱黃金三問进宝。其中最簡單是How刻坊，處于執(zhí)行層面，很多人解決問題是直接從How開始的党晋。最有力量谭胚、最有可能觸及靈魂是Why，有時需提防未玻。洗腦大師（或好或壞）常擅長Why漏益，記得有個TED演講里提到當人聽到Why時會有本能的大腦反應。很多人容易混淆它們深胳，出現(xiàn)“我表達得很清楚绰疤，對方卻完全沒聽明白”的情況∥柚眨回想起工作中“我問能不能提供一個XX報告轻庆？(What)，對方卻在回答不行呀敛劝，沒有人做呀Ｓ啾（How）”。
真正有效的溝通模式應該如下圖夸盟。解決問題蛾方，只有真的把What、Why、How黃金三問同時解決了桩砰，才算做到了知行合一拓春，才能開啟有效能的生活。
公平和效率是什么關(guān)系亚隅？如何取舍硼莽？
先分享下作者對公平、公正煮纵、公開的定義懂鸵，與問題不強相關(guān)，單純是因為作者擅長打比方的表達行疏，我覺得挺有趣：公平—用“同一把”尺子丈量萬物匆光；公正—選“哪一把”尺子來丈量；公開—把丈量的過程展示給公眾酿联，讓同意公正者監(jiān)督公平终息。
回到公平和效率的關(guān)系，它們是一組對立統(tǒng)一的货葬，涉及深刻的經(jīng)濟學采幌、社會學概念，牽扯到收入分配的選擇：簡單說公平指吃大鍋飯震桶，效率是以最小的投入得到最大的產(chǎn)出休傍，這樣會造成貧富差距。改革開放讓一部分人先富起來蹲姐，選擇了效率優(yōu)先磨取。全球貧富差距加大，需要考慮公平柴墩，逐漸形成共識：初次分配負責效率忙厌，再分配負責公平。這將是一個長期的策略江咳，公平是下一個時代的紅利逢净，于是互聯(lián)網(wǎng)上的幫農(nóng)助農(nóng)就是產(chǎn)物之一。
寫在最后
書中還有不少章節(jié)有趣地講述了創(chuàng)業(yè)歼指、管理爹土，給出了一些不同的思維角度，值得看看踩身。同時作者能用簡單的類比方式幫助我們思考胀茵、理解復雜問題，這就使我相當佩服挟阻。還是那句話琼娘，不必100%認同峭弟，如果某個觀點能讓我們思考就是好的。
