《劉潤商學(xué)院》7.31
‘’企業(yè)分為三個(gè)階段：創(chuàng)業(yè)期场刑，成熟期肩民，轉(zhuǎn)型期‘’唠亚。
其中創(chuàng)業(yè)期，和轉(zhuǎn)型期最為困難持痰，轉(zhuǎn)型期決定著這個(gè)企業(yè)能否繼續(xù)走下去趾撵。這時(shí)管理者不能在用之前的管理方式來對(duì)待現(xiàn)在的模式，‘’不是自己變了共啃，而是企業(yè)變了‘’占调。
企業(yè)到了瓶頸期，堅(jiān)持改變移剪，就會(huì)沖出瓶頸究珊，這是需要的是我們?nèi)绻儆眯碌哪Ｊ絹韺?duì)待企業(yè)轉(zhuǎn)型期，如果企業(yè)改變了模式纵苛，那么管理就更應(yīng)該改變剿涮，沒有企業(yè)是一錘子買賣，隨著社會(huì)發(fā)展攻人，人事物都需要改變創(chuàng)新取试。
