? ? ? 去年九月份有兩個年輕人躊躇滿志卵牍、義無反顧地從原單位辭職，原因是付出大于回報沦泌，辛苦還賺不到錢糊昙，其中一個人是第一次辭職，另一個人是第二次辭職谢谦，其它基本相似释牺。
? ? ? 年底很幸運(yùn)他們都又找到了工作，今年疫情影響回挽，找工作太難了没咙。可是干了兩個月厅各，二次辭職的年輕人又辭職了镜撩，理由是掙的太少，現(xiàn)在還奔波在找工作的路上队塘，另一個沒有辭職袁梗，他認(rèn)為現(xiàn)在找工作太難，先這樣干著憔古，等有了更好的選擇再走遮怜。
? ? ? 由于有一定的工作經(jīng)驗，跳槽可能會增加薪水鸿市，職位也會有所調(diào)整锯梁，但是跳槽并不能解決所有問題即碗，比如領(lǐng)導(dǎo)不好相處，同事難于溝通陌凳，自我發(fā)展受限等剥懒。
? ? ? 從兩個辭職年輕人的經(jīng)歷可以看出好多問題是溝通可以解決的，只有靜下心來合敦，不要浮躁初橘，要多想溝通，少想離開充岛，就可以有很多辦法保檐，解決這些困境，跳槽不能解決崔梗，只能是暫時逃避夜只。
? ? ? 去展現(xiàn)自己的能力，去打破困境蒜魄，先提升自己扔亥，而不是馬上離職。否則权悟，有可能會變成習(xí)慣性的跳槽砸王，跳來跳去越來越迷茫，越來越?jīng)]有方向峦阁。在能選擇的時候選擇好，在不能選擇的時候我們自己先做好耘成。
? ? ? 反復(fù)跳槽的最后留給自己的就是后悔：當(dāng)時應(yīng)該怎么怎么做榔昔，只可惜沒那樣做。先等待瘪菌，真了解后再做決定撒会，否則跳著跳著就什么也沒了。
? ? ?
