習慣影響我們的品德耕驰，左右我們的成敗捡需。被《時代周刊》評為“人類潛能的導師”的史蒂芬?柯維，在著作《高效能人士的7個習慣》中的論述不僅是指引我們成為高效能人士的信條僵驰，也是我們自我修煉的方法疮方，一起來看看是哪些習慣有這么大“魔力”吧控嗜！
習慣一、積極主動
積極主動不僅指行事的態(tài)度骡显，還意味著要對自己的人生負責疆栏。個人行為取決于自身的抉擇曾掂，而不是外在的環(huán)境，我們應該有營造有利的外在環(huán)境的積極性和責任感壁顶。天上不會掉餡餅珠洗，所以我們不能靜等機會，學習若专、工作许蓖、生活無不如此。
習慣二调衰、以終為始
高效能的人懂得設計自己的未來膊爪，并以此作為決策指導。這將確保自己的行為與目標保持一致窖式，并不受其他人或外界環(huán)境的影響蚁飒。只有確立了符合價值觀的人生目標，才能凝聚意志力萝喘，全力以赴且持之以恒地付諸實現(xiàn)，獲得內(nèi)心的滿足琼懊。
習慣三阁簸、要事第一
“要事”的完成是“以終為始”的延續(xù)。事情的重要性是大于時間性的哼丈，所以緊急與不緊急是時間管理的事启妹，高效能的人會用少量時間處理的緊急、危機事件醉旦，將工作焦點放在重要但不緊急的事情上饶米，來保持效益與效率的平衡。
習慣四车胡、雙贏思維
雙贏思維人人都能理解檬输，但要把它培養(yǎng)成一種習慣，就需要正直匈棘、誠信丧慈、成熟、知足的品格和遠見灼識主卫。有些人看事情多用二分法：非強即弱逃默、非勝即敗。成人達己者則把生活看成是合作的舞臺簇搅，而不是角斗場完域。其實世界之大，人人都有足夠的立足空間瘩将，他人之得不必就視為自己之失吟税。
習慣五关噪、知彼解己
知彼需要仁慈，解己需要勇氣乌妙，能兼顧兩者使兔，則可大幅提升溝通的效率。我們都希望被了解藤韵，也急于表達虐沥，但卻常常疏于傾聽。有效的傾聽不僅可以獲取廣泛的準確信息泽艘，還有助于雙方情感的積累欲险。據(jù)研究，人際溝通僅有一成通過語言來進行匹涮，三成取決于語調(diào)與聲音天试，其余六成則得靠肢體語言。所以在傾聽的過程中然低，不僅要耳到喜每，還要用眼睛去觀察，用心靈去體會雳攘。能夠做到知彼解己带兜，我們的人際關系也會上一個臺階。
習慣六吨灭、統(tǒng)合綜效
統(tǒng)合綜效的觀念源自一種自然現(xiàn)象：有些不同種的植物生長在一起刚照，根部會互相纏繞，土質因而改善喧兄，植物也比單獨生長時更為茂盛无畔；兩塊木頭所能承受的力量大于個別承受力的總和；兩種藥物并用的療效也可能大于分開使用之和吠冤。這說明1+1＞2浑彰，甚至更多。統(tǒng)合綜效是創(chuàng)造第三種選擇咨演，既非按照我的方式闸昨，亦非你的方式，而是第三種遠勝過個人之見的辦法薄风，它是互相尊重的成果饵较。共同協(xié)作，才能解決更多的難題遭赂。
習慣七循诉、不斷更新
不斷更新是指在四個基本生活方面（生理、社會撇他、情感茄猫、心智）中狈蚤，不斷更新自己。不斷更新的習慣可以提升前面六個習慣的實施效率划纽，只有不斷學習脆侮、更新自己才能向高效能人士邁進。
這七個習慣是一個系統(tǒng)勇劣，它們相輔相成靖避。習慣是態(tài)度與行為的根本，習慣決定行為比默，行為形成習慣幻捏，而習慣左右著我們的成敗。要提升自我命咐，必須從改變習慣著手篡九，“由內(nèi)而外全面地重塑自己”。
