很多人面試的時(shí)候都會問面試官的一個問題或者說，面試官通常都會說的一句話：我們公司是給交五險(xiǎn)一金的纬傲，社保也給交满败。
本來是心照不宣的一句話，之所以問出來叹括，是因?yàn)檫@個社會套路太多算墨，一不留意，就不小心進(jìn)了坑汁雷。
但是在上周播出的《快樂大本營》里張雪峰的一番話净嘀，估計(jì)讓很多人對他粉轉(zhuǎn)黑报咳。為了慶祝《獵場》在湖南臺的上映挖藏，《快樂大本營》節(jié)目組策劃了一個“職等你來”的游戲暑刃，正是這個游戲，讓很多人開始重新認(rèn)識張雪峰
對于“五險(xiǎn)一金”張老師這么說：
其實(shí)膜眠，對于我們這些求職的人來說岩臣，何嘗不是討厭，每次面試的時(shí)候總是要特別特別的問一句：咱們公司給交五險(xiǎn)一金么宵膨？
并不是我們想問架谎，而是在北京或者其他城市出臺了一些落戶政策，比如“交滿五年才可以買車辟躏，買房谷扣。”在這種規(guī)定下五險(xiǎn)一金勢必會成為所有人關(guān)注的點(diǎn)捎琐。還有就是有些不良企業(yè)会涎，說著給你交了，其實(shí)一分都不給你交野哭。
我有一個朋友在塔，在16年的時(shí)候入職了一家公司幻件，入職時(shí)說好的五險(xiǎn)一金加社保拨黔。合同里也白紙黑字寫好的條條框框，但是直到公司倒閉绰沥，他才知道篱蝇，這些其實(shí)一點(diǎn)都沒交。也是從那以后徽曲，每次面試他都會格外關(guān)注這個零截，搞得自己和一個神經(jīng)質(zhì)一樣。
養(yǎng)老金是我們關(guān)注的一個點(diǎn)秃臣，但我們更關(guān)注的是涧衙，安全感。就算公司給我們交了奥此，我們也會有離職的危險(xiǎn)弧哎，不管是主動地還是被動的，但是最起碼在這個城市我們會擁有一份安全感稚虎。
還有就是張老師撤嫩，我們要用發(fā)展的眼光看問題，現(xiàn)在退休金是2000元蠢终，60年之后或者說你退休后還能是2000元序攘？
在節(jié)目中張雪峰把入職詢問五險(xiǎn)一金歸結(jié)為目關(guān)短淺茴她，但是作為一個老板，你應(yīng)該明白員工為什么會選擇你的公司而不是其他公司程奠，你應(yīng)該明白為什么一群人會跟著你一起干丈牢，除了你描繪的美好前景以外，最根本的原因瞄沙，還不是：
工作的目的就是為了掙錢赡麦，掙錢的目的是為了讓自己生活的好一點(diǎn)，讓自己可以在陌生的城市找到一份歸屬感帕识，因?yàn)?b>當(dāng)你身處一個陌生的地方時(shí)泛粹，能夠安慰我們自己的只有毛爺爺，那種把錢拿在手里的感覺肮疗，很踏實(shí)晶姊。忘了這是誰說過的一句話，但是不能不說這句話真的很對伪货。
基于這些们衙，作為一個求職者，我為什么不可以問公司給不給交五險(xiǎn)一金碱呼，憑什么不能問蒙挑，我不禁要問能不能交，還要問你給我交多少愚臀，這一切都是因?yàn)槟阏f的：
所謂的最低額度是根據(jù)當(dāng)?shù)爻鞘幸?guī)定的最低額度交納忆蚀，本來這是所有人心知肚明的一條職場潛規(guī)則，但是很明顯姑裂，張老師在節(jié)目里把所有人當(dāng)了一回傻子馋袜。你可以當(dāng)周瑜，但我們不是黃蓋舶斧。
在節(jié)目里欣鳖，張老師還說了一個職場普遍存在的問題：
你討厭的東西有很多，但是不能因?yàn)槟阌憛捾罾鳎覀兙鸵鼜哪?/b>泽台。
加班沒有加班費(fèi)，是很多公司的常態(tài)矾缓，所以很多公司員工離職原因大多是因?yàn)椋何咫U(xiǎn)一金不給交怀酷，加班不給錢。工作不是談戀愛而账，如果雙方的付出達(dá)不到雙方心理上的平衡胰坟，就算你項(xiàng)目前景再好，雙方關(guān)系破裂也是早晚的事。
作為老板笔横，想盡可能的省錢竞滓，最好是不花錢就把事情給辦了，所以在五險(xiǎn)一金這一塊吹缔。老總想的是：能不交就不交商佑，能少交絕對不多交。
作為求職者厢塘，我們想的是盡可能的為自己爭取點(diǎn)薪酬茶没，包括福利待遇，加上這兩年很多地方把繳納五險(xiǎn)一金作為落戶的考核標(biāo)準(zhǔn)晚碾。所以五險(xiǎn)一金成了很多求職者求職時(shí)候關(guān)注的首選項(xiàng)抓半，另一個是：周末是否雙休。
張老師的話無疑是替很多老板說出了心里話格嘁，但是他忘了絕大部分觀看節(jié)目的都是打工者笛求，一石激起千層浪，張老師雖然你懟過馬丁糕簿，但是這一次探入，我真的要說：你這次真是毀在了嘴上。
最后懂诗，做一個小調(diào)查：
