熱播劇《我的前半生》帮辟，終于看到了讓人大快人心的階段。
前幾天的劇情中玩焰，唐晶（羅子君的閨蜜）榮任辰星副總由驹。而她上任后的第一件事，居然是立即解雇靠心計(jì)和手段上位昔园、破壞羅子君家庭的第三者蔓榄、喜歡搬弄是非的凌玲。
唐晶霸氣的眼神及帥氣的轉(zhuǎn)身默刚，簡直讓我崇拜的五體投地甥郑。這一幕，讓追劇觀眾們也大呼過癮荤西。
可是壹若，仔細(xì)看看唐晶和凌玲的對話，我們就不難發(fā)現(xiàn)皂冰，這件事，唐晶雖然做得痛快养篓，可是秃流，她并沒有顯現(xiàn)出較高的情商。
唐晶：我有幾件重要的事情需要在這里完成柳弄。第一件事舶胀，我要解雇你！
凌玲：你這是公報(bào)私仇碧注！
唐晶：等你坐到我現(xiàn)在的位置嚣伐，你才有資格來評論我的為人處世。
唐晶萍丐，作為行業(yè)內(nèi)盡人皆知的頂尖人物轩端、公司副總，解雇一個(gè)區(qū)區(qū)部門經(jīng)理逝变，那簡直是太容易不過的事了基茵。
如果她愿意奋构，她可以找一萬個(gè)凌玲工作失誤的借口，更圓滑更巧妙地解雇她拱层。而她不弥臼，她如此高調(diào)地解雇凌玲，真的算不上職場上的“高情商”根灯。
可唐晶的做法為她減分嗎径缅？一點(diǎn)也不。相反烙肺，在她得罪凌玲纳猪，遭到算計(jì)時(shí)，大家卻都為她提著一口氣茬高。
我不知道唐晶遭凌玲算計(jì)后會不會轉(zhuǎn)危為安兆旬，但我們用腳趾頭也能想到的是：以唐晶的資歷，即使她不在這家公司做怎栽，她也能過上和從前基本無異的生活丽猬。
因?yàn)椋蚵殘龅穆费椋康膹膩砭筒皇撬^“高情商”脚祟，而是實(shí)打?qū)嵉谋臼潞推垂Α?/b>
論事實(shí)，這件事强饮，唐晶確實(shí)是公報(bào)私仇由桌。可是邮丰，她雖然情商不高行您，但她能通透的看這個(gè)世界。她知道剪廉，憑凌玲的眼界和做派娃循，即使她有資質(zhì)，她可能一輩子也做不到唐晶的高度斗蒋。
最近捌斧，情商這個(gè)詞特別流行。
提到高情商泉沾，我們腦海里浮現(xiàn)的都是見人說人話捞蚂、見鬼說鬼話、凡事能圓通處理跷究、八面玲瓏的職場形象姓迅。這樣的高情商意味著，即使低配的人生也能一路開掛。
可是這樣的高情商队贱，又總是有貶義的意味涵括在里面色冀。
它總能讓我們想到，單位里那些不做實(shí)事柱嫌，靠撒嬌賣萌锋恬、揣摩心思、巴結(jié)討好编丘、好大喜功与学、借花獻(xiàn)佛，逞一時(shí)之歡的“和珅形象”嘉抓。
真實(shí)的職場中索守，這樣高情商的人，雖然能討領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)之心歡抑片，可從長遠(yuǎn)看卵佛，終究是聰明反被聰明誤。
真正的高情商敞斋，從來都不是把關(guān)系拿捏的恰到好處截汪，從算計(jì)別人，和躲開別人的算計(jì)中去討生活植捎，而是你如何通透地去看待這個(gè)世界衙解。
靠算計(jì)和心計(jì)上位的，無論是職場還是婚姻焰枢，都離不開一個(gè)“討”字蚓峦。這樣的人，本身眼界和能力就有限济锄。
討要某些東西暑椰，通過博得別人的歡欣來換取自己的所需，實(shí)際上是另一種意義上的依附荐绝。
職場中一汽，沒有實(shí)際能力的人才最依賴關(guān)系和依附。圓滑不過是另類的討好很泊。可無論是依附高還是依附低沾谓，終究逃不脫靠別人的命運(yùn)委造。
這種爭和討，段位太低均驶。
真正的高情商昏兆，不是不爭。而是你通透地認(rèn)識這個(gè)世界后妇穴，懂得自己想要什么爬虱，然后努力變得強(qiáng)大和無可取代隶债，去獲取自己想要的一切。這是高段位的討跑筝，通過自己的本事去取死讹，而不是爭。
凌玲和唐晶曲梗，她們的區(qū)別就在這里赞警。
一個(gè)討，一個(gè)取虏两。一個(gè)地下愧旦，一個(gè)天上。
放眼職場定罢，醉心于“討”生活的人并不在少數(shù)笤虫。
《我的前半生》里，凌玲部門的小董祖凫，可謂職場老油條琼蚯，將“討”字發(fā)揮地淋漓盡致，并樂在其中不可自拔：
她揣摩部門經(jīng)理凌玲的心思蝙场，排擠新人羅子君凌停；
在凌玲被解雇后，她急著向新上司表明自己的赤誠之心售滤；
報(bào)復(fù)新上司唐晶東窗事發(fā)后罚拟，她拉攏實(shí)習(xí)生菜菜茂翔，以利害關(guān)系恐嚇陳俊生……
她對一切關(guān)系的把握恰到好處孙蒙，她善于揣測，善于鉆營人和人之間的權(quán)衡制約之策众眨。
她津津樂道地用自以為的“高情商”為自己鋪路弊知，可最終發(fā)現(xiàn)阻逮，她不過充當(dāng)?shù)氖莿e人用來制衡的一顆小棋子，隨時(shí)有可能被換掉秩彤。
小董很聰明叔扼，可她卻唯獨(dú)忘了：職場中，真正決定自己位置的漫雷，從來都不是情商瓜富，而是能力和業(yè)績！
對于普通人而言降盹，不靠“情商”周旋与柑，靠姿態(tài)做事才是你應(yīng)守的職場本分。
剛來這座小城時(shí)，我聘到一所新建幼兒園做管理工作价捧。我上任后丑念，改革了以前的幾項(xiàng)制度。
當(dāng)時(shí)结蟋，以一名很有威望的返聘老教師為首的教師小團(tuán)體脯倚，對我的改革大為不滿，她們明里暗里不配合我的工作椎眯。
我面臨的做法有兩種：
要么圓滑些挠将，向許多入職新人一樣，先學(xué)會站隊(duì)编整。然后逐漸被同化下去舔稀，工作業(yè)績，聽天由命掌测。
要么堅(jiān)持工作方向内贮，在堅(jiān)持中試圖獲得同事們的理解，一點(diǎn)點(diǎn)打開工作新局面汞斧。
很顯然夜郁，第一種做法更輕松，好像更符合“高情商”職場人的做法粘勒。
但我選擇了第二種竞端。
我很清楚自己的職責(zé)：我要向老板負(fù)責(zé)。我的任務(wù)是庙睡，短時(shí)間內(nèi)精進(jìn)教師隊(duì)伍事富，并為園所迎來經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
這樣的做法是有壓力的乘陪。但堅(jiān)持下來统台，并沒有想象得困難。
兩三個(gè)月后啡邑，工作進(jìn)入良性循環(huán)贱勃。后來，我因懷孕離開了那家幼兒園谤逼。未曾料到的是贵扰，二寶滿月后的一天，王老師拎著禮品流部，帶著另一家幼兒園的投資人來敲門戚绕。
原來，王老師后來也換了工作贵涵。新老板請她幫忙物色管理人員列肢。而王老師，首先向投資人推薦了我宾茂！
王老師說瓷马，論工作能力和工作態(tài)度，唯你莫屬跨晴。
如果當(dāng)時(shí)我把精力更多地放在人情世故中欧聘，那么后來，王老師和她的新BOSS端盆，找的人一定不是我怀骤。
職場中，決定一個(gè)人形象的焕妙，絕不是他單純搞人際關(guān)系的情商力蒋伦，而是他對待工作的實(shí)際能力和狀態(tài)。
實(shí)際上焚鹊，堅(jiān)持原則的人痕届，比看似“高情商”的人精們更能贏得尊重和信任。
還有許多人末患，在面對職場瓶頸時(shí)研叫，總喜歡拿“情商低”做借口。
拿幼教這一行業(yè)而言璧针，多數(shù)基層教師嚷炉，兢兢業(yè)業(yè)，辛苦操勞探橱，報(bào)酬卻不高申屹。
很多教師面對升職加薪無望時(shí)，總喜歡拿“情商不夠”來為自己開脫走搁。
另一方面独柑，有經(jīng)驗(yàn)、有學(xué)識的管理人員又極缺乏私植。
昨天忌栅，獵聘公司人員打來電話，有個(gè)待遇很好的幼兒園管理崗曲稼，邀請我去做索绪。我因找準(zhǔn)了自己的方向，婉拒了他贫悄。
因這個(gè)崗位的優(yōu)秀人才實(shí)在難尋瑞驱，獵聘公司的人請我?guī)兔Γ谖业耐瑢W(xué)同事中尋一尋窄坦。
這一尋唤反，讓我著實(shí)吃了一驚凳寺。
我有許多同學(xué)同事，都散布在周邊的各個(gè)幼兒園工作彤侍，大家都很敬業(yè)肠缨。可是盏阶，真正優(yōu)秀的晒奕、能勝任這個(gè)崗位的人，卻寥寥無幾名斟。包括我自己脑慧。
不要說夠優(yōu)秀，即便夠努力砰盐，精讀過專業(yè)教育書籍十本往上的闷袒，也不過一個(gè)巴掌的人。
而我們這些人岩梳，談?wù)撈鸸ぷ鱽硭耍嗟模菍τ變簣@這種女性單位里蒋腮，各種關(guān)系的鄙夷和感嘆淘捡。
我們常常感慨，人生無法更上一層樓池摧，可我們卻把更多的精力焦除，用來把握關(guān)系，更關(guān)注于情商的成長而不是能力的提升作彤。
人人都有火眼金睛膘魄，能洞悉世事。但卻鮮有人煉及銅墻鐵壁的身軀和無人能及的本領(lǐng)竭讳。
情商不夠创葡，不過是我們聰明反被聰明誤的一種借口罷了。
而真正的高情商绢慢，是先練及本領(lǐng)灿渴，再對這個(gè)世界，更通透更豁達(dá)的一種把握胰舆。
