?同樣是職場人士，我也有我的經(jīng)驗和感受畦徘。在打工的3年里毕籽，我得到了7次加薪（同時進入公司的員工抬闯，加薪不超過2次的員工大有人在），順利地從員工做到了總監(jiān)关筒，是公司所有員工中成長最快的溶握。我敢肯定，在看過這篇文章的人當(dāng)中蒸播，肯定有人比我更優(yōu)秀睡榆。但是對于那些更渴望得到幫助的朋友們來說，我還是希望把自己的經(jīng)驗寫出來袍榆，與大家分享胀屿。
1一定要清楚自己未來的目標是什么這是幾乎所有初入職場的朋友都會面臨的問題。而這些問題通常會在步入職場的1－3年之內(nèi)最明顯包雀。
如果不及早解決這些問題宿崭，那么，你就會荒廢這3年的時間（有的人可能會更長）才写，而對于一個職場新人來說葡兑，這3年至關(guān)重要，是鍛煉能力琅摩、積累資本的黃金3年铁孵！一旦錯過锭硼，則要花費更多的時間房资，從頭再來，重新彌補檀头！更有甚者轰异，可能一輩子都無法彌補！這絕對不是危言聳聽暑始！因此搭独，如果你的職場年齡還沒有超過3年，恭喜你廊镜，還有改變命運的機會牙肝。而一旦超過了3年，那么嗤朴，你的每一次改變配椭，都將付出巨大的代價！
為什么要清楚自己的目標雹姊？因為股缸，有了目標，才有行動的指南吱雏。知道自己想干什么敦姻，喜歡干什么瘾境，這才是你前進的最終動力。工作不開心镰惦、動力不足迷守、盲目跳槽的最根本原因是職業(yè)目標不清晰。沒有目標旺入，便沒有了追求盒犹，于是，所有的行動只是為了掙一口飯吃眨业。你根本沒有考慮過自己的未來應(yīng)該端什么飯碗急膀。
或許你在30歲之前還有揮霍的資本，因為年輕嘛龄捡，做什么都不怕卓嫂。連廣告上都說了，“30歲之前聘殖，有什么好怕的晨雳？！”而一旦過了30歲奸腺，你走的每一步都必須要慎之又慎餐禁，因為：你要結(jié)婚、你要養(yǎng)活老婆孩子突照、你要供房貸帮非、你要供養(yǎng)年邁的父母、孩子大了還要上學(xué)讹蘑、父母年邁了需要照顧……等等等等末盔，所有的這些責(zé)任，都要你來承擔(dān)座慰。如果沒有規(guī)劃陨舱，一旦出現(xiàn)問題，你只能自亂陣腳版仔。
2能力固然重要游盲，但并不能代表全部這里所說的能力，是指專業(yè)技能蛮粮。步入職場你會發(fā)現(xiàn)益缎，能力其實并沒有你想像的那么重要，它并不是山寨牌升的全部資本蝉揍。你會發(fā)現(xiàn)一個能力不太強的人做了你的上司链峭，只因為他在這個公司干了10年——這說明“資歷”是你高升的本錢（這種現(xiàn)象，在國有企業(yè)和政府機構(gòu)里特別明顯又沾，因此弊仪，在國企工作的朋友和同志要注意了）熙卡；有時候你會發(fā)現(xiàn)能力并不怎么強，但是與老板關(guān)系非常好的人通常能夠得到提拔——這說明“關(guān)系”也是本錢励饵。
對于有些朋友而言驳癌，可能會對這些“軟實力”不屑一顧。很多人會說役听，如果老板喜歡愛拍馬屁的人颓鲜，難道我就要委屈自己，學(xué)著去拍馬屁典予？很不幸甜滨，我會告訴你，答案是肯定的瘤袖，你一定要學(xué)會拍馬屁衣摩，否則吃虧的是自己。但要聲明的是捂敌，我不是教你詐艾扮。中國有句成語，叫外圓內(nèi)方占婉，用在人際交往上泡嘴，就是說你與人相處要學(xué)會妥善處理各種關(guān)系，但不可因此而失去了內(nèi)心的準則逆济，否則就變質(zhì)了酌予。尤其在中國這種注重人情的，這種人際交往的能力一定要好好練練纹腌。
3要有足夠的“亮劍”資本有的大學(xué)生經(jīng)常會跟我說霎终，我畢業(yè)之后一定要找到一份月工資多少多少的工作滞磺，爭取做到什么什么職位升薯。這時候我總是會耐心聽完他們的“遠大藍圖”，然后問一句：“你憑什么達到你的目標击困？你的資本是什么涎劈？”然后他就會啞口無言。
對于職場上的朋友而言阅茶，你“亮劍”的資本又在哪里蛛枚？你的業(yè)績提升了嗎？你的能力提升了嗎脸哀？你在一年內(nèi)看過多少本對自己的職業(yè)有益的書籍蹦浦？你參加過幾次培訓(xùn)班來為自己充電？如果沒有撞蜂，你又憑什么讓老板為你加工資盲镶？靠抱怨侥袜？你肯定會提前被職場淘汰出局！
4慎重對待第一份工作這一觀點溉贿，對于大學(xué)生來說枫吧，更有意義『壑В現(xiàn)在整個言蛇、媒體漓柑、專家等等各種單位都一直在鼓吹“先就業(yè)灵汪，再擇業(yè)”车海。這種論調(diào)不是今年就有雄驹，而是多好多年前就出現(xiàn)了阔逼，并且屢屢出現(xiàn)邮绿，不絕于耳抢蚀。相信當(dāng)年我們大學(xué)畢業(yè)時候裳擎，也會有很多人相信了這一點吧？管它呢思币，騎驢找馬鹿响，先找份工作掙錢填飽肚子再說！
但是根據(jù)本人自身的經(jīng)驗及職場發(fā)展的現(xiàn)實情況來看谷饿，本人絕對不贊同這種說法惶我。相信現(xiàn)在在職場上發(fā)展不順的朋友，多半也和第一份工作有關(guān)系吧博投？俗話說绸贡，“男怕入錯行，女怕嫁錯郎毅哗√拢”第一步錯了，以后就會經(jīng)常犯錯虑绵。正所謂一步錯尿瞭，步步錯。
為什么第一份工作這么重要呢翅睛？原因有三：
1）先入為主的觀念影響
具體是指声搁，先聽進去的話或先獲得的印象往往在頭腦中占有主導(dǎo)地位，以后再遇到不同的意見時捕发，就不容易接受疏旨。
對于求職的大學(xué)生來說，這一觀念同樣會影響你以后的發(fā)展扎酷。你的第一份工作會對你以后的工作產(chǎn)生影響檐涝，你跳槽時，你的新雇主也會通過你的第一份工作經(jīng)驗來判斷你是否能夠勝任這份工作。曾經(jīng)有一個大學(xué)生谁榜，畢業(yè)之后想做策劃拉岁，就找了一家廣告公司。剛進公司時惰爬，因為文筆不錯喊暖，被安排到了文案的位子上。而與他同時進去的另外一個人撕瞧，恰恰因為文筆不好而被安排到了策劃的位子上陵叽。后來她屢次想轉(zhuǎn)行做策劃，但都是因為前一份工作經(jīng)驗的影響丛版，而始終沒有得到轉(zhuǎn)行的機會巩掺。
2）職場中不允許從頭再來
如果公司招聘的是有幾年工作經(jīng)驗的老員工，一定要求是“相關(guān)經(jīng)驗”页畦！這一點至關(guān)重要胖替！因為這樣的員工一般不需要培訓(xùn)，可以直接上崗豫缨，會很快為公司帶來最大的效益独令。如果是工作幾年以后再打算轉(zhuǎn)行的應(yīng)聘人員，一般不會受到重視好芭，一是不會給公司直接帶來效益燃箭，二是培訓(xùn)起來也比較困難，思維已經(jīng)固化舍败。與其這樣招狸，倒不如招一名應(yīng)屆生，白紙一張邻薯，可塑性強裙戏，發(fā)展起來潛力更大。
所以厕诡，一旦有了工作經(jīng)驗之后累榜，再想轉(zhuǎn)行從頭再來，難度相當(dāng)大木人。除非你認識公司的高層領(lǐng)導(dǎo)信柿，可以得到一個機會，否則醒第，很難。
3）時間成本不允許
步入職場的前三年进鸠，是一個人職業(yè)成長的最重要稠曼、最關(guān)鍵的時期。如果你這時候還把工作的重點放在騎驢找馬式的轉(zhuǎn)行上客年，則會浪費你最寶貴的青春霞幅，你的成長也因此比其他人慢一步漠吻，而很多晉升的機會將因此而失去。
所以司恳，對待第一份工作途乃，一定要慎重。找工作就像結(jié)婚扔傅，情愿不結(jié)耍共，絕不能亂結(jié)。如果現(xiàn)在你剛剛步入職場還不到3年猎塞，勸你趁早做一個職業(yè)規(guī)劃试读，亡羊補牢，尤未為晚荠耽。一旦你結(jié)婚了買房子了钩骇，你再想彌補都已經(jīng)晚了！
5要保持一種“空杯心態(tài)”我見過很多的大學(xué)畢業(yè)生铝量，剛進入公司時常常處處吹牛倘屹，說自己在學(xué)校如何如何，本來可以找到更好的工作慢叨，迫不得已才來到了這里等等之類的話唐瀑，好像這家公司委屈了自己。在這里提醒一下那些即將步入職場的大學(xué)生：這種心態(tài)千萬要不得插爹！不要認為自己很牛哄辣。還是那句你不愛聽的話：中國什么都缺，就是不缺人赠尾！話又說回來力穗，你要是這么牛，為什么不像比爾蓋茨气嫁、戴爾当窗、喬布斯那樣，大學(xué)沒畢業(yè)就退學(xué)去創(chuàng)辦一家世界級的大企業(yè)寸宵？火車不是推的崖面，牛皮不是吹的。你要是有本事梯影，就用事實證明給人家看巫员，而不是成天抱怨！
對于身在職場的朋友而言甲棍，這一心態(tài)同樣重要简识。中國有一個詞，叫“虛懷若谷”。我們都知道七扰，優(yōu)秀的人有極高的素養(yǎng)奢赂，甚至是虛懷若谷，他們都有一個能包容一切的胸懷颈走，有了這樣的胸懷膳灶，你在職場上就會獲得別人的尊重，就會獲得更多的發(fā)展機會立由。類似的詞還有“大智若愚”“大巧若拙”等等轧钓，不多說，自己去體會拆吆。
6要懂一點做人的常識職場就像一個大熔爐聋迎。在職場中，不僅僅是要掙一碗飯吃枣耀，更重要的是學(xué)會做人的道理霉晕。如果連最起碼的道理都不懂，你不僅得不到別人的尊重捞奕，更會失去更多的發(fā)展機會牺堰。因為，在中國颅围，人際關(guān)系也是生產(chǎn)力伟葫。中國有句古話：得道多助，失道寡助院促。
我見過很多人筏养，雖然已經(jīng)工作多年，但對于做人常拓，卻連一點最基本的常識都不懂渐溶。做人的道理萬萬千，但其中最重要的弄抬，莫過于以下三條：1茎辐、嚴于律己，寬以待人 2掂恕、學(xué)會傾聽 3拖陆、誠實守信。
職業(yè)中固然處處充滿了相互利用懊亡、利益至上的現(xiàn)象依啰，在這種情況下，誠實守信仍然不失為一種傳統(tǒng)美德斋配。誠信同樣可以帶來效益孔飒。只要你誠實守信灌闺，長此以往艰争，大家都會對你形成一種良好的印象坏瞄，都愿意和你交往。而那種兩面三刀甩卓、當(dāng)面一套背后一套的人鸠匀，固然可以占一點小便宜，但要想成就大事業(yè)逾柿，誠實守信的基本原則絕對不能丟缀棍。
7要學(xué)會遵守游戲規(guī)則提醒“憤青”或者“類憤青”們不要看這篇文章。因為他們多半是放蕩不羈机错、不會遵守游戲規(guī)則的主兒爬范！很多人都會感覺到，在職場上發(fā)展弱匪，不僅會受到各種約束青瀑，而且處處都充滿了不公平現(xiàn)象。比如上班遲到老板會扣你工資萧诫，但你加班的時候卻從來沒有拿過加班工資斥难。這是最常見的一種現(xiàn)象，其他不公平的現(xiàn)象也比比皆是帘饶，這里就不多就了哑诊，大家都有體會。
在這個世界上及刻，不要奢求公平镀裤。那只是一種烏托邦式的理想，從來都不存在于現(xiàn)實中缴饭。員工和老板之間的關(guān)系暑劝，就好像是一場游戲。是游戲就會有游戲規(guī)劃茴扁，否則铃岔，游戲就玩不下去。感謝關(guān)注采購從業(yè)者微信公眾號 但是峭火，游戲規(guī)則是誰制定的呢毁习？當(dāng)然是老板，各種利益也偏向老板卖丸！身在職場的你纺且，一開始看不慣這種現(xiàn)象，是很正常的稍浆，因為你初涉職場载碌，本質(zhì)上還是比較純潔的猜嘱。
但你一定要學(xué)會慢慢接受這種游戲規(guī)則。不要試圖改變這種規(guī)則嫁艇，因為在老板面前朗伶，你沒有太多的話語權(quán)。說得再難聽些步咪，你只是一個打工的论皆，混口飯吃，給你吃就不錯了猾漫，還嫌飯涼点晴？如果不想做，可以離開悯周。還是那句話：中國什么都缺粒督，就是不缺人。
記住這句話：“如果你不是游戲規(guī)則的制定者禽翼，你的選擇只有兩條：要么屈從屠橄，要么離開！”
8機會只垂青有準備的人無論你再怎么抱怨捐康，再怎么不開心仇矾，飯還是要吃的，覺還是要睡的解总，工作還是要做的贮匕，未來的事情永遠只屬于自己的。買房子也好花枫，娶老婆也罷刻盐，壓力只有自己扛，老板不會為你操任何心劳翰。與其有時間去抱怨敦锌，但不如踏踏實實靜下心來，好好提升自己的基本功佳簸，用事實證明自己的本事乙墙，讓別人對你刮目相看，萬不可因為自己的書生意氣而自做一個自毀前程的“憤青”生均。
當(dāng)然听想，你的準備是多方面的，除了專業(yè)技能外马胧，其他的輔助技能也是非常必要的汉买，比如溝通能力、人際關(guān)系處理能力佩脊、管理能力等等蛙粘。當(dāng)然垫卤，更重要的是要為自己的未來做一個規(guī)劃，清楚地知道自己的目標是什么出牧，應(yīng)該怎么努力才能實現(xiàn)穴肘。適當(dāng)?shù)臅r候也要充充電，不要舍不得那半個月的工資崔列，這也算是為自己的未來進行投資梢褐，有什么舍不得的呢旺遮？如果你現(xiàn)在不學(xué)會“舍”赵讯，以后將永遠也“得”不到。
