這幾天一直在找工作殃饿，在面試或者在網(wǎng)上溝通的過程中遇到了幾種情況帖池，我覺得可以拿出來說一說，避免踩雷吭净。
第一種是“題文不符”的睡汹。面試時你才知道他們公司需要做的工作和你想要應(yīng)聘的工作完全不一樣，但是他們往往在招聘簡介中寫的又是你想要工作的內(nèi)容寂殉，這就叫題文不符囚巴。或者是在跟應(yīng)聘者溝通的時候友扰，你能明顯感受到彤叉，他在盡力往你的應(yīng)聘方向靠攏。這種就不要去啦村怪，去了做的也不是你喜歡的或者你擅長的秽浇，浪費彼此時間。
第二種是遇到老板給你面試的实愚。一般都會是先人事面試兼呵，然后才是主管或者老板，所以直接是老板本人面試的腊敲，要么是你這個崗位非常重要击喂，屬于公司核心職位，要么是你面試高層點的管理者碰辅，再要么就是老板本人比較擅長忽悠了懂昂，這種公司也要注意點了。
第三種没宾，是入職后需要快點了解的凌彬，比如平常會不會加班，老板會不會強制加班循衰，還要最重要的是铲敛，公司會不會拖欠員工工資。發(fā)不出工資的公司是可怕的会钝，也是動搖軍心和士氣的根本伐蒋。一個沒有活力的公司，是沒必要繼續(xù)呆的迁酸。
最后是建議剛畢業(yè)先鱼，或者剛轉(zhuǎn)行沒有經(jīng)驗的，最好選擇去大公司奸鬓，穩(wěn)定焙畔，學(xué)到的和了解到也比較全面，之后再跳槽也知道該怎么選擇公司了串远。
