我公司是一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司碍讯，不過(guò)最近我很苦惱，因?yàn)閯傉心嫉脑S多年輕人不愿意加班扯躺，是不上進(jìn)了嗎捉兴？還是太墮落了蝎困？
從意識(shí)形態(tài)上，這個(gè)想法本身就有問(wèn)題倍啥，為什么年輕人要愿意加班难衰？
誰(shuí)不喜歡享受？天天以加班為人生樂(lè)趣逗栽，一說(shuō)要加班直蹦高，這是腦袋被什么玩意兒踢了吧失暂？……人性本該如此彼宠。
這和上不上進(jìn)、墮不墮落也沒(méi)關(guān)系弟塞，你可能認(rèn)為年輕人應(yīng)該是這個(gè)造型：加班毫無(wú)怨言凭峡，日復(fù)一日努力認(rèn)真工作，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步自我提升决记，終有一天走上人生巔峰……
可惜摧冀，你以為的你以為未必是你以為啊。
我們聊的更通透一點(diǎn)系宫。
加班=成長(zhǎng)索昂？
創(chuàng)業(yè)公司，人手緊張扩借，需要一個(gè)人當(dāng)三個(gè)人使椒惨，各種抹灰填縫的打雜事。對(duì)于職業(yè)發(fā)展潮罪，如果你是老鳥(niǎo)康谆，應(yīng)該明白，最重要的是先長(zhǎng)高再長(zhǎng)胖嫉到，小矮個(gè)就先胖嘟嘟了沃暗，不是什么好事，新手應(yīng)該聚焦何恶，專(zhuān)家才可以博學(xué)孽锥。
只要工作窝剖，幾乎一定會(huì)帶來(lái)成長(zhǎng)教沾，但是成長(zhǎng)的速度不同书劝，人家在別的公司上班侨核，專(zhuān)注本職工作域蜗，不加班難道就不會(huì)成長(zhǎng)了走诞？不是必須通過(guò)三頭六臂救火式的加班才可以侯谁。
加班=漲薪升職导帝？
作為老板虚缎，摸著良心說(shuō)撵彻，你真的會(huì)因?yàn)榧影嘟o員工漲薪升職嗎钓株？
是不是更多的時(shí)候，也只是發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金陌僵，請(qǐng)大家吃個(gè)宵夜轴合，說(shuō)幾句感激鼓勵(lì)的話(huà)？畫(huà)個(gè)大餅暢想一下美好的明天碗短？
員工的職業(yè)發(fā)展受葛，加班根本不是決定因素，他是不是不可或缺偎谁，是不是不可替代总滩！他是不是最好的！是不是第一名巡雨！這些才是關(guān)鍵闰渔。
不是年輕人不上進(jìn)，加班也不是萬(wàn)惡之源铐望。
但是——
1冈涧、是偶爾加班還是天天加班？
2正蛙、加班有沒(méi)有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)以及精神鼓勵(lì)督弓？
3、加班是必要的還是作秀的乒验？
4咽筋、工作時(shí)間員工的效率如何？
5徊件、面試的時(shí)候有沒(méi)有做加班意愿的預(yù)先確認(rèn)奸攻？
1、是偶爾加班還是天天加班虱痕？
偶爾突發(fā)情況的加班睹耐，相信絕大多數(shù)員工都可以理解，但是天天加班就不一定都能接受了部翘，畢竟每個(gè)人都有自己的生活硝训，作為老板，這不太地道新思，應(yīng)該心存愧疚窖梁，而不是琢磨：這幫小年輕怎么不上進(jìn)。
2夹囚、加班有沒(méi)有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)以及精神鼓勵(lì)纵刘？
加班畢竟是工作時(shí)間之外的付出，就算不按勞動(dòng)法給加班費(fèi)荸哟，你有沒(méi)有其他方面的“表示”假哎，如果沒(méi)有瞬捕，這種理所應(yīng)當(dāng)?shù)馁Y本家心態(tài)可有點(diǎn)太周扒皮了。
3舵抹、加班是必要的還是作秀的肪虎？
每個(gè)創(chuàng)業(yè)者，都不容易惧蛹，心里的擔(dān)憂(yōu)扇救，可以理解，但是打工者香嗓，心態(tài)不同迅腔，有的老板焦慮到看到下班后每個(gè)人都不走才踏實(shí)，這是一種病陶缺，最好別發(fā)作。
4洁灵、工作時(shí)間員工的效率如何饱岸？
如果工作時(shí)間員工效率不高，這比不加班更致命徽千，提高工作效率是最重要的苫费，上班的時(shí)候不好好干活，下班了點(diǎn)燈熬油的瞎折騰双抽，只是浪費(fèi)電百框。
5、面試的時(shí)候有沒(méi)有做加班意愿的預(yù)先確認(rèn)牍汹？
面試選人的時(shí)候铐维，可以直接詢(xún)問(wèn)“是否可以接受加班”，斬釘截鐵回答你“不能”的主慎菲，你就別錄用了唄嫁蛇，否則不是給自己添堵嗎……
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加班不是原罪，但是要想方設(shè)法讓員工心甘情愿露该，才是關(guān)鍵睬棚。
有了煩惱找明哥，找了明哥樂(lè)趣多解幼，關(guān)注明哥聊求職抑党，我們的故事就開(kāi)始了~
