“企業(yè)里有三種污水型員工：負(fù)能量的人碰酝，雙面的人和玩世不恭的人。管理者要及時(shí)識(shí)別戴差、清除他們送爸，避免負(fù)能量傳播∨停”
負(fù)能量的人袭厂，非常消極，總是在抱怨球匕，抱怨領(lǐng)導(dǎo)不公平纹磺，抱怨公司制度不合理，抱怨他人做事效率不高……如果公司中有負(fù)能量的人亮曹，就要適時(shí)的進(jìn)行清除橄杨。
一個(gè)人抱怨是一個(gè)人的問(wèn)題，兩個(gè)人抱怨是兩個(gè)人的問(wèn)題照卦，但是如果整個(gè)公司中式矫，只有要兩個(gè)人在的地方，談的都是非常消極的問(wèn)題役耕，都是在抱怨采转，那作為管理者是否就要反思一下呢，反求諸己一下瞬痘，到底是這些員工都有問(wèn)題故慈，都是污水，還是公司的運(yùn)行管理中出了問(wèn)題框全，是公司制度出了問(wèn)題察绷，還是管理方式出了問(wèn)題，如果都沒(méi)有問(wèn)題竣况，那就應(yīng)該適時(shí)的殺雞儆猴克婶，不能任由這種狀況蔓延筒严，過(guò)濾污水丹泉，讓公司良性發(fā)展情萤，保持好的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。
