職場创倔,就是讓解決問題的人高升,讓制造問題的人讓位焚碌,讓抱怨問題的人下課畦攘。” 你能解決多少問題十电,你在老板心中的地位就有多高知押,你就值多少錢,解決問題能力不足的人鹃骂,是要被社會淘汰的台盯。