還記得前兩篇锭沟，針對(duì)高級(jí)崗位的01抽兆、中級(jí)崗位的02 么 ？
避免試用期族淮，被辭退辫红，指南 02
避免試用期，被辭退祝辣，指南 01
時(shí)間很快贴妻，從01到現(xiàn)在，已經(jīng)快兩個(gè)月了蝙斜。從前兩篇文章的反饋來(lái)看名惩，有相當(dāng)一部分同學(xué)，期待03篇孕荠。
嗯娩鹉，期待已久的攻谁，03 ，來(lái)了 弯予。
相信戚宦，此文，可以解決多數(shù)同學(xué)的疑惑 锈嫩。
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其實(shí)啊 ，想度過(guò)試用期义郑，挺簡(jiǎn)單的 蝶柿。
企業(yè)招聘人才的成本挺高的 ，既然能成功入職非驮，至少說(shuō)明交汤，符合崗位需求的 。只要不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包裝的「剛畢業(yè)劫笙，偽裝3年經(jīng)驗(yàn)」芙扎，或者「工作了兩年，卻啥都不懂填大，還不如應(yīng)屆生」戒洼，就不會(huì)有太大問(wèn)題 。
每個(gè)崗位允华，都有對(duì)應(yīng)的預(yù)期 圈浇。對(duì)于初級(jí)崗位，Leader對(duì)你的預(yù)期也不會(huì)太高靴寂。期望不高磷蜀，失望就不會(huì)太大 。
初級(jí)崗位百炬，避免被辭退 褐隆。
總結(jié)下來(lái)，就17個(gè)字 ：「態(tài)度好剖踊、好學(xué)習(xí)庶弃、不犯原則性錯(cuò)誤轨蛤、知錯(cuò)能改」
17字拆解如下 ：
1.認(rèn)真看看公司的行政規(guī)范，別觸發(fā)公司原則性問(wèn)題 虫埂。比如祥山，遲到、早退掉伏、虛假學(xué)歷缝呕、虛假工作經(jīng)驗(yàn)等 。
2. 把新人入職指引上面的內(nèi)容斧散，盡快弄懂
一般供常，有兩塊指引：行政這塊的入職指引 和 部門這塊的工作指引 。
比如鸡捐，
1）日常工作所需工具：Bug工具栈暇、用例工具、代碼管理工具箍镜、項(xiàng)目管理工具源祈、Linux客戶端工具、Mysql客戶端工具等色迂；
不會(huì)的自己百度香缺，百度后，折騰了幾小時(shí)還是搞不定的歇僧，問(wèn)下同事图张，別再瞎浪費(fèi)時(shí)間了。也許是你折騰的姿勢(shì)不對(duì) 诈悍。
2）公司的組織架構(gòu)情況祸轮，了解下哪些部門，與哪些部門需要強(qiáng)協(xié)作的侥钳。部門的同事 适袜，研發(fā)同事，產(chǎn)品同事 等 慕趴。
3. 學(xué)會(huì)提問(wèn)
1）做一件事痪蝇，不確定具體的目標(biāo)之前，先跟老大確認(rèn)下 冕房。別折騰幾天躏啰，最終做的結(jié)果，不是Leader需要的 耙册。同類事情给僵，發(fā)生幾次，Leader就沒(méi)有耐心了。
2）你工作中帝际，遇到的所有問(wèn)題蔓同，同事都已經(jīng)遇到過(guò) 。匯總自己不懂的問(wèn)題（千萬(wàn)別一個(gè)個(gè)問(wèn)蹲诀，一天問(wèn)N次斑粱，多了，誰(shuí)都煩）脯爪，問(wèn)身邊的同事则北。或者痕慢，問(wèn)你的導(dǎo)師（很多公司尚揣，對(duì)于入職的新人，會(huì)安排一位導(dǎo)師掖举，全程解決快骗，你的各方面問(wèn)題，好好利用這塊的資源福利）塔次。
4. 看看歷史Bug庫(kù)方篮、用例庫(kù)
便于快速了解系統(tǒng)現(xiàn)狀，存在的問(wèn)題俺叭，通過(guò)問(wèn)題恭取，快速熟悉系統(tǒng) 泰偿。特別是你即將要負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)模塊熄守，一定要弄懂 。
5. 有時(shí)間耗跛，多用用自己的公司產(chǎn)品 裕照。
技術(shù)不足，業(yè)務(wù)來(lái)補(bǔ) 调塌。
6. 認(rèn)真完成晋南，Leader交付的每個(gè)任務(wù)，完成后羔砾，反饋結(jié)果 负间。
就是這么簡(jiǎn)單，初級(jí)崗位姜凄，多數(shù)都是執(zhí)行類事物 政溃。執(zhí)行完成后，同步結(jié)果即可 态秧。
7. 充滿激情 董虱。
激情很重要，畢竟年輕（這條好像也沒(méi)啥實(shí)質(zhì)性作用） 。
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搞定如上愤诱，平穩(wěn)度過(guò)試用期云头，完全沒(méi)問(wèn)題 。
一般來(lái)說(shuō)淫半，試用期搞定后溃槐，后續(xù)被辭退的可能性，就更低了 科吭。
畢竟竿痰，經(jīng)過(guò)試用期三個(gè)月培養(yǎng)，已經(jīng)差不多熟悉業(yè)務(wù)了砌溺，可以干活了影涉。且招聘成本那么高，重新招聘规伐，成本太大蟹倾，入職周期也是未知 。另外猖闪，試用期過(guò)后鲜棠，辭退，涉及賠償事宜培慌，麻煩 豁陆。
很多時(shí)候，能力不一定是最大的瓶頸 吵护。
能力不夠盒音，可以隨時(shí)惡補(bǔ) 。 反而馅而，態(tài)度祥诽、工作習(xí)慣，是很難短時(shí)間改正的瓮恭。而且雄坪，這些，也是面試時(shí)屯蹦，很難暴露出來(lái)的 维哈。
這是第3篇，針對(duì)初級(jí)崗位 登澜。
至此阔挠，試用期系列，3篇帖渠，完整交付谒亦，希望對(duì)大家有點(diǎn)幫助 。
如上，一家之言份招，你有任何疑問(wèn)切揭，歡迎留言討論 。
希望锁摔，此文廓旬，對(duì)大家，有那么點(diǎn)谐腰，價(jià)值 孕豹。
