文：霍輝
最近好幾個(gè)公司因?yàn)閹鶈?wèn)題上了熱搜床牧，果然荣回，一家公司怎么樣，上個(gè)廁所就知道了戈咳。
01
網(wǎng)上有個(gè)問(wèn)題：為什么有些男人喜歡下班開(kāi)車到家后心软，獨(dú)自坐在車?yán)锇l(fā)呆？
有個(gè)高贊的回答是：因?yàn)槟鞘且粋€(gè)分界點(diǎn)著蛙。推開(kāi)車門你就是柴米油鹽删铃、是父親、是兒子踏堡、是老公猎唁，唯獨(dú)不是你自己；在車上顷蟆，一個(gè)人在車上想靜靜胖秒，抽根煙缎患，這個(gè)軀體屬于自己。
車阎肝，是男人的第三空間。同樣肮街，廁所风题，也是每個(gè)職場(chǎng)人的分界點(diǎn)。打開(kāi)廁所門前你是上司嫉父，是下屬沛硅，是同事，唯獨(dú)不是你自己绕辖；關(guān)上門摇肌，才是你自己。
廁所仪际，是所有職場(chǎng)人的世外桃源围小，在這里，門一關(guān)树碱，你大開(kāi)方便之門肯适， 解決后股之憂，小坐片刻成榜，舒緩身心的壓力與疲憊框舔，只有在廁所里你才是真正的自己。
誰(shuí)的職場(chǎng)不委屈赎婚，哪份工作不辛苦刘绣？多少委屈和崩潰，怕被領(lǐng)導(dǎo)和同事看到挣输，你只能躲進(jìn)廁所這個(gè)避風(fēng)港纬凤，悄悄地哭泣。廁所無(wú)聲地接受著你最不堪歧焦、最脆弱的一面移斩，未曾在廁所里痛哭的人，不足以談人生绢馍。
可是向瓷，就是廁所這個(gè)隱秘的角落，也最被員工吐槽：
之前在某互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)舰涌，老板開(kāi)大會(huì)說(shuō)不要上帶薪的廁所猖任，卻沒(méi)有考慮到員工在加無(wú)薪的班。
在惠州工廠上班瓷耙，上廁所要簽字朱躺，批準(zhǔn)后才能離開(kāi)工位刁赖。而且規(guī)定，上廁所不能超過(guò)五分鐘长搀。
我們醫(yī)院狗宇弛，同樣如廁難，從實(shí)習(xí)開(kāi)始就調(diào)生物鐘出門前大便源请，中午趁吃飯的時(shí)候上廁所枪芒。一言難盡。
同為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)谁尸，今年體檢舅踪，腎結(jié)石的人多了很多。壓倒大廠民工的最后一根稻草良蛮，可能就是一個(gè)憋尿崩潰的瞬間……
據(jù)世界廁所組織統(tǒng)計(jì)抽碌，每人每天上廁所6-8次，一年約2500次决瞳，一生約有3年時(shí)間在廁所度過(guò)货徙。而人一生中吃飯所占用的時(shí)間大致是7年。
如廁瞒斩，真的是一件重要的小事破婆，一個(gè)干凈的廁所和一家美味的餐廳同樣重要。
02
有老員工告誡新人：如果你去一家公司面試胸囱，記得一定要去用一下它的廁所祷舀，看看廁所排不排隊(duì)，上的人多不多烹笔，還有廁所干不干凈裳扯，整潔不整潔。這能幫你快速判斷這家公司值不值得加入谤职。
的確饰豺，廁所是企業(yè)的第二張臉，它是陌生人了解公司文明程度的第一窗口允蜈，直接決定你對(duì)公司的第一印象冤吨。
有的公司工作場(chǎng)所還像模像樣，但廁所就慘不忍睹了饶套。
隨地吐痰的漩蟆，亂扔衛(wèi)生紙、煙頭妓蛮，不扔到垃圾桶里的怠李；上完廁所不沖水的……越是骯臟的地方越能顯現(xiàn)出一個(gè)人的“干凈”。用完后的廁所，最體現(xiàn)一個(gè)人的素質(zhì)捺癞。
“來(lái)去匆匆”“不隨地吐痰”“不隨地亂丟垃圾”這本是我們從小就學(xué)習(xí)的行為準(zhǔn)則夷蚊，連這都做不到，這家公司員工的素質(zhì)又能高到哪兒去髓介？
曾經(jīng)就有公司因廁所問(wèn)題丟掉了大客戶惕鼓。
有一次一個(gè)日本大客戶對(duì)一家公司的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。這之前公司發(fā)動(dòng)全廠大清掃唐础，把廠房里里外外都打掃得干干凈凈呜笑。
可沒(méi)想到，日本客戶來(lái)公司后彻犁，上了個(gè)廁所后就打道回府了！原來(lái)凰慈，日本人最注重的就是廁所衛(wèi)生汞幢，他們認(rèn)為一個(gè)連廁所都不干凈的企業(yè)做不出高品質(zhì)的產(chǎn)品！
如果一家公司連廁所的方寸之地都收拾不干凈微谓、管理不好森篷，你怎么能相信它能管理好整個(gè)公司呢？
03
上周給一家關(guān)聯(lián)公司做培訓(xùn)豺型，中間休息去上廁所仲智，居然一棟樓沒(méi)有一間女廁所，上個(gè)廁所要走好遠(yuǎn)姻氨。聊天才知道這家公司男多女少钓辆，所以就照顧男性委屈女性了。
有很多公司墻上貼著“關(guān)愛(ài)每一位員工”肴焊，這種企業(yè)文化看起來(lái)高大上前联，可實(shí)際上，有的公司連廁所都摳摳搜搜不配個(gè)卷紙娶眷；有的公司怕員工上廁所時(shí)間太長(zhǎng)似嗤，給你斷網(wǎng)、屏蔽信號(hào)届宠、打卡計(jì)時(shí)烁落，冷漠地計(jì)算著你在廁所虛度了多少本可以創(chuàng)造價(jià)值的寶貴時(shí)間；還有的公司將員工如廁時(shí)間寫進(jìn)了管理制度豌注，上廁所不能超過(guò)5分鐘,伤塌，超時(shí)會(huì)受到警告處理，甚至有公司內(nèi)卷到如廁時(shí)間都成了隱性考核目標(biāo)幌羞，公司恨不得把你這顆螺絲釘寸谜，死死地釘在工位上。……
廁所雖小熊痴，折射出來(lái)的是公司的體面他爸，更是對(duì)員工的關(guān)心，廁所果善，見(jiàn)企業(yè)文化诊笤。
不得不承認(rèn)，有的員工上廁所是去摸魚(yú)巾陕，逃避工作的壓力讨跟。但是，這只是讓員工短暫身心脫離工作鄙煤，他的工作不會(huì)減少一分晾匠，何必在上廁所這件小事上苛刻員工呢？
廁所雖小梯刚，但對(duì)每個(gè)人都意義重大凉馆。它是你短暫休憩，解決人生大小事的重要場(chǎng)所亡资，對(duì)于我們普通社畜來(lái)說(shuō)澜共，996不是福報(bào)，能在公司舒服地上個(gè)廁所锥腻，才是真正的福報(bào)嗦董。
連上個(gè)廁所都不自由，員工還怎么把公司當(dāng)成家瘦黑？
04
前兩天看到一條朋友圈：
“新公司我最喜歡的地方京革，是洗手間。有書(shū)供璧，有拓展小海報(bào)存崖，有內(nèi)部八卦板，干凈到?jīng)]朋友睡毒，如果不是怕得痔瘡来惧，我可以在里面坐很久很久⊙莨耍”
如廁的舒適性供搀，也足見(jiàn)一個(gè)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)程度。
這些年钠至，我也見(jiàn)識(shí)過(guò)很多公司的廁所葛虐。
我在一家世界500強(qiáng)汽車公司工作，我們公司的廁所還算不錯(cuò)棉钧。
首先坑位夠屿脐，不會(huì)出現(xiàn)“上廁所比上王者還要難”的現(xiàn)象。其次，廁所配備有卷紙的诵、擦手紙万栅、洗手液、烘干機(jī)西疤，這兩年也與時(shí)俱進(jìn)烦粒，加了個(gè)放手機(jī)的小架子。
不過(guò)代赁，我還見(jiàn)過(guò)更為“客戶”著想扰她、關(guān)注細(xì)節(jié)的公司。這些年芭碍，給我印象最深的莫過(guò)于日本公司的廁所徒役。
十多年前，我曾去日產(chǎn)公司出差窖壕，第一次見(jiàn)識(shí)日本高科技和極具人性化的廁所廉涕。他們的智能馬桶，能自動(dòng)更換的馬桶墊艇拍，還有加熱、沖洗功能宠纯，那是我第一次用智能馬桶卸夕，第一次感覺(jué)上廁所是享受。
此外婆瓜，日本廁所還有“親子廁位”快集、“殘疾人廁位”、巧妙又節(jié)水的音姬.....每個(gè)“客戶”都體貼地照顧到了廉白。不得不說(shuō)个初，日本公司的廁所，真的以人為本猴蹂。
在日本院溺，廁所被稱為Switch room（轉(zhuǎn)換室），意思是轉(zhuǎn)換心情磅轻，工作與休息切換的空間珍逸。
其實(shí)我們上班族并不奢望廁所多么富麗堂皇，只是希望在這短暫的轉(zhuǎn)換時(shí)間里心情舒暢聋溜。
不過(guò)谆膳，在如廁問(wèn)題上最自由、最有個(gè)性的當(dāng)屬谷歌撮躁。它的“馬桶內(nèi)測(cè)文化”特別有名漱病。
這群自稱“谷歌測(cè)試小組”的富有激情的測(cè)試工程師，想出一個(gè)測(cè)試軟件的怪招并推廣到整個(gè)公司。他們編寫程序測(cè)試題來(lái)訓(xùn)練員工發(fā)現(xiàn)軟件中的問(wèn)題杨帽，將測(cè)試題打印出來(lái)漓穿，貼在谷歌所有約500個(gè)洗手間的小隔間中。
這群工程師驕傲地宣布睦尽，“這是我們啟發(fā)開(kāi)發(fā)人員寫出高質(zhì)量代碼的小竅門器净。”
小小的廁所当凡，卻大大折射出一個(gè)企業(yè)對(duì)員工的態(tài)度山害。關(guān)愛(ài)員工，要從如廁開(kāi)始沿量。愿每個(gè)打工人都能如廁自由浪慌，在身心疲憊的時(shí)刻，都能記起那些曾被廁所溫柔以待的瞬間朴则。
作者簡(jiǎn)介：霍輝权纤，理工女，改善專家乌妒，寫作教練汹想，高級(jí)工程師，名字倒著是輝霍撤蚊。簡(jiǎn)書(shū)：輝霍古掏，如需轉(zhuǎn)載，請(qǐng)聯(lián)系本人侦啸，聯(lián)系方式見(jiàn)簡(jiǎn)書(shū)個(gè)人介紹槽唾。
