《建構解決之道》P7：SFBT的專業(yè)價值（一）尊重人類尊嚴护糖。
尊重的重點是：接納，何謂接納嚼松？不評判不預設不建議和去病理化嫡良。接納所以面向：情緒，性格惜颇，認知皆刺，行為，現(xiàn)狀等等凌摄。當然羡蛾，接納不等同于同意當事人的不當行為。接納的是這個人锨亏，不打標簽痴怨，不固化印象忙干。即分清楚當事人是當事人，問題是問題浪藻，就事論事捐迫。
舉例：蘑菇的故事。因素女士處理問題少年的態(tài)度和方法爱葵，與80歲老父親和老母親的溝通施戴，如何360度接納孩子等等。
問題：如何將解決方法加以脈絡化萌丈？何謂脈絡化赞哗？
