案情介紹
2020年1月歼跟，某市A房地產(chǎn)公司與B工程建設(shè)承包公司簽訂《建設(shè)工程施工合同》和媳。合同中約定，由B公司承包A公司的房地產(chǎn)建設(shè)項目哈街，A公司定期將人工費用打入B公司賬戶留瞳，工人工資由B公司代發(fā)。
2020年11月骚秦，建設(shè)項目接近尾聲她倘，A公司于當(dāng)月進行初步驗收。驗收過程中作箍，A公司認為該工程的建設(shè)質(zhì)量存在問題硬梁，無法達到合同約定的標準，遂與B公司產(chǎn)生爭議蒙揣，拒絕向B公司支付工程尾款以及余下的人工費用靶溜。
2020年12月，工人們發(fā)現(xiàn)工資未到賬懒震，于是派出工人代表與B公司交涉罩息。B公司稱自己一直是按照合同約定代發(fā)工資，現(xiàn)在A公司沒有按時向B公司打款个扰，所以B公司也沒錢給工人們發(fā)工資瓷炮。
當(dāng)月，工人們集體到A公司討要說法递宅，A公司稱B公司承包的工程在驗收過程中不合格娘香，達不到質(zhì)量標準，導(dǎo)致自己房子賣不出去办龄，資金無法按期回籠烘绽，所以停發(fā)了尾款和工資。工人們陷入了討薪無門的困境……
爭議焦點
A公司俐填、B公司能否以工程質(zhì)量驗收不合格為由停止支付人工費用（工人工資）安接？
本案分析
法條鏈接：根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十五條“建設(shè)單位與施工總承包單位或者承包單位與分包單位因工程數(shù)量、質(zhì)量英融、造價等產(chǎn)生爭議的盏檐，建設(shè)單位不得因爭議不按照本條例第二十四條（按時足額支付人工費用）的規(guī)定撥付工程款中的人工費用，施工總承包單位也不得因爭議不按照規(guī)定代發(fā)工資驶悟『埃”
本案中，A房地產(chǎn)公司作為建設(shè)單位即發(fā)包人痕鳍，B工程建設(shè)承包公司即承包人硫豆，雙方因工程質(zhì)量產(chǎn)生爭議不應(yīng)當(dāng)成為拖欠工人工資的理由，雙方應(yīng)依照法律程序解決合同糾紛的問題。在此期間够庙，A公司恭应、B公司仍應(yīng)當(dāng)按時足額支付工人工資，不得拖欠甚至停發(fā)耘眨。
法條鏈接：根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十七條“有下列情形之一的昼榛，由人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正剔难；逾期不改正的胆屿，責(zé)令項目停工，并處5萬元以上10萬元以下的罰款：……（二）建設(shè)單位未按約定及時足額向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費用偶宫；……”
工人們可以向該市人社部門或工程建設(shè)部門投訴非迹，要求A公司、B公司發(fā)放工人工資纯趋。如A公司憎兽、B公司拒不改正，公司將受到罰款吵冒、限制經(jīng)營等行政處罰纯命，相關(guān)負責(zé)人甚至?xí)涣袨槭怕?lián)合懲戒對象。
解讀
實踐中痹栖，經(jīng)常出現(xiàn)類似的“以工程質(zhì)量不合格為由多方推諉亿汞，最終停發(fā)工人工資”的現(xiàn)象。
表面上多方受害揪阿，實際上是將風(fēng)險轉(zhuǎn)移給了弱勢群體即工人群體疗我。根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》的規(guī)定，發(fā)包方應(yīng)當(dāng)提供工程費用支付擔(dān)保南捂，并由主管部門監(jiān)督其按時足額支付工人工資吴裤。該規(guī)定所表達出的內(nèi)涵是：公司之間的合同糾紛絕不能成為拖欠工人工資的理由，要最大程度保障工人依法領(lǐng)取勞動報酬的權(quán)利溺健÷笪【此文轉(zhuǎn)發(fā)】
