? ? ? 工作中掠手，當(dāng)你能很熟練地掌握一項(xiàng)工作時(shí)抒巢，千萬(wàn)不能沾沾自喜胎撇，更不能自滿(mǎn)起來(lái)介粘。你應(yīng)該想一想目前所做的事情還有沒(méi)有可以改進(jìn)的余地？還有沒(méi)有提升的空間晚树？如果你在工作總是能夠這么去想這么去做的話(huà)姻采，就會(huì)無(wú)形之中提高你的工作能力。只要你還是公司的一員爵憎，就應(yīng)該全心全意地以公司的利益為重慨亲，把公司的利益放在第一位。時(shí)刻為公司的利益著想宝鼓，欽佩投資人的勇氣刑棵，也能理解公司老板的難處，做到了這些愚铡，你的老板肯定會(huì)重用你蛉签。
? ? ? 假設(shè)你是老板胡陪，你當(dāng)然希望你自己的員工能夠和你一樣，把公司當(dāng)成是自己的事業(yè)碍舍，把公司的利益放在第一位柠座，會(huì)為公司更加努力更加積極主動(dòng)地工作。所以片橡，當(dāng)你的老板對(duì)你提出這樣的要求時(shí)妈经，請(qǐng)不要拒絕他。
? ? ? 像老板那樣去對(duì)待公司捧书，那么你會(huì)成為一個(gè)對(duì)公司忠誠(chéng)不二的人狂塘，老板會(huì)器重你，你可能成為他在工作上的左右手鳄厌。你有這樣的心態(tài)荞胡，你會(huì)心安理得地生活著，因?yàn)槟阒雷约簽楣疽呀?jīng)竭盡了全力了嚎，面對(duì)老板你可以坦然從容泪漂。因?yàn)槟銥楣鞠窭习逡粯痈冻隽俗约旱男难?/p>
? ? ? 像老板那樣對(duì)待公司的人，日后肯定會(huì)擁有自己的事業(yè)⊥嵊荆現(xiàn)在有很多管理制度健全的公司都在想盡辦法把那些對(duì)公司極負(fù)責(zé)任的員工留住萝勤，給他們公司的股票，讓他們真正成為公司的一份子呐伞。調(diào)查發(fā)現(xiàn)敌卓，那些成為公司所有者的員工，工作起來(lái)比以前更加賣(mài)力了伶氢，他們?cè)敢獍炎约旱娜恐腔酆筒拍芏挤瞰I(xiàn)給公司趟径。有句話(huà)說(shuō)得好：當(dāng)你像老板一樣思考時(shí)，實(shí)際上你就已經(jīng)是一名老板了癣防。
? ? ? 假如你是老板蜗巧，你覺(jué)得自己今天所做的工作能不能給公司一個(gè)滿(mǎn)意的交代？不要去管別人怎么看蕾盯，最重要的是你對(duì)自己的看法幕屹。總結(jié)一下今天的工作级遭，問(wèn)你自己：“我是否盡心盡力去工作了呢望拖？”
? ? ? 站在老板的立場(chǎng)上，為公司節(jié)省開(kāi)支挫鸽，公司也會(huì)相應(yīng)地回報(bào)你说敏。獎(jiǎng)勵(lì)不一定會(huì)在今天，也不一定會(huì)在下個(gè)禮拜掠兄，甚至在明年也說(shuō)不定像云，但它一定會(huì)到來(lái)锌雀，只不過(guò)它的表現(xiàn)方式可能不是以現(xiàn)金來(lái)計(jì)算的蚂夕。你時(shí)時(shí)刻刻都為公司著想迅诬，對(duì)待公司的資產(chǎn)像對(duì)待自己的資產(chǎn)一樣，你的老板肯定會(huì)重用你的婿牍。美國(guó)的自由企業(yè)體制是建立在這樣一個(gè)前提之下侈贷，即每一個(gè)人的收獲與勞動(dòng)是成正比的。
? ? ? 但是在現(xiàn)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)比激烈的經(jīng)濟(jì)時(shí)代等脂，付出并不一定就能得到應(yīng)有的回報(bào)俏蛮。也許你得到的回報(bào)可能與你的付出并不成正比。在這種情況下你不要難過(guò)上遥，你應(yīng)該這樣告訴自己：我這是在為自己的公司做事搏屑，我代表的是整個(gè)公司，公司的利益始終應(yīng)該放在第一位粉楚。
? ? ? 如果你是老板辣恋，不妨去想一想你自己是不是那種你喜歡的員工？當(dāng)你遇到一個(gè)很難解決的問(wèn)題模软，當(dāng)你正在想著怎樣才能避開(kāi)那份困難重重的差事時(shí)伟骨，不妨這樣反思一下：要是這家公司是我自己創(chuàng)辦的，我應(yīng)該怎樣處理燃异？如果你的所作所為跟你身為員工時(shí)所做的完全一樣時(shí)携狭，那么你的工作能力就不能跟往日相提并論了，你已經(jīng)具備了當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀老板的能力回俐。
摘自：《致加西亞的信》([美]阿爾伯特?哈伯德)
