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好赛糟，且聽筆者一一道來：
一、以道馭術(shù)：了解行為形成的規(guī)律砸逊。
掌握規(guī)律璧南，方能舉一反三！
基因是有記憶的师逸，構(gòu)成基因記憶最深刻最原始的印記是生存司倚，在生存法則的主導(dǎo)下，人應(yīng)對危機的策略可區(qū)分為兩種：
一個是“應(yīng)激反應(yīng)”字旭，它是人對變化的環(huán)境作出的慣性反應(yīng)对湃，記錄了人的生存策略：進攻或防守。所以有的人在行為上可能會表現(xiàn)得主動一點或直接一點遗淳，而另一些人則被動一點或間接一點拍柒。
另一個是“注意力偏好”，它是人實現(xiàn)目的慣用的模式屈暗，記錄了人解決問題的偏好：任務(wù)導(dǎo)向或關(guān)系導(dǎo)向拆讯。
好了脂男，按前面所述，兩組偏好組合到一起种呐，2×2=4宰翅，這就形成人最初的風格元素。
金型：偏防守+偏任務(wù)導(dǎo)向
木型：偏防守+偏關(guān)系導(dǎo)向
水型：偏進攻+偏關(guān)系導(dǎo)向
火型：偏進攻+偏任務(wù)導(dǎo)向
由于存在四種偏好上均不明顯的類型爽室，因此出現(xiàn)了第五種居中的類型：土型汁讼。
這4種元素（除土型）是最為原始的行為傾向，是構(gòu)成紛紜復(fù)雜行為的最初因子阔墩。
如果每一種行為傾向的強度值被分為：社會平均水平嘿架、高于或低于社會平均水平三個層次的話，那么它們將會有384個不同的組合（正好是周易中爻的數(shù)量）啸箫；如果每一種行為傾向的強度值耸彪，由低到高，被為分五個層次呢忘苛，那么它們將會有6144個不同組合蝉娜。可見你還可以無窮盡地分解下去扎唾。但是召川，對四大傾向的認識就像是認識源代碼一樣，是打開風格類型密碼的鑰匙稽屏。
二扮宠、以術(shù)窺道：掌握識人的三個招式西乖。
訣竅可以簡單地歸納為：聽其言狐榔、觀其行、察其志三個途經(jīng)：
第1：聽聽他/她是如何說的获雕？
第2：看看他/她是如何做的薄腻？
第3：探探他/她是怎么想的？
三届案、以法正術(shù)：觀察人的兩大正確時機庵楷。
人的動機極為隱蔽，要了解沒有被偽裝的真實那一面楣颠，觀察的時機最為重要尽纽。
察人時機之：極端緊急時刻或利害關(guān)頭。
察人時機之：無戒備的松弛狀態(tài)下童漩。
識人弄贿，本質(zhì)上是認識人性。
很多高手并非都接受過系統(tǒng)的訓(xùn)練或拿個什么高文憑矫膨。他們的成功是從生活中差凹、挫折中歷練出來對人性的把握期奔。
既要識別人的個性，又要把握人的共性危尿。
上文重點討論如何識別不同人的風格呐萌、傾向、偏好…據(jù)此對不同人揚長避短谊娇、善加任用肺孤，構(gòu)筑成互補的團隊，激發(fā)出不凡的創(chuàng)造力济欢。
人性共有的特點可參見已發(fā)表過的短文：《抓住人性的這四大根本欲求渠旁，讓管理變“輕”》。
識人之后：怎么任用船逮？如何發(fā)揮他的長處顾腊、規(guī)避短板？如何釋放最大的潛能挖胃？等等杂靶，且待下次分享！
