企業(yè)教練——曾經(jīng)大量的培訓(xùn)都只是停留在為員工傳授知識(shí)和技能的層級(jí)上，很少有人關(guān)注到培訓(xùn)之后的實(shí)踐屡久。而教練技術(shù)的介入使得中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)更加關(guān)注學(xué)以致用
對(duì)于未來企業(yè)教練的發(fā)展趨勢(shì)，雖然存在著大量的偶然性，但有兩個(gè)方面是其必然的走向苫费。
首先是職業(yè)化的發(fā)展方向。一方面双抽，國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)（簡(jiǎn)稱ICF）在中國(guó)培育認(rèn)證了大量的專業(yè)教練百框；另一方面，來自本土的教練機(jī)構(gòu)培育的商業(yè)教練和管理教練牍汹，已經(jīng)讓企業(yè)教練的職業(yè)化成為可能铐维，特別是近期由中國(guó)注冊(cè)教練聯(lián)盟（簡(jiǎn)稱CRCF）推出的“注冊(cè)教練項(xiàng)目”，讓企業(yè)教練在中國(guó)開始成為一種職業(yè)柑贞。
同時(shí)方椎，國(guó)際上已經(jīng)開始提出了“教練學(xué)”概念。目前在中國(guó)钧嘶，我們也已經(jīng)提出了“中國(guó)教練學(xué)”的理論棠众。因此，企業(yè)教練向?qū)W術(shù)化方向發(fā)展成為必然。
如今闸拿，全球化思維需要中國(guó)企業(yè)有更多的創(chuàng)新空盼，企業(yè)教練恰逢其時(shí)。
