當(dāng)你感覺很迷茫：總覺得這不是自己想要的，但又不知道自己到底想要什么统求；知道自己想要什么民轴，但不知道怎么才能實(shí)現(xiàn)；知道該怎么實(shí)現(xiàn)球订，但就是做不到……那就可以做這件事——寫下你的愿景，把它孵化成目標(biāo)瑰钮，并落實(shí)到每一天的行動當(dāng)中冒滩。
——寫在前面的話
001??
當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)了問題
真正的目標(biāo)和動力來自我們對一件事情清晰而長遠(yuǎn)的認(rèn)知。
元旦期間浪谴，我和我的陪跑教練溝通了個(gè)人財(cái)富飛輪的設(shè)計(jì)开睡，她給了我很多有益的指導(dǎo)意見，當(dāng)晚回來以后苟耻，我把她的建議寫了下來篇恒，對飛輪的設(shè)計(jì)進(jìn)行了迭代。
然后呢凶杖？問題出現(xiàn)了——這半個(gè)月我都沒有再去碰這件事情胁艰。
當(dāng)教練開始揮舞著小皮鞭向我要結(jié)果的時(shí)候，我問了自己幾個(gè)問題：
①我為什么要設(shè)計(jì)自己的財(cái)富飛輪？
②財(cái)富飛輪的設(shè)計(jì)是我自己真正想做的腾么、能做的以及可以實(shí)現(xiàn)的事情奈梳？還是像作業(yè)任務(wù)，是需要去做解虱、應(yīng)該去做攘须、不得不做的事情？
③財(cái)富飛輪的設(shè)計(jì)看上去很美好殴泰，我有辦法把它轉(zhuǎn)化為清晰可行的年度目標(biāo)嗎于宙？還是想想就算了？
④我的年度目標(biāo)應(yīng)該如何分解悍汛，每個(gè)項(xiàng)目具體怎么操作捞魁？當(dāng)每天工作中的事情多起來的時(shí)候，我怎么保證有時(shí)間實(shí)現(xiàn)年度計(jì)劃呢员凝？
顯而易見署驻，除了財(cái)富飛輪設(shè)計(jì)本身，我對做這件事情的認(rèn)知還是很模糊的健霹，這也是我為什么遲遲沒有行動的根本原因旺上。
002??
不妨分析一下問題
其實(shí)，為什么我遲遲沒有行動糖埋，原因歸結(jié)起來有兩點(diǎn)：一是對如何開展這件事情沒有具體的實(shí)施方案宣吱，即缺乏做事的清晰力；二是對為什么要做這件事情缺乏長遠(yuǎn)的認(rèn)知瞳别，即缺乏做事的動力之源征候。
商業(yè)固然很美，個(gè)人財(cái)富飛輪也很動人祟敛，但是跟我有什么關(guān)系呢疤坝？我每天工作上要處理的事務(wù)那么多，我每天還要保持早起馆铁、閱讀跑揉、寫作、繪本講讀的習(xí)慣埠巨，我的時(shí)間一天只有24小時(shí)历谍，商業(yè)思維的學(xué)習(xí)實(shí)踐對我來說是一件眼下能做最好，做不了那就晚些再做的事情……
當(dāng)我開始分析自己對待這件事情的態(tài)度辣垒，也就更清楚了為什么這件事情老推不動的原因——這件事情和我的長遠(yuǎn)目標(biāo)是有關(guān)系的望侈，但是由于我整天忙于瑣事，沒有考慮清楚這件事的重要性勋桶，所以沒有投入很多時(shí)間和精力的意識脱衙，換句話說侥猬，是因?yàn)槲胰鄙僖粋€(gè)能為個(gè)人財(cái)富飛輪年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供源源不斷的動力。
動力的源頭是激動人心的人生愿景岂丘，我是在看完《只管去做》以后陵究，才把這個(gè)問題徹底想清楚的。
推薦閱讀書籍《只管去做》奥帘，2022年的第2本書
《搞定I：無壓工作的藝術(shù)》作者戴維·艾倫提出铜邮，按照掌控和視角這兩個(gè)維度，把人生活的狀態(tài)分成四種：
①空想家：這些人總是有很多想法寨蹋，但真正落實(shí)去做的很少松蒜。
②回應(yīng)者：這樣的人對未來沒有任何想法，每一天都過得差不多已旧，也安于現(xiàn)狀秸苗。他們沒有什么能力，也不認(rèn)為需要學(xué)習(xí)什么能力运褪，很被動地過一輩子惊楼。
③執(zhí)行者：這些人能力很強(qiáng)，交代給他們的事情都能妥妥地搞定秸讹。但他們整天忙于瑣事檀咙，沒有時(shí)間考慮自己的未來。
④艦長和指揮官：這種狀態(tài)的人比較少璃诀，他們既對自己的未來有著清晰的規(guī)劃弧可，又有足夠的能力實(shí)現(xiàn)它們。
關(guān)聯(lián)到自身的意識問題劣欢，我是從2020年9月開始認(rèn)知覺醒的棕诵，到2021年擺脫焦慮狀態(tài)，選擇做一個(gè)長期主義者凿将，真正地沉下心來做事校套，算是基本實(shí)現(xiàn)了從空想家→回應(yīng)者→執(zhí)行者的躍遷。
所以牧抵，新的一年搔确，我若想實(shí)現(xiàn)從執(zhí)行者到指揮官的狀態(tài)躍遷，在低頭走路的同時(shí)還需要抬頭看路——畢竟人只有站得高灭忠，才能看得遠(yuǎn)，這樣路線才不會偏離座硕。
書中提到大部分年度計(jì)劃失敗的原因弛作，分為四種：假、大华匾、空映琳、全机隙，這是因?yàn)榇蟛糠秩说哪甓扔?jì)劃都是一拍腦袋想出來，而不是內(nèi)心真正想要的萨西。走腦的年度計(jì)劃很容易半途而廢有鹿，走心的年度計(jì)劃才動力十足。
“我們?nèi)绻焉嚼镤南茸鲌?zhí)行力的話谎脯，那么愿景就是這溪水的源頭葱跋。源頭始終有水冒出來，水流才能得到延續(xù)源梭。也就是說娱俺，年度計(jì)劃的愿景始終讓你心動，那么執(zhí)行力才能得到保證废麻≤恚”
所以，《只管去做》的作者鄒小強(qiáng)認(rèn)為烛愧，年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)首先需要一個(gè)讓人怦然心動的五年愿景油宜。
為什么是五年？這個(gè)當(dāng)然也因人而異怜姿，五年十年甚至一生都可以慎冤，目的是把時(shí)間延長到可以讓我們跳脫現(xiàn)在的所有束縛，暢想出內(nèi)心真正想要的生活方式社牲。
思及自身粪薛，我遲遲沒有行動的原因本質(zhì)是認(rèn)知不清晰導(dǎo)致執(zhí)行力不足的問題，這種想起來做就做一下搏恤，晚一些再做也沒關(guān)系的心態(tài)违寿，很大一部分原因在于沒有把長遠(yuǎn)目標(biāo)與當(dāng)下的自己進(jìn)行關(guān)聯(lián)，看不到這件事情的長遠(yuǎn)意義熟空，換句話說就是沒有一個(gè)讓自己怦然心動的五年愿景藤巢。
所以，從如何解決動力之源的問題上息罗，我需要一個(gè)讓自己怦然心動的五年愿景掂咒，然后把美好的愿景孵化為明確具體的目標(biāo)，這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是通過財(cái)富飛輪來助推的迈喉，這才是站在“年”的高度我要做的事情绍刮。
動力的問題解決了以后，就是明確目標(biāo)的問題挨摸，明確目標(biāo)以后是如何實(shí)施的問題孩革，即項(xiàng)目的管理把控問題，接著的是每月的計(jì)劃如何安排得运，具體落實(shí)到每天需要做什么事情膝蜈。
“整個(gè)過程是從上到下地制作年度計(jì)劃锅移，從下到上地實(shí)現(xiàn)年度計(jì)劃，就像飛機(jī)從高空著陸一樣饱搏》翘辏“因此，《只管去做》的作者鄒小強(qiáng)把這一套從愿景落實(shí)到每天行動中的方法推沸，取名為”著陸式年度計(jì)劃法“备绽。
總結(jié)起來，具體的路徑就是：站在五年的高度描述一個(gè)讓自己怦然心動的愿景→把美好的愿景孵化為明確具體的目標(biāo)→站在”年“的高度做目標(biāo)管理→在”月“的高度做計(jì)劃管理→做”日“的高度做精力管理坤学。
003
然后解決一下問題
那么疯坤，我應(yīng)該如何去做呢？
一是寫下自己的五年愿景深浮。寫下愿景的目的是為了解決動力不足的問題压怠，因?yàn)?b>年度計(jì)劃的源頭如果沒有水，后面挖多少渠都沒用飞苇。
具體方法是想象自己五年后的樣子菌瘫，給自己寫一封信。
這封信的寫作要求有三點(diǎn)：
①用走心的五感（視覺布卡、聽覺雨让、味覺、觸覺忿等、嗅覺）寫作法栖忠，不要列干條條：把細(xì)節(jié)都寫出來，盡可能豐富贸街，能讓自己怦然心動的愿景庵寞，才有實(shí)現(xiàn)的價(jià)值和可能。
②不能只寫感受薛匪，要描述畫面：因?yàn)楦惺軐懙锰嗑璐ǎ菀壮蔀榭障爰摇?/p>
③把這封信當(dāng)作一個(gè)重要的儀式：在一個(gè)安靜的氛圍寫下來。
寫下愿景的目的在于尋找重大意義逸尖，由此我想到古沥，什么時(shí)間點(diǎn)做目標(biāo)和計(jì)劃并不重要，更重要的是我們要學(xué)會用認(rèn)知的力量來驅(qū)動自己娇跟。
二是把愿景孵化為明確具體的目標(biāo)岩齿，做好年度目標(biāo)管理、每月計(jì)劃管理以及每日精力管理苞俘。
至于具體怎么做纯衍，《只管去做》書中介紹了很多可以直接拿來用的實(shí)踐方法：
首先，把信里面提到的事情分門別類地放到九宮格里苗胀，用先定義襟诸，再計(jì)劃，后目標(biāo)的方式基协，在九宮格里把五年愿景孵化成今年的目標(biāo)歌亲。目標(biāo)可以分為兩類：一類是項(xiàng)目目標(biāo)，一類是習(xí)慣目標(biāo)澜驮。
①對于項(xiàng)目類的目標(biāo)陷揪，重要的是做好任務(wù)分解和進(jìn)度管理，一邊抬頭看路杂穷，一邊低頭走路悍缠。
②對于習(xí)慣類的目標(biāo)，首先是先找出自己真正想養(yǎng)成的習(xí)慣耐量，明確自己的內(nèi)心需要而不是一時(shí)沖動飞蚓，然后賦予它更深的意義，注入長久動力廊蜒。
培養(yǎng)習(xí)慣的過程趴拧，大抵將經(jīng)歷四個(gè)階段：帶著新鮮感和熱情開始，用方法和技巧堅(jiān)持山叮，吸納渴求和獎賞的能量來突破著榴，最后是伴隨著喜悅的習(xí)慣成自然。
結(jié)合我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來說屁倔，在這個(gè)過程當(dāng)中脑又，最重要的是學(xué)會建立正向反饋，讓自己即時(shí)感受到培育習(xí)慣帶來的好處锐借，體驗(yàn)當(dāng)下的愉悅问麸，而不是靠毅力靠打卡苦苦去支撐。
最后瞎饲，不管是項(xiàng)目還是習(xí)慣口叙，都可以參考4D工作法，把目標(biāo)落實(shí)到每一天的計(jì)劃當(dāng)中嗅战。4D工作法類似于史蒂芬·柯維提出的以要事為中心的思維方式妄田，分清楚什么是真正重要的和有效的，就可以在更大的范圍內(nèi)分配自己的時(shí)間驮捍。
成長的本質(zhì)是讓認(rèn)知變得更加清晰疟呐，所以，當(dāng)你感覺到迷茫东且，那就不妨——寫下你的愿景启具，傾聽內(nèi)心的聲音，找到自己真正想要達(dá)成的目標(biāo)珊泳，然后放下?lián)穆撤搿⒖謶挚椒小㈦s念，只管去做吧薯演！
