2020年5月初已脓，公司全球架構(gòu)調(diào)整，大中華區(qū)老大換人通殃，公司變天了度液！
Martin?的黑暗時代終于結(jié)束了。Maggie奇跡般地升職成新老大，簡直跌破了所有人的眼鏡恨诱。
有一句話說得很對媳瞪，你永遠不知道明天會發(fā)生什么！還有一句話說得很微妙：這是一個最好的時代照宝，這是一個最壞的時代蛇受。所以，不曉得公司的這個巨變洪流會把我?guī)У侥睦锊蘧椋磺卸际俏粗獢?shù)兢仰，但一切又皆有可能，不是嗎剂碴？
Martin把将，老外，50+忆矛，男察蹲。大中華區(qū)前總經(jīng)理，工作地上海催训。為人老奸巨猾洽议，面相精明、帶些兇狠漫拭。人說亚兄，相由心生，我想采驻，他的心夠狠夠黑吧审胚。他曾經(jīng)在公司的大中華區(qū)獨攬大權(quán)六年，作威作福礼旅，仿若“皇帝”膳叨。
Maggie，女各淀，40+懒鉴，公司的新老總，大中華區(qū)總經(jīng)理碎浇，在公司六年临谱。工作地上海。職業(yè)女性奴璃，為人高冷悉默，有氣質(zhì)。
公司在上海的總部苟穆，各方勢力錯綜復(fù)雜抄课。公司變天后唱星，主要分為三派：總經(jīng)理殘余勢力，新勢力跟磨，中間派间聊。
總經(jīng)理殘余勢力：公司第一大勢力團體，由Nancy（Martin的心腹）抵拘、Charley哎榴、Sandy、Ken等組成僵蛛，又稱“舊勢力”尚蝌。掌握了公司的絕大部分勢力范圍，從總部到基層充尉，幾乎遍布各個部門飘言。而Jerry、Kitty驼侠、Kenny等則是他們的下級或下下級姿鸿。這一幫舊勢力的權(quán)勢非常之大，在公司橫行霸道多年泪电，早已習(xí)慣了只手遮天般妙、作威作福和囂張跋扈。即便舊勢力的頭頭Martin人已離開公司相速，殘余勢力仍然強大頑固。
“新勢力”集團：指新上任的總經(jīng)理Maggie和她的團隊鲜锚。Maggie以前負責(zé)產(chǎn)品采購部門突诬，她自己打造的團隊似乎固若金湯，一直獨立于Martin的舊勢力范圍之外芜繁，顯得很精干旺隙。當(dāng)Maggie升職為大中華區(qū)總經(jīng)理以后，她的原有勢力范圍得到了鞏固骏令，迅速成為公司的“新勢力”集團蔬捷。但，“新勢力”一直無法得到有力地擴張榔袋，來自舊勢力的阻礙重重周拐。至少人事行政部、供應(yīng)商管控部和操作部不向Maggie他們妥協(xié)和臣服凰兑。于是妥粟，“新勢力”與“舊勢力”雙方在努力較著勁兒，相互牽制對方吏够，仿佛達到了某種暫時的畸形的平衡勾给。
“中間派”：銷售部滩报、法務(wù)部、安全部播急、財務(wù)部脓钾、其他產(chǎn)品部門等，哪邊都不站桩警，屬于中間派可训。然而，James領(lǐng)導(dǎo)下的銷售部生真，顯得尤其勢單力孤沉噩。
公司的銷售部“弱”得很不正常。并非銷售人員太弱柱蟀，而是銷售人員在公司的地位很低川蒙，爹不疼娘不愛的。做業(yè)績時要銷售永遠沖在最前面长已，需要其他部門給予支持時畜眨，就讓銷售自己想辦法了。不僅如此术瓮，公司還給銷售設(shè)定了很多條條框框康聂，這不行那也不行。各種轄制和掣肘導(dǎo)致業(yè)績越來越下滑胞四。
即便James很強悍恬汁，也很能幫助銷售們?nèi)ハ蚬靖邔訁群埃С忠吖嘉埃敲ゲ啵Ч膊皇呛芾硐搿Ｓ谑堑冀疲犝f在管理層會議時约巷，銷售們就變成了各個部門口誅筆伐的對象，都要銷售來背鍋旱捧。不去跑業(yè)務(wù)是銷售的問題独郎，業(yè)績做不好是銷售的問題，利潤低是銷售的問題枚赡，報銷成本高是銷售的問題氓癌，節(jié)約人力成本也變成了銷售的問題……?所以，裁員标锄，銷售首當(dāng)其沖顽铸。
我這個小蝦米呢，在這些勢力派別和利益鏈條中料皇，算是最不起眼的一個普通員工谓松。但星压，就算如此，我也鬼使神差地被卷入了他們的爭斗中」砥現(xiàn)在細細想來娜膘，舊勢力想收拾我，很早以前他們就開始處心積慮了吧优质，真是難為他們了竣贪。
后來我深思了很久，也經(jīng)很多人的提點巩螃，我才徹底明白演怎，人家是覺得我擋了他們的“發(fā)展”之道。
原來避乏，我所在的這個看似不起眼的區(qū)域銷售經(jīng)理的位置爷耀，對操作部及人事部那一幫人來說，竟然那么重要芭钠ぁ歹叮！
終究是天下熙熙皆為利來！真真是匹夫無罪懷璧其罪铆帽！
