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最近的通過媒體的報(bào)道中，經(jīng)歷了萬寶之爭(zhēng)的王石绢淀，經(jīng)歷與資本的殊死搏斗萤悴，我們見識(shí)了王石的本事和能力，斗爭(zhēng)之后的王石可能在于回不到之前過去的輝煌皆的，但是覆履，在今年6月份的萬科股東會(huì)曾經(jīng)提及到獵頭的事，或許背后的有更多東西值得我們?nèi)タ季俊?/p>
想想王石從當(dāng)兵轉(zhuǎn)業(yè)到下海做生意费薄，憑借一己之力帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)一步一個(gè)腳印把現(xiàn)在的萬科發(fā)展成為現(xiàn)在全球的最大的地產(chǎn)公司硝全。背后的能力和本事可想有多有價(jià)值！
30多年的地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)的都是豐富老道的楞抡，帶領(lǐng)將近上千人的團(tuán)隊(duì)和員工背后的用人策略智慧和思維方式都是無價(jià)之寶伟众，這樣優(yōu)秀的人才無論到哪家公司的都是絕對(duì)是公司持續(xù)盈利的絕對(duì)信任的保障。
更加不用說他培養(yǎng)起來的高管團(tuán)隊(duì)和其他社會(huì)影響力和人脈資源等附加價(jià)值召廷，能聘請(qǐng)去這樣牛叉的人才的公司絕非等閑之輩凳厢，更加不用說背后的公司老板更是有多大的格局。
還有前不久自動(dòng)離職的的格力董事長董明珠無論到哪里都是公司的絕對(duì)財(cái)富竞慢。當(dāng)然也會(huì)有獵頭公司會(huì)自動(dòng)找上門來先紫！有沒有想過這些企業(yè)家背后為何如此受人追捧呢？
其背后的原因又是什么呢筹煮？值得肯定一點(diǎn)就是他們有市場(chǎng)上認(rèn)可的商業(yè)價(jià)值遮精，背后開出價(jià)格絕對(duì)是我們超乎想象的！
相信沒有巨額的金錢不是不足打動(dòng)他們?yōu)樗麄兾磥淼睦习搴献鞔蚬さ?那么有沒有想過我們與他們之間同樣都是人寺谤，那差距究竟在哪些地方呢仑鸥？當(dāng)我們也具備一些他們一些好的品質(zhì)和特點(diǎn)吮播，是不是我們現(xiàn)在的生活或者我們賺到錢更多一些呢？可以試著來分析我們之間的差別在哪里眼俊？
1.強(qiáng)大的銷售能力和說服力意狠。
2.高超人際關(guān)系管理溝通技巧。
3.內(nèi)心強(qiáng)大疮胖，積極樂觀、進(jìn)取激情澎灸，不達(dá)成自己目標(biāo)，誓不罷休拦止！
4.目標(biāo)明確堅(jiān)定清晰，要做就做第一糜颠，追求冠軍就是強(qiáng)大的動(dòng)力來源汹族，比誰的都渴望要?jiǎng)倮统晒Γ?/p>
高效務(wù)實(shí)，對(duì)困難用于調(diào)整和拼搏顶瞒，具備苦干精神，做一件事或者一份事業(yè)的都全部專注投入他精力去做這一件事榴徐，能在最短時(shí)間內(nèi)做出最高效和最有價(jià)值的事
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