A：為什么要發(fā)現(xiàn)自己的性格？我們往往喜歡和自己相像的人共處布疙，如果這位領(lǐng)導(dǎo)的性格和工作任務(wù)匹配蚊惯，一般沒有問題，可是一旦不匹配灵临，就會(huì)有問題截型，而如果領(lǐng)導(dǎo)天性與工作任務(wù)呈對(duì)角線狀態(tài)，那將是致命的危險(xiǎn)儒溉。做項(xiàng)目的時(shí)候宦焦，在項(xiàng)目早期，領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)志顏色大多為藍(lán)色睁搭。這些創(chuàng)意者在進(jìn)行行業(yè)研究的同時(shí)赶诊，能夠突破固有思維模式，在更大范圍內(nèi)尋求各種可能园骆。到了項(xiàng)目實(shí)施階段舔痪，團(tuán)隊(duì)中的多數(shù)人員必須轉(zhuǎn)成橙色型。
綠色培養(yǎng)型在關(guān)愛他人的方面做得最好锌唾，他們會(huì)經(jīng)常提供培訓(xùn)和教練锄码，一旦成為4D能手夺英，將是卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。而如果他們只是單一的綠色滋捶，他們的組織能力（指導(dǎo)維度）欠缺會(huì)影響他們進(jìn)行有效領(lǐng)導(dǎo)痛悯。
黃色包融型領(lǐng)導(dǎo)在人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作的方面做得最好，我相信重窟，包融型領(lǐng)導(dǎo)在大型復(fù)雜的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中是最好的領(lǐng)導(dǎo)人選（當(dāng)然他們也要是4D能手才行）载萌。
M：慶幸。我是黃色包融型巡扇，在學(xué)習(xí)DISC之前我的狀態(tài)已經(jīng)出現(xiàn)了問題扭仁，害怕沖突，過度服從厅翔，壓抑觀點(diǎn)乖坠，急切需要認(rèn)可等。面對(duì)沖突的時(shí)候刀闷，完全不知所措熊泵，一般采取逃避的方式，壓抑自己委屈自己甸昏。學(xué)習(xí)DISC和4D之后顽分，我懂得如何根據(jù)場(chǎng)景慢慢調(diào)適自己，也正在修行4D全能筒扒。
B：堅(jiān)持踐行AMBR怯邪，紅色故事情節(jié)轉(zhuǎn)綠色故事情節(jié)。
R：不懼怕沖突花墩，不逃避沖突悬秉。
