聽到:
海明教練:
思考:如何快速取得結果纠吴?
認知:靠意志力和自律來做事會非常痛苦,失去了本我聚至。
? ? ? ? ? ?任何靠得住的行為標準就是行為本身酷勺。
操作:1、做事3原則:運動可以一周三次扳躬,背英語單詞一天背3個脆诉。
? ? ? ? ? ?2、工具:感謝卡【源于行動管理術的感謝卡】贷币,成為一個會感恩的人击胜,是一個非常好的營銷工具。3役纹、
? ? ? ? ? ?3偶摔、通過累積結果來進行評價,避免非0即100促脉。
? ? ? ? ? ? ? ? 彩虹思維:黑白之間是彩虹
? ? ? ? ? ? ? ? 例如:早起打卡或日精進辰斋,中間突然某一天斷掉, 心情非常不爽嘲叔。如果我們非常在意連續(xù)性亡呵,說明我們頭腦當中還是非零即100的思維。我們應該通過最終的數據來對行為本身進行評價硫戈。而不是連續(xù)性锰什。我們無需在意我們是否堅持了多久,我們應該在意的是我們是不是一個反復跌倒反復爬起來的人丁逝。
人生信條:爬起來的次數比跌倒多一次汁胆,就會一直笑到最后。
引申:當我們把注意力和思想放在問題上的時候霜幼,我們將看不到身邊的很多機會嫩码。
簡化公式:注意力=事實【注意力放在問題上,很難開始行動】
判斷是否行動的標準:三好學生【對他人好罪既、對大家好铸题、對自已好】,滿足這三點就可以去做琢感,結果一定非常好丢间,因為是多方共贏。
送大家一句話:站在低谷的人驹针,無論朝哪個方向去走烘挫,都能走得更高,如果不走柬甥,永遠都是站在最低谷饮六。
關于目標:
認知:習慣建立:養(yǎng)成一個習慣并不是需要21天【過時】其垄,后來有人提出需要258天才能養(yǎng)成一個習慣,這兩種說
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?法都并不準確卤橄。
? ? ? ? ? ? 真正養(yǎng)成習慣需要細分:身體習慣绿满、思想習慣、行為習慣
? ? ? ? ? ? 養(yǎng)成思想習慣:需要半年甚至更久
? ? ? ? ? ? 養(yǎng)成行為習慣:比如早起:21天
? ? ? ? ? ? 養(yǎng)成身體習慣:比如運動:可能需要更久或更少
? ? ? ? ? ? 目標管理SMAT原則已經過時【1954年提出 考核員工績效】
操作:制定目標的最簡化原則【三匹馬】:現在<時間>窟扑、個人<責任鎖定>棒口、確定<做多少>
? ? ? ? ? ?行動力的ABC模型:A<前提條件>、B<目標即行為本身>辜膝、C<結果、嘉許>
你正在考慮的時候漾肮,人家已經在路上厂抖,要與這樣行動力強的人鏈接,這種特質會影響你克懊。
汽球大師姐【李瑤】:
1忱辅、行動力是本能<讓夢想插上翅膀才能飛起來>
2、沒有結果谭溉,一定是沒有做到墙懂。
3、沒有做到是因為內心有很多情緒包袱【想太多】
4扮念、要做改變损搬,背后是恐懼、焦慮柜与,不能靠感覺做事巧勤,靠他律做事。
5弄匕、找一個有結果的人監(jiān)督你颅悉。
6、感召一個到二個朋友一起學習迁匠,小群效應剩瓶,讓別人來監(jiān)督你。
7城丧、愛里相遇的價值觀:自律延曙、自燃、自信芙贫、自強
8搂鲫、不敢成交,背后是不想責任磺平。
9魂仍、愿意輔導別人拐辽,輔導從0到1的小白,其社會價值和意義非常大擦酌。
紅濤教練:
? ? ? ? ? 要想取得結果俱诸,就每天跟取得結果的人在一起。
思考:為什么我一直做赊舶,卻沒有結果【無效忙碌】
? ? ? ? ? 為什么有結果睁搭,但結果并不讓自己滿意。
? ? ? ? ?為什么當下有結果笼平,但結果不持續(xù)园骆。
原因:行動黑洞【沒有認真對待你要做的事】,表現為以下三點:
? ? ? ? ? 1、沒有目標【沒有正視】
? ? ? ? ? 2寓调、找借口
? ? ? ? ? 3锌唾、態(tài)度消極【遇到困難】
認知:任何事情看上復雜,其實大道至簡夺英。
? ? ? ? ? ?沒有結果:目標與結果不相符或時間沒有用在核心目標上晌涕,沒有耐心和恒心,沒有專注的意識
操作:
1痛悯、三個系統(tǒng):
夢想制定版系統(tǒng)【沒有夢想指引】
夢想甄別版系統(tǒng)
夢想落地版系統(tǒng)
2余黎、151系統(tǒng):
夢想制定版系統(tǒng)【需要真正與心靈對話】
夢想落地甄別的5個步驟
夢想與目標的匹配系統(tǒng)
3、制定夢想需要考慮的因素:
(1)個人價值觀的呈現有沒有在你的夢想版里面
(2)個人與整個家庭的健康狀況有沒有在你的夢想版里面呈現
(3)個人財富的積累與家庭財富的積累有沒有體現在你的夢想版里面
4载萌、踐行中的痛點:當下的生活方式和想要的生活方式有出入的時候惧财,如何有效的協(xié)調和平衡?
在制定自己的夢想版過程當中炒考,以行動方案做為原出發(fā)點可缚,有效的調節(jié)和平衡我們當下的生活方式和想要的生活方式
5、夢想甄別的5個步驟【是不是真正自己想要的】
(1)目標與執(zhí)行度脫節(jié)斋枢,出現從眾效應帘靡。
(2)工具:
? ? ? ? 清單工具
? ? ? ? 番茄鐘工作法
? ? ? ? 反思日記【檢視行動、結果是否和目標相匹配】
(3)驅動做反思這件事背后的三大執(zhí)行思維
? ? ? ? ?清單思維【每天列清單】
? ? ? ? ?青蛙思維【每天做的關鍵青蛙和核心指標是否相關】
? ? ? ? ?高空思維【從五年到一年瓤帚,一年到90天描姚、90天到三個月、三個月到一個月】
行動三角形和反思三角形最能使我們行動取得結果的雙循環(huán)系統(tǒng)?
思考:額外的知識補充是為了增加我的知識含量還是對我實現目標有價值
大量的碎片化時間被無效的學習和行為所代替戈次,沒有真正的用在執(zhí)行自己的目標上轩勘,這是在行動變現過程中沒有拿到自己想要的結果的核心的原因之一。
想到:
聽到海明教練分享第一個點:靠意志力和自律來做事會非常痛苦怯邪,我特別認同绊寻,痛苦也會讓你無法堅持下去。我們做任何事都要找到真正的動機所在,也就是黃金圈思維的why澄步,因為它是夢想冰蘑、是信念,只有找到這個why村缸,才是真正堅持下去的動力所在祠肥。
海明教練的分享當中我還收獲了一個新知:彩虹思維,做任何事情都要避免非0即100這種思維方式梯皿,這句話戳中了我的痛苦點仇箱,比如健身100天,中間有一天沒有堅持东羹,就特別影響情緒剂桥,繼而就不想再去堅持,最后導致的就是只堅持了幾天属提。其實如果是我太在意這件事的持續(xù)性渊额,而沒有關注到行為本身,如果我繼續(xù)練下去垒拢, 通過累積結果,也就是最終的數據進行評價火惊,就不會導致因為一天的斷更求类,而使這件事情終止。
不足之處:多與牛人鏈接屹耐,這點我沒有做到尸疆,道理不是不懂,但卻總是不敢邁出這一步惶岭,需要思考這一步的卡點在哪里寿弱,然后去破局。
還有紅濤教練分享的“大量的碎片化時間被無效的學習和行為所代替按灶,沒有真正的用在執(zhí)行自己的目標上”症革,這點又戳中了我的痛點,我是一個很會利用碎片化時間的人鸯旁,但是從來沒有思考過噪矛,這個碎片化時間的學習是否在為我的目標服務,想要檢視這一點铺罢,首先是要有一個明確的目標艇挨,那么我的目標是否清晰,這是我需要思考的韭赘。
如何去做:
思考自已學習精進背后的真正動機是什么缩滨?
以后再做事情的時候要想避免非0即100的思維,這樣就不會輕易放棄一件事。
采訪牛人:寫下自已想要采訪十大牛人脉漏,并真正開始行動苞冯,行動才會有結果。
思考并準確列出自己想要實現的目標鸠删,并審視自己平時所做所學是否在為目標服務抱完,這樣才有可能拿到結果。