? ? 成長為領導者要對員工有感情入宦，員工對你才會有真情蛙埂。感情是聯(lián)絡人與人關系的紐帶，領導和下屬之間更是如此驰弄，一個成功的領導者必須學會時常激勵員工的熱情麻汰，鼓舞員工的士氣。
? ? 想讓員工尊重戚篙、理解五鲫、支持你，必須要懂得怎樣才能理解岔擂、信任位喂、關心和愛護員工？一是要在任何時候都要高度重視自己的員工乱灵，以心換心忆某、以情動情，在上級面前多表揚下屬阔蛉，不說他們的壞話。二是要尊重他們癞埠，理解和信任自己的下屬状原，下屬犯錯誤時自己要在領導面前承擔責任而不是將責任推給他們聋呢。三是要懂得感情投資，日常多了解他們工作生活上的困難并想方設法幫助解決颠区，對員工多付出感情削锰，同事間關系融洽，單位氣氛才融洽毕莱，員工工作效率才會高器贩，事業(yè)才會大發(fā)展。
