凡事皆有套路
新年伊始和蚪，我學(xué)習(xí)了職業(yè)生涯規(guī)劃的入門(mén)課止状。學(xué)完的第一感覺(jué)，人生豁然開(kāi)朗攒霹，果然很多事情都是有套路的怯疤，很多問(wèn)題都是有解決模型的。
正如窮查理寶典中說(shuō)巴菲特催束，芭菲特大腦里大概有100多個(gè)模型集峦，遇到不同的事情，他會(huì)調(diào)用不同的模型抠刺。而原則的作者達(dá)里奧塔淤，直接為自己的制定了這么多原則。
由此可見(jiàn)速妖，不管是模型還是原則高蜂，對(duì)于任何人任何職業(yè)都是有必要的。
當(dāng)學(xué)完生涯咨詢課程罕容，我就開(kāi)啟了咨詢之路备恤。說(shuō)實(shí)話稿饰，最初的狀態(tài)是懵懵懂懂的，甚至連摸著石頭過(guò)河都算不上露泊，好像學(xué)了一大堆工具模型喉镰，可以大施拳腳。但是真正使用的過(guò)程惭笑，居然不會(huì)用侣姆，有時(shí)候甚至?xí)霈F(xiàn)邯鄲學(xué)步的感覺(jué)。
怎么辦沉噩？
很幸運(yùn)的看到了這本書(shū)【職業(yè)咨詢方法與流程】捺宗，這本書(shū)告訴了我，作為一名職業(yè)生涯規(guī)劃師屁擅，需要掌握的一套標(biāo)準(zhǔn)流程和注意事項(xiàng)偿凭。
職業(yè)咨詢
職業(yè)咨詢是一個(gè)過(guò)程产弹，在這個(gè)過(guò)程中派歌，咨詢師根據(jù)來(lái)訪者的情況，利用自己的所學(xué)所知和來(lái)訪者一起探索痰哨、確定胶果、解決來(lái)訪者在生涯過(guò)程中遇到問(wèn)題和困難。
職業(yè)咨詢的誤區(qū)
不管事來(lái)訪者還是職業(yè)咨詢師斤斧，往往都會(huì)有誤區(qū)早抠。
來(lái)訪者誤區(qū)：
1、認(rèn)為職業(yè)咨詢是萬(wàn)能的或者咨詢一定要有結(jié)果撬讽。然而現(xiàn)實(shí)并非如此蕊连，有時(shí)候職業(yè)咨詢并不一定能夠徹底解決問(wèn)題。
2游昼、缺少主觀能動(dòng)性甘苍，完全依賴咨詢師。我付費(fèi)咨詢烘豌，我的職業(yè)發(fā)展全靠你了载庭。其實(shí)咨詢師只是引路人，最終是否有成效關(guān)鍵靠個(gè)人的落地執(zhí)行廊佩。
咨詢師誤區(qū)：
1囚聚、 只考慮來(lái)訪者的工作角色，沒(méi)有考慮其他生活角色标锄。
2顽铸、忽略了來(lái)訪者所處的現(xiàn)實(shí)環(huán)境和文化背景。
3料皇、來(lái)訪者一旦做出職業(yè)選擇谓松，職業(yè)咨詢就結(jié)束了簸淀。
職業(yè)咨詢用到的工具模型
1、霍蘭德代碼毒返，幫助來(lái)訪者了解自己的職業(yè)興趣租幕；
2、唐納德?舒伯的生涯發(fā)展理論拧簸，幫助來(lái)訪者認(rèn)識(shí)自己所處的生涯階段和當(dāng)前階段的角色重點(diǎn)任務(wù)劲绪；
3、克倫伯爾茨理論盆赤，可以幫助來(lái)訪者了解職業(yè)選擇和發(fā)展的決定因素贾富，做出理性的判斷。
職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)因和外因
內(nèi)因驅(qū)動(dòng)：
每個(gè)人在清楚的了解自己的能力牺六、興趣颤枪、理想、資源和其他特點(diǎn)淑际，都有主觀主觀能動(dòng)性畏纲，都可以結(jié)合自身，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)春缕，設(shè)計(jì)自己的職業(yè)發(fā)展路線盗胀。這一因素往往也是職業(yè)咨詢師更傾向于關(guān)注的方面。
外因限制：
作為個(gè)體我們立足于社會(huì)锄贼，所有的發(fā)展也要基于現(xiàn)實(shí)情況票灰，選擇職業(yè)定位的時(shí)候需要考慮國(guó)家經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社區(qū)因素【你周圍的那些人】宅荤、廣義的社會(huì)【社區(qū)外的其他人】屑迂、同齡人、勞動(dòng)力市場(chǎng)冯键。身在中國(guó)這樣的特殊環(huán)境惹盼，其實(shí)社區(qū)因素是影響個(gè)體職業(yè)發(fā)展非常重要的一個(gè)因素。
最近有個(gè)來(lái)訪者找我咨詢琼了，他即將從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)逻锐，希望可以自主擇業(yè)去創(chuàng)業(yè)，然而他的家里人雕薪、甚至整個(gè)家族都希望他去體制內(nèi)昧诱。在那個(gè)四線城市，面子所袁、關(guān)系有時(shí)候比其他因素都更重要盏档，這是他不得不考慮和面對(duì)的困境。
職業(yè)咨詢流程
1燥爷、建立信任蜈亩。不要一開(kāi)始就讓來(lái)訪者填寫(xiě)信息收納表懦窘，這樣子給來(lái)訪者的感覺(jué)很冰冷≈膳洌可以先進(jìn)行初步的溝通了解畅涂，再提到正式的咨詢流程。
2道川、構(gòu)建溝通的橋梁午衰，建立同盟關(guān)系。要讓來(lái)訪者感受到冒萄，你們是一條船上的臊岸，讓他可以對(duì)你敞開(kāi)心扉，同時(shí)讓他感受到你是和他一起并肩作戰(zhàn)尊流。
3帅戒、找到問(wèn)題，緩解來(lái)訪者情緒崖技。
4逻住、詳細(xì)探討存在的問(wèn)題，將問(wèn)題具體化响疚。
5鄙信、利用工具瞪醋，帶領(lǐng)來(lái)訪者開(kāi)啟自我的認(rèn)識(shí)和探索忿晕，同時(shí)需要讓來(lái)訪者認(rèn)識(shí)到職業(yè)咨詢的局限性。
6银受、幫助來(lái)訪者了解社會(huì)環(huán)境和就業(yè)市場(chǎng)践盼。
7、科技支撐宾巍，充分借助互聯(lián)網(wǎng)工具咕幻，進(jìn)行測(cè)評(píng)、數(shù)據(jù)搜索顶霞。
8肄程、制定行動(dòng)方案。梳來(lái)訪者動(dòng)態(tài)理來(lái)訪者信息选浑，陪著來(lái)訪者一起制定解決問(wèn)題的行動(dòng)方案蓝厌。
9、推動(dòng)方案落實(shí)古徒。人都有惰性拓提，也需要他人的鼓勵(lì)和支持，咨詢師需要持續(xù)的跟進(jìn)隧膘，及時(shí)把握來(lái)訪者心里動(dòng)態(tài)代态。如果方案不能持續(xù)執(zhí)行寺惫，可以有停留再開(kāi)始。
10蹦疑、職業(yè)咨詢結(jié)束和評(píng)估西雀。職業(yè)咨詢結(jié)束的原因有多種，理想的結(jié)果是幫助來(lái)訪者達(dá)成目標(biāo)歉摧，自然結(jié)束蒋搜，也有可能是來(lái)訪者自己中斷了咨詢。不管是哪種原因判莉，職業(yè)咨詢師需要認(rèn)真評(píng)估豆挽，及時(shí)總結(jié)。
職業(yè)咨詢對(duì)于每個(gè)人都有幫助券盅，每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展可能不止需要一次職業(yè)咨詢帮哈。
對(duì)于來(lái)訪者而言，樹(shù)立正確的職業(yè)咨詢心態(tài)锰镀，有助于咨詢的高效開(kāi)展娘侍。
對(duì)于職業(yè)咨詢師而言，掌握有效的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和流程泳炉，是讓咨詢事半功倍的關(guān)鍵憾筏。
