楊毅障癌,第一職場(chǎng)網(wǎng)首席生涯顧問(wèn),“教練式”職業(yè)規(guī)劃創(chuàng)始人辩尊,《職場(chǎng)救贖》作者(電子書下載地址:<a href="https://links.jianshu.com/go?to=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fs%2F1kTvBGW3" target="_blank">http://pan.baidu.com/s/1kTvBGW3</a>)涛浙。<br> <br>管理咨詢師背景出身,將麥肯錫“大膽假設(shè)摄欲,小心求證”的咨詢思維引入生涯咨詢轿亮,并以麥肯錫“MECE分析法”為基礎(chǔ),獨(dú)家發(fā)明“一核雙驅(qū)生涯管理模型”胸墙,對(duì)影響職業(yè)生涯發(fā)展的核心關(guān)鍵因素進(jìn)行了創(chuàng)造性解析我注,從而大幅提高咨詢的質(zhì)量和效度。多篇文章在《哈佛商業(yè)評(píng)論(中文版)》迟隅、《人力資源管理》但骨、《銷售與管理》、中央人民廣播電臺(tái)智袭、廣州日?qǐng)?bào)等主流媒體發(fā)表奔缠。<br><br>對(duì)蓋洛普“優(yōu)勢(shì)理論”擁有獨(dú)到且深入的見解,尤其擅長(zhǎng)精準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)挖掘吼野。在方向定位校哎、轉(zhuǎn)行咨詢、生涯瓶頸突破方面擁有極為豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)瞳步。<br><br>付費(fèi)參加“教練式”職業(yè)規(guī)劃咨詢贬蛙,請(qǐng)參考詳細(xì)流程<a href="https://links.jianshu.com/go?to=http%3A%2F%2Fwww.career001.com%2Findex.php%3Fcatid%3D72" target="_blank">http://www.career001.com/index.php?catid=72</a> 或加QQ:168-537-5639咨詢?cè)敿?xì)情況。