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  • 為什么他不愿意去參與晉升?

    正當晉升季節(jié),有一些日常表現(xiàn)比較優(yōu)異的同學缺不愿意去參與晉升。很多管理者想不明白為什么,也有一些HR甚至會得出結(jié)論,該同學是不是想要離職了。 我...

  • 你對他負責了么蛾娶?

    “把這個事情做一下”,“這個事情什么進度了”潜秋,有些管理者這樣管理著他的員工蛔琅。 “你早上一直來的很晚啊”,“你去吃飯的時間太早了”峻呛,“你下班太早了...

  • 對于“聰明”的一點思考

    小M:我最近招聘了一個人罗售,挺聰明的辜窑,但是工作成果卻不大好 小G:那你輔導了么 小M:也輔導了,而且過程中感覺這個人挺有天賦的莽囤,很多時候一點就通谬擦,...

  • 對于團隊的一點思考

    小M:我現(xiàn)在所在的團隊有點奇怪。 小G:怎么說朽缎,為什么覺得奇怪惨远。 小M:就是大家表面也是和和氣氣,事情也是在做话肖。但是最終做成什么樣子北秽,好像也沒有...

  • 對于團建的一點思考

    小M:我們上周去團建了,找了一個公園最筒,還是挺好玩的贺氓。你們有團建么? 小G:我們也去團建了床蜘,大家一起吃了一個飯辙培。 小M:那你覺得你們團建完,凝聚力...

  • 對于決策的一點思考

    小M:我們有一個系統(tǒng)流程問題邢锯,大半年了扬蕊,一直都沒有解決。 小G:是沒有討論出解決方案么丹擎? 小M:大家開會也開了好幾次了尾抑。 小G:沒有確定方案么?...

  • 對于平庸的一點思考

    小M:我對接的那個研發(fā)團隊蒂培,我無語了再愈。 小G:怎么啦? 小M:昨晚上線的需求护戳,今天又要回滾翎冲。這個季度已經(jīng)好幾次了。 小G:那現(xiàn)在怎么解決呢媳荒,研發(fā)...

  • 對于思維的一點思考

    小M:給你猜一個謎語抗悍。 小G:好呀。 小M:一個人拿著車鑰匙肺樟,在往停車場方向的路上走檐春,你猜這個人要做什么逻淌? 小G:是要去開車么么伯? 小M:不對,他...

  • 對于靠譜的一點思考

    小M:太不靠譜了卡儒,A研發(fā)答應要做的事情田柔,后面沒有聲音了俐巴,等到我去問的時候,居然還沒有開始做硬爆。 小G還沒有來得及說話欣舵,小M:團隊一個B同學太玻璃心...

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