240 發(fā)簡信
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  • 87年的老油條在看了你寫的心酸史后杠氢,我并不意外站刑。你失敗的原因大致分為四點(diǎn);第一鼻百,你沒有職業(yè)規(guī)劃笛钝,更沒有人生規(guī)劃。你所說的想做運(yùn)營愕宋,只是你單純的喜歡玻靡。第二,從你的信息中中贝,我沒有看到你的亮點(diǎn)囤捻,反而處處都是抱怨和憤怒。第三邻寿,頻繁跳槽蝎土,這是職場的禁忌(當(dāng)然,你能力非常厲害除外)绣否,比你本事大誊涯,有背景后臺的人多了去了,你憑什么蒜撮?第四:不自信暴构。我是干人事工作的,一個充滿自信的人來我這里面試段磨,氣場上都加分不少取逾。沒有任何一個企業(yè)喜歡呆板,滿身負(fù)能量的員工苹支。
    最后砾隅,我想提醒的是,這個社會沒有你認(rèn)為的那種十全十美的工作债蜜。每個公司都或多或少的有你認(rèn)為不合理的問題晴埂,但你要懂得存在即是合理的道理。首先你要知道自己想要什么寻定,錢或者權(quán)儒洛!想要錢,就讓自己值錢特姐,不要一開口什么都沒干晶丘,什么都不懂,就擺出你的身價(jià)唐含。是鉆石還是金子浅浮,當(dāng)下這個社會埋沒不了你。想要權(quán)捷枯,首先你得學(xué)會八面玲瓏滚秩,這是鍛煉出來的,有些人適合當(dāng)官有些人并不適合淮捆,結(jié)合自身的性格郁油。要不然都當(dāng)官了,活誰干攀痊?有能力的人桐腌,每個企業(yè)都喜歡。一般在我這里面試的苟径,薪資你說案站!一個月100萬我都敢做主!你要多少棘街,我給你蟆盐!但是你所要的薪資是否是我們所要的人才?三天時(shí)間我會劃出去或者留遭殉。因?yàn)槟銊?chuàng)造的收入是否大于你要的待遇石挂?你一個月能讓老板的口袋多200萬收入,那么100萬工資不是很正常嗎险污?所以痹愚,說到這里,你大概也明白了蛔糯,公司只不過是給你展示自己能力的一個平臺里伯!是龍是蟲你自己說了算!你借著公司的牌子和名譽(yù)渤闷,為自己賺錢鋪路疾瓮,你還有什么不滿足?
    還有飒箭,一個新公司的成長狼电,并不是你想象的什么規(guī)模小,待遇低來決定它未來的發(fā)展…你能學(xué)到多少東西弦蹂,能夠積累多少肩碟,這才是最終目的。老板讓你干這干那凸椿,心理陽光的人會想:是不是提升自己的一個寶貴的機(jī)遇削祈?滿腹牢騷的人會想:干個屁!工資一點(diǎn)點(diǎn),整天累死累活髓抑,什么活都是自己的咙崎。你才多大啊吨拍!
    所以就像我上面說的褪猛,聰明的人善于借力,用企業(yè)作為跳板來發(fā)展自己的路羹饰,這就是所謂的能力伊滋。能力不行的,即使你的后臺是阿里巴巴队秩,你照樣翻不起多大的浪花笑旺。因?yàn)槟愕哪X子只停留在每個月我的房貸,車貸馍资,薪水筒主,花唄等等!C灾摹N锸妗!周而復(fù)始戏锹,永不停歇冠胯。

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