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87年的老油條在看了你寫(xiě)的心酸史后，我并不意外贞瞒。你失敗的原因大致分為四點(diǎn)；第一趁曼，你沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃军浆，更沒(méi)有人生規(guī)劃。你所說(shuō)的想做運(yùn)營(yíng)挡闰，只是你單純的喜歡乒融。第二，從你的信息中摄悯，我沒(méi)有看到你的亮點(diǎn)赞季，反而處處都是抱怨和憤怒。第三奢驯，頻繁跳槽申钩，這是職場(chǎng)的禁忌（當(dāng)然，你能力非常厲害除外）瘪阁，比你本事大撒遣，有背景后臺(tái)的人多了去了邮偎，你憑什么？第四：不自信义黎。我是干人事工作的禾进，一個(gè)充滿自信的人來(lái)我這里面試，氣場(chǎng)上都加分不少廉涕。沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)喜歡呆板泻云，滿身負(fù)能量的員工。
最后狐蜕，我想提醒的是宠纯，這個(gè)社會(huì)沒(méi)有你認(rèn)為的那種十全十美的工作。每個(gè)公司都或多或少的有你認(rèn)為不合理的問(wèn)題馏鹤，但你要懂得存在即是合理的道理征椒。首先你要知道自己想要什么，錢(qián)或者權(quán)湃累！想要錢(qián)勃救，就讓自己值錢(qián)，不要一開(kāi)口什么都沒(méi)干治力，什么都不懂蒙秒，就擺出你的身價(jià)。是鉆石還是金子宵统，當(dāng)下這個(gè)社會(huì)埋沒(méi)不了你晕讲。想要權(quán)，首先你得學(xué)會(huì)八面玲瓏马澈，這是鍛煉出來(lái)的瓢省，有些人適合當(dāng)官有些人并不適合，結(jié)合自身的性格痊班。要不然都當(dāng)官了勤婚，活誰(shuí)干？有能力的人涤伐，每個(gè)企業(yè)都喜歡馒胆。一般在我這里面試的，薪資你說(shuō)凝果！一個(gè)月100萬(wàn)我都敢做主祝迂！你要多少，我給你器净！但是你所要的薪資是否是我們所要的人才型雳？三天時(shí)間我會(huì)劃出去或者留。因?yàn)槟銊?chuàng)造的收入是否大于你要的待遇？你一個(gè)月能讓老板的口袋多200萬(wàn)收入四啰，那么100萬(wàn)工資不是很正常嗎宁玫？所以，說(shuō)到這里柑晒，你大概也明白了欧瘪，公司只不過(guò)是給你展示自己能力的一個(gè)平臺(tái)！是龍是蟲(chóng)你自己說(shuō)了算匙赞！你借著公司的牌子和名譽(yù)佛掖，為自己賺錢(qián)鋪路，你還有什么不滿足涌庭？
還有芥被，一個(gè)新公司的成長(zhǎng)，并不是你想象的什么規(guī)模小坐榆，待遇低來(lái)決定它未來(lái)的發(fā)展…你能學(xué)到多少東西拴魄，能夠積累多少，這才是最終目的席镀。老板讓你干這干那匹中，心理陽(yáng)光的人會(huì)想：是不是提升自己的一個(gè)寶貴的機(jī)遇？滿腹牢騷的人會(huì)想：干個(gè)屁豪诲！工資一點(diǎn)點(diǎn)顶捷，整天累死累活，什么活都是自己的屎篱。你才多大胺辍！
所以就像我上面說(shuō)的交播，聰明的人善于借力重虑，用企業(yè)作為跳板來(lái)發(fā)展自己的路，這就是所謂的能力秦士。能力不行的嚎尤，即使你的后臺(tái)是阿里巴巴，你照樣翻不起多大的浪花伍宦。因?yàn)槟愕哪X子只停留在每個(gè)月我的房貸，車(chē)貸乏梁，薪水次洼，花唄等等！Ｓ銎铩Ｂ艋佟！周而復(fù)始，永不停歇亥啦。

水無(wú)根 評(píng)論自二十五歲的我

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