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87年的老油條在看了你寫的心酸史后卧惜，我并不意外。你失敗的原因大致分為四點(diǎn)夹纫；第一咽瓷，你沒有職業(yè)規(guī)劃，更沒有人生規(guī)劃舰讹。你所說的想做運(yùn)營茅姜，只是你單純的喜歡。第二月匣，從你的信息中钻洒，我沒有看到你的亮點(diǎn)奋姿，反而處處都是抱怨和憤怒。第三素标，頻繁跳槽称诗，這是職場的禁忌（當(dāng)然，你能力非常厲害除外）头遭，比你本事大寓免，有背景后臺的人多了去了，你憑什么计维？第四：不自信袜香。我是干人事工作的，一個(gè)充滿自信的人來我這里面試享潜，氣場上都加分不少困鸥。沒有任何一個(gè)企業(yè)喜歡呆板，滿身負(fù)能量的員工剑按。
最后疾就，我想提醒的是，這個(gè)社會沒有你認(rèn)為的那種十全十美的工作艺蝴。每個(gè)公司都或多或少的有你認(rèn)為不合理的問題猬腰，但你要懂得存在即是合理的道理。首先你要知道自己想要什么猜敢，錢或者權(quán)姑荷！想要錢，就讓自己值錢缩擂，不要一開口什么都沒干鼠冕，什么都不懂，就擺出你的身價(jià)胯盯。是鉆石還是金子懈费，當(dāng)下這個(gè)社會埋沒不了你。想要權(quán)博脑，首先你得學(xué)會八面玲瓏憎乙，這是鍛煉出來的，有些人適合當(dāng)官有些人并不適合叉趣，結(jié)合自身的性格泞边。要不然都當(dāng)官了，活誰干疗杉？有能力的人阵谚，每個(gè)企業(yè)都喜歡。一般在我這里面試的，薪資你說梢什！一個(gè)月100萬我都敢做主闻牡！你要多少，我給你绳矩！但是你所要的薪資是否是我們所要的人才？三天時(shí)間我會劃出去或者留玖翅。因?yàn)槟銊?chuàng)造的收入是否大于你要的待遇翼馆？你一個(gè)月能讓老板的口袋多200萬收入，那么100萬工資不是很正常嗎金度？所以应媚，說到這里，你大概也明白了猜极，公司只不過是給你展示自己能力的一個(gè)平臺中姜！是龍是蟲你自己說了算！你借著公司的牌子和名譽(yù)跟伏，為自己賺錢鋪路丢胚，你還有什么不滿足？
還有受扳，一個(gè)新公司的成長携龟，并不是你想象的什么規(guī)模小，待遇低來決定它未來的發(fā)展…你能學(xué)到多少東西勘高，能夠積累多少峡蟋，這才是最終目的。老板讓你干這干那华望，心理陽光的人會想：是不是提升自己的一個(gè)寶貴的機(jī)遇蕊蝗？滿腹牢騷的人會想：干個(gè)屁！工資一點(diǎn)點(diǎn)赖舟，整天累死累活蓬戚，什么活都是自己的。你才多大敖ㄌ恪碌更！
所以就像我上面說的，聰明的人善于借力洞慎，用企業(yè)作為跳板來發(fā)展自己的路痛单，這就是所謂的能力。能力不行的劲腿，即使你的后臺是阿里巴巴旭绒，你照樣翻不起多大的浪花。因?yàn)槟愕哪X子只停留在每個(gè)月我的房貸，車貸挥吵，薪水重父，花唄等等！：鲂佟７课纭！周而復(fù)始丹允，永不停歇郭厌。

水無根 評論自二十五歲的我

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