2022很不尋常慢叨，年初的大雪似乎向我們預(yù)示著這一年無論是企業(yè)外部還是企業(yè)內(nèi)部帆谍，都會異常的凜冽。我是做HR的茅特，這種寒氣不是很晚才嗅到，所以，在年初...

企業(yè)快速發(fā)展期人才盤點工作重點是圍繞業(yè)務(wù)骨干盤點和高潛管理者盤點開展，為什么是這兩個重點照皆，答案很簡單重绷，見效快。那么人才盤點到底如何落地膜毁？今天我們...

今天我們重點來聊聊企業(yè)處于快速發(fā)展期，在造人才的維度瘟滨，內(nèi)部人才盤點要怎么落候醒。 首先還是要了解組織的生命周期（請自行前往上一篇補課哦），在不同的組...

上一篇倒淫，我們講到組織中HR開展工作，首先要了解組織生命周期理論败玉，在不同的生命周期中敌土，要重點推進的工作是不同的镜硕；其次聊了快速發(fā)展期，HR重點的推動...

根據(jù)艾迪斯總結(jié)的企業(yè)生命周期理論兴枯，企業(yè)的全生命周期可以分成孕育期、嬰兒期矩欠、學(xué)步期财剖、青春期、壯年期晚顷、衰退期這幾個階段峰伙。作為組織中的一員，首先要了解...

對于婺源瞳氓，一直有種淺淺的情愫，可能是因為辛夷塢在《致我們終將逝去的青春》中對婺源寄托了太多的情感栓袖，安放了太多的念念不舍匣摘。在看過致青春后，...