2022很不尋常，年初的大雪似乎向我們預(yù)示著這一年無論是企業(yè)外部還是企業(yè)內(nèi)部谷誓，都會異常的凜冽臊诊。我是做HR的贿条，這種寒氣不是很晚才嗅到叨叙，所以涨冀，在年初，就有了我本年度的第一次掙扎—...
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2022宝与，主動選擇還是被動接受
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組織快速發(fā)展期债沮，如何快速落地人才盤點
企業(yè)快速發(fā)展期人才盤點工作重點是圍繞業(yè)務(wù)骨干盤點和高潛管理者盤點開展炼吴，為什么是這兩個重點，答案很簡單秦士，見效快。那么人才盤點到底如何落地永高？今天我們就來重點探討隧土，人才盤點如何快速...
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企業(yè)快速發(fā)展期提针，HR一定要練好的三樣基本功（三）
今天我們重點來聊聊企業(yè)處于快速發(fā)展期，在造人才的維度曹傀，內(nèi)部人才盤點要怎么落辐脖。 首先還是要了解組織的生命周期（請自行前往上一篇補課哦），在不同的組織生命周期皆愉，需要去盤的內(nèi)容及方...
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企業(yè)快速發(fā)展期嗜价，HR一定要練好的三樣基本功（二）
上一篇，我們講到組織中HR開展工作幕庐，首先要了解組織生命周期理論久锥，在不同的生命周期中，要重點推進的工作是不同的异剥；其次聊了快速發(fā)展期瑟由，HR重點的推動是有三件：造人才、落文化冤寿、搭體...
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企業(yè)快速發(fā)展期歹苦，HR一定要練好的三樣基本功（一）
根據(jù)艾迪斯總結(jié)的企業(yè)生命周期理論，企業(yè)的全生命周期可以分成孕育期督怜、嬰兒期殴瘦、學(xué)步期、青春期号杠、壯年期蚪腋、衰退期這幾個階段。作為組織中的一員究流，首先要了解辣吃，一個組織在不同的生命周期，有...
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微信公眾號：liucoaching<br>新浪微博：@芙蓉湖畔的劉教練<br>豆瓣：劉教練
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唐媽宗苍，自由撰稿人，玻璃心老母親，擅長從女性角度講述愛情故事讳窟，感情細膩让歼，文風(fēng)平實。生活可以平淡丽啡，對愛永遠執(zhí)著谋右。<br><br>已出版長篇小說《時光回去，只愿未曾遇到你》补箍，參與出版短篇故事合集《終有人住進你心里》《越勇敢的女人越幸運》改执。<br>出版事宜請加微信<br>個人微信號：huyunxing<br><br>新浪微博@唐媽233<br>個人公眾號：唐門飛甲<br><br>
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詩人辈挂。<br>微信：cxnian01<br>微信公眾號:陳汐年（cxinian）。<br>
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寫字是因為我想知道自己是怎么想的
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找個值得信任的男友猫缭，談場走心的戀愛1. 今天葱弟，抱著一顆八卦的心，我興沖沖的跑去和阿哲他們說話猜丹。 我開口的第一句話就是：阿哲芝加，聽說你把你的女神追到手了啊。 或許沒想到我問他這個問題這么直接射窒，阿哲的第一反應(yīng)就是一...
