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  • 如何快速找回工作狀態(tài),擺脫假期綜合癥!

    今天是春節(jié)假期后的第一個工作日猫缭,很多人可能會患上“假期綜合征”,也就是在長假之后厭倦工作,提不起精神和興趣鞠柄,疲憊、心累嫉柴,效率低下厌杜,完全不在工作狀...

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  • 發(fā)展領導力,從自我認知開始计螺!

    “知人者智夯尽,自知者明。勝人者有力登馒,自勝者強匙握。” 了解他人的人谊娇,只能算是聰明肺孤。能夠了解自己的人,才算是真正的有智慧济欢。能夠戰(zhàn)勝別人只能算是有力赠堵,能夠...

  • 特別愛“講道理”的領導,遲早會毀掉一個團隊法褥!

    有些管理者很不理解茫叭,自己掏心掏肺講了很多的大道理,告訴員工為什么要做半等,應該怎么做揍愁,但是他們卻什么都聽不進去呐萨。 其實,毀掉一個團隊最快的方式就是領...

  • 在職場中莽囤,怎樣才能建立良好的工作關系谬擦?

    在職場中,工作效率和同事關系的處理成為了兩個不可或缺的因素朽缎。在一個積極向上的工作環(huán)境中惨远,員工們需要彼此信任,溝通良好话肖,協(xié)作有序北秽,以實現(xiàn)目標并提高...

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  • 3個技巧,讓你職場溝通無壓力最筒!

    不管是在職場還是生活中贺氓,溝通問題是我們最常見、也最頭疼的一個問題床蜘。 有人說:“語言辙培,即是我們的疆界,也是我們的居所悄泥,更是我們的牢籠虏冻。” 會溝通的...

  • 千萬不要晉升“苦勞型”管理者弹囚!

    有些管理者厨相,表面是領導,實際上鸥鹉,是領袖的心蛮穿,保姆的命。 在管理工作中毁渗,我們經(jīng)常會遇到這樣的一類管理者: 在做管理前践磅,是非常優(yōu)秀的業(yè)務骨干,由于業(yè)...

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  • 這3個管理本義灸异,每個管理者都需要知道

    你的公司是不是存在著這樣的普遍現(xiàn)象: 有5%~10%的公司員工府适,一上班就是來挑毛病、和你對著干的肺樟,公司的制度他都看不慣檐春,組織的決策他都有不同想法...

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  • 真正厲害的管理者,不會做“辦公室將軍”么伯!

    華為任正非說疟暖,辦公室里無“將軍”,沒上過戰(zhàn)場、沒開過槍俐巴,殺過敵的人骨望,沒有受過傷的人都不能提拔。 我很贊同這個觀點欣舵。常年泡在辦公室里擎鸠,不能躬身入局...

  • 主動提出請求的能力,是一種領導藝術邻遏!

    當我們發(fā)出命令時糠亩,我們是在告訴別人該做什么——唯一可以接受的回應就是“好的”。但這可能會疏遠接受者准验,他們可能會覺得自己被剝奪了能動性或被剝奪了權...

個人介紹
可復制領導力研究院院長,領導力與團隊管理專家廷没。
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