240 發(fā)簡(jiǎn)信
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  • 2022年,期待自己變得更好

    日子過(guò)得飛快积瞒,轉(zhuǎn)眼到了2022年叉弦! 感覺(jué)時(shí)間不知不覺(jué)的流逝丐一,每天忙忙碌碌,但仔細(xì)回想淹冰,似乎并沒(méi)有留下什么值得驕傲的成績(jī)库车。 那么,新的一年榄棵,如何變...

  • 最近工作的一些感受

    作為初入醫(yī)療大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的小白凝颇,面對(duì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)治理需求潘拱,真的心里沒(méi)底疹鳄,特別希望能有人帶,有人指導(dǎo)芦岂。 但無(wú)奈公司組織架構(gòu)的原因瘪弓,只能獨(dú)自前行。這種尚...

  • 如何做好產(chǎn)品白皮書(shū)

    今天接觸到一個(gè)新的關(guān)于白皮書(shū)的觀點(diǎn)禽最,要面向不同的客戶腺怯,提供不同的定制化白皮書(shū),深以為然川无。 以往的工作經(jīng)驗(yàn)中呛占,公司每年會(huì)更新產(chǎn)品白皮書(shū),并在年度的...

  • 學(xué)習(xí)記錄:區(qū)域醫(yī)療科研平臺(tái)的淺顯認(rèn)知

    今天有幸參與了一個(gè)區(qū)域科研平臺(tái)的介紹會(huì)懦趋,算是對(duì)區(qū)域性的醫(yī)療科研平臺(tái)有了初步的認(rèn)知晾虑。 這家平臺(tái)設(shè)計(jì)的思路我感覺(jué)挺好的,提供數(shù)據(jù)資源中心、設(shè)計(jì)優(yōu)化中...

  • 數(shù)據(jù)治理之?dāng)?shù)據(jù)質(zhì)量管理系列3:電子病歷分級(jí)質(zhì)控工具的價(jià)值

    討論需求的時(shí)候帜篇,總繞不過(guò)對(duì)于需求價(jià)值的討論糙捺。 有人說(shuō),電子病歷評(píng)級(jí)笙隙,主要是通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)算出需要上報(bào)的數(shù)據(jù)洪灯,通過(guò)寫SQL語(yǔ)句得出每項(xiàng)的數(shù)值,再用...

  • 讀馮唐《成事心法》有感:沒(méi)有天賦竟痰,如何成事

    世間有兩種人签钩,有天賦的人和無(wú)天賦的人。 有天賦的人坏快,想要成事边臼,關(guān)鍵在于發(fā)現(xiàn)天賦。馮唐在其《成事心法》一書(shū)中為怎么辨別天賦指出了三個(gè)方法假消。 一是不...

  • 讀書(shū)筆記文集開(kāi)篇

    不只一個(gè)大咖說(shuō)過(guò)讀書(shū)的好處柠并,楊絳老師就曾經(jīng)在回復(fù)讀者的苦難時(shí),提出過(guò)“你的問(wèn)題富拗,在于書(shū)讀的太少臼予,想的太多”。 我的問(wèn)題類似啃沪,想的太多粘拾,靜不下心來(lái)...

  • 一點(diǎn)感悟

    今天因疫情原因,臨時(shí)取消了出差計(jì)劃创千,雖然過(guò)程有些許波折缰雇,但比起幾位已經(jīng)飛到出差地而被就地勸返的同事來(lái)說(shuō),是幸運(yùn)多了追驴。 這個(gè)幸運(yùn)械哟,得益于有個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐...

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    數(shù)據(jù)治理之?dāng)?shù)據(jù)質(zhì)量管理系列2:電子病歷分級(jí)質(zhì)控需求梳理

    非常淺顯的的學(xué)習(xí)了下電子病歷應(yīng)用水平評(píng)級(jí)的要求,發(fā)現(xiàn)整個(gè)評(píng)級(jí)過(guò)程殿雪,并不僅僅對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有要求暇咆,對(duì)于醫(yī)院的信息化系統(tǒng)的應(yīng)用情況、應(yīng)用范圍也是有要求的...

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