提案建議制度
提案建議制度是以人為導向的，改善活動中必不可少的一部分砾省，強調(diào)的是由于員工的積極參與鸡岗，而帶來的士氣提升效益
通過鼓勵員工提供許多的建議，無論這些建議多么小纯蛾，來激起員工參與改善的熱情纤房。
企業(yè)并不期望從每條提案建議中都能獲取更大的經(jīng)濟效益，而培養(yǎng)有改善思維和自我約束力的員工才是提案建議制度的主要目標 翻诉。
我：鼓勵員工改變思維炮姨，激起改善熱情
小組活動
小組活動就是那些公司內(nèi)部非正式和自愿組織起來的改善團體 ，具有代表性的就是質(zhì)量小組碰煌。管理層在背后還是扮演著領(lǐng)導角色 舒岸，其做法包括建立起質(zhì)量保證體系，提供員工培訓 芦圾，設(shè)定和展開方針 建立解決QCD問題的跨職能系統(tǒng)等蛾派。
我：按照改善的方針 組成的質(zhì)量小組，引導改善
